بررسی ارزیابی روشهای پرداخت پاداش

بررسی ارزیابی روشهای پرداخت پاداش

برچسب ها:
پایان نامه بررسی ارزیابی روشهای پرداخت پاداشپروژه بررسی ارزیابی روشهای پرداخت پاداشمقاله بررسی ارزیابی روشهای پرداخت پاداش

رفتن به سایت اصلی

بررسی ارزیابی روشهای پرداخت پاداش

دسته بندي : مدیریت

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان  بررسی ارزیابی روشهای پرداخت پاداشاز سری تحقیق های رشته مدیریت
میباشد. این تحقیق در155صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                      
info@neginfile.ir===================================================================================قسمتهایی کوتاه از متنچکیدهاهميت ايجاد انگيزش در كاركنان به عنوان عاملي مهم و موثر در افزايش كارايي، امري روشن است اما هنوز ايجاد انگيزش بخصوص در كشور ما، مشكلی جدي است كه علت آن در شيوه‌هاي بكارگيري و اجراي روش‌هاي موفق ايجاد انگيزش است. بطوريكه در موارد بسياري مديران از روشهايي استفاده مي‌كنند كه نهايتاً «ضد انگيزه» شده و موجب سردرگمي و كاهش كارآيي مي شود.در اين تحقيق تلاش شد شيوه‌هاي مختلف پاداش‌دهي بر مبنای مدل چارچوب مدیریت پاداش برپایه ملاک (EBRM) در شرکت پارس خودرو بررسي شود.نتایج تحقیق مشخص کرد که روشهای کنونی پاداش دهی در این شرکت اثربخش نبوده و تدوین سامانه جدید پاداش بر اساس استراتژی پاداش نشأت گرفته از استراتژی کسب و کار، بر پایه ملاکهای روشن و قابل اندازه گیری و با استفاده از نظرات مدیران و کارکنان لازم است. همچنین لزوم به رسمیت شناساندن پاداش های درونی و پاداش های غیر نقدی برای کارکنان، جلوگیری از یکنواخت شدن پاداش ها، توجه به نیازهای کارکنان در پاداش ها، اعطای امکان انتخاب نوع پاداش در سطوحی خاص، شناسایی و تعریف پاداش های معنوی (درونی)، تعریف ابزارهای متناسب تنبیه به عنوان حلقه مکمل سامانه پاداش، قراردادن برخی از تسهیلات و امکانات کنونی شرکت در طیف پاداشهای غیر نقدی و استفاده از ذهنیت مثبت غالب در شرکت درباره مقوله پاداش به عنوان پتانسیلی خوب برای اجرای اصلاحات سازمانی از نتایج این تحقیق است. واژگان کلیدی:پاداش ، استراتژي پاداش ، سامانه پاداش ، ارزيابي عملكرد ، انگيزش‌ ، اثربخشی  مقدمهدرباره هدایت و رهبری در سازمان سخن بسیار گفته شده است … به عبارت ساده رهبری فرآیندی است که ضمن آن مدیریت سازمان می کوشد تا با ایجاد انگیزه و ارتباطی مؤثر انجام سایر وظایف خود را در تحقق اهداف سازمانی تسهیل کند و کارکنان را از روی میل و علاقه به انجام وظایفشان ترغیب کند. از این رو رهبری در مفهوم سازمان آن به عنوان جزئی مجزا و مستقل از مدیریت مطرح نبوده، بلکه یکی از وظایف عمده و اصلی آن به شمار می آید، هر مدیری علاوه بر وظایفی چون برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل، باید انجام این وظیفه یعنی هدایت افراد سازمان را نیز عهده دار گردد. (الوانی، 1379 ؛ 137-138)برای جامه عمل پوشانیدن به تصمیمات و حفظ آنها، مدیر باید این آمادگی را داشته باشد تا کسانی را که این برنامه ها را اجرا می کنند و در درون ساختار سازمانی به کار مشغول هستند، تشویق و تایید کند … از آنجا که اجرای برنامه ها وقت گیر است، انگیزش اهمیت پیدا می کند، زیرا باید افراد را تشویق کرد که به هدف های شرکت توجه کنند. (اعرابی، 1385 ؛ 135)با توجه به اینکه سامانه مدیریت پاداش  یکی از ابزارهای عمده در ایجاد و حفظ انگیزه افراد است، در اين تحقيق تلاش خواهد شد تا با مطالعه موضوع پاداش در یک شرکت تولیدی صنعتی ، كارآيي سامانه مدیریت پاداش، شيوه‌هاي مختلف پاداش‌دهي و همچنين ملاكهاي انتخاب شيوه اعطاي پاداش‌ها، به منظور ایجاد انگيزه بيشتر در کارکنان بررسي شود.فهرست مطالبفصل اول؛ طرح و کلیات تحقیق    21-1-مقدمه    31-2- بیان مسأله    41-3- اهمیت موضوع    41-4- دلایل انتخاب موضوع    51-5- سوابق تحقیق    61-6- چارچوب نظري تحقيق    81-7- انواع پاداش    91-7-1- پاداش هاي دروني    91-7-2- پاداش‌هاي بيروني    101-7-3- پاداش‌هاي نقدي و غير نقدي    111-8- سوالهای تحقیق    131-8-1- سوال اصلي    131-8-2- سوالهاي فرعي    131-9- اهداف تحقیق    131-10- روش شناسی    131-10-1- نوع روش تحقیق    131-10-2- روش گردآوری اطلاعات و داده ها    141-10-3- جامعه آماری    141-10-4- روش تجزیه و تحلیل داده ها    151-11- تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی تحقیق    151-11-1- پاداش    151-11-2- استراتژي پاداش    151-11-3- ارزيابي عملكرد    151-11-4- انگيزش    161-11-5- نياز    161-11-6- اثربخشی    161-12- مشکلات و تنگناهای احتمالی تحقیق    161-13- خلاصه فصل    16فصل دوم؛ مبانی نظری پژوهش و مروری بر تحقیقات پیشین    172-1- مقدمه    182-2- اهداف مدیریت منابع انسانی    182-2-1- هدفهای اجتماعی    182-2-2- هدفهای سازمانی    182-2-3- هدفهای عملیاتی    192-2-4- هدفهای فردی    192-3- جایگاه نظام پاداش در مدیریت منابع انسانی    192-4- رابطه پاداش و انگیزش    202-5- تعريف انگيزش    222-6- نشانه‌هاي انگيزش    232-7- نظريات انگيزشي    232-7-1- نظريه‌هاي محتوايي    232-7-2- نظريه‌هاي فرآيندي    282-8- انواع پاداش    332-8-1- پول    332-8-2- مزایا    342-8-3- مزایای غیرنقدی    342-8-4- پاداش درونی    342-8-5- پاداش بیرونی    352-8-6- نکاتی درباره اعطای پاداش درونی و بیرونی    362- 9- ارزیابی عملکرد و پاداش    372-9-1- تعریف ارزیابی عملکرد    372-9-2- خطاهای ارزیابی عملکرد    382-9-3- روشهای ارزیابی عملکرد    382-9-4- ارتباط سیستم ارزیابی عملکرد با پاداش    382-9-5- مدل جامع رابطه بین پاداش و عملکرد    402-9-6- فرایند مبادله    432-10- مبانی اعطای پاداش    442-10-1- عضویت در سازمان    442-10-2- حضور در سازمان    452-10-3- عملکرد    452-10-4- ارشدیت    462-10-5- تخصص    462-10-6- دشواری کار    462-10-7- قضاوت و تصمیم گیری    462-11- سیستمهای پاداش    472-11-1- محرمانه بودن پرداخت    472-11-2- سیستمهای پرداخت مشارکتی    482-11-3- سیستمهای پاداش قابل انعطاف    482-12- مدیریت پاداش کارکنان    492-12-1- اهداف مدیریت پاداش    492-12-2- مدل مدیریت پاداش کارکنان    492-12-3- عوامل اثر گذاری برخط مشی های مدیریت پاداش    512-13- ویژگیهای سیستم پاداش مؤثر    522-13-1- اهمیت    522-13-2- انعطاف    532-13-3- فراوانی(دفعات)    532-13-4- آشکاری    532-13-5- توزیع منصفانه    542-14- برخی دلایل ناکام بودن پرداخت پاداش    552-14-1- چرا غالبا پاداشها ایجاد انگیزه نمی کنند؟    552-14-2- چرخه معيوب    562-15- سیستمهای مشوق    572-16- برخی روشهای متداول پرداخت پاداش به مدیران    582-16-1- روشهای سنتی    582-16-2- روش های تعدیل شده    612-16-3- شیوه های متداول اعطای پاداش به مدیران شرکتها در ایران    622-17- چارچوبی برای مدیریت پاداش برپایه ملاک(EBRM)    632-18- نگاهی به وضع کنونی پرداخت پاداش در شرکت پارس خودرو    682-19- خلاصه فصل    69فصل سوم؛ روش تحقیق    713-1- مقدمه    723-2- روش تحقيق    723-3- روشهاي جمع‌آوري اطلاعات    733-3-1- روش كتابخانه‌اي    733-3-2- روش ميداني    733-4- مقياس اندازه‌گيري    733-5- سوالهای تحقیق    743-5-1- سوال اصلي    743-5-2- سوالهاي فرعي    743-6- متغيرهاي تحقيق    743-7- جامعه آماري    753-8- روش نمونه‌گيري و تعيين حجم نمونه    753-9- تعداد حجم نمونه    763-10- ابزار اندازه‌گيري تحقيق    763-11- بررسي روايي و پايايي ابزارسنجش    783-11-1- روايي پرسشنامه    783-11-2- پايايي پرسشنامه    793-12- نحوه توزیع سؤالات پرسشنامه    803-13- روشهاي آماري مورد استفاده    813-13-1-آزمون مقايسه ميانگين تک نمونه‌اي    823-13-2- آزمون t براي مقایسه میانگین دو نمونه مستقل    833-13-3- آزمون تحليل واريانس(  (ANOVA    843-13-4- آزمون فريدمن     863-13-5-آزمون کولموگروف- اسمیرنوف (k-s)    873-14- خلاصه فصل سوم    87فصل چهارم؛ تجزیه و تحلیل آماری یافته های تحقیق    884-1- مقدمه    894-2- بررسی جمعیت شناختی پاسخ دهندگان    904-2-1- جنسیت    904-2-2- سن    914-2-3- تحصیلات    924-2-4- سابقه کار    934-2-5- نوع استخدام    944-2-6-شغل    954-3- بررسی و تجزیه و تحلیل داده ها    964-3-1-آزمون نرمال بودن توزیع داده ها با استفاده از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف    964-3-2-آزمون فرضیه اصلی با استفاده از آزمون t    974-3-3- آزمون عوامل 10گانه مستقل چارچوب مدیریت پاداش برپایه ملاک با استفاده از آزمون t    994-3-4-آزمون تحلیل واریانس برای بررسی رابطه میان نظرات مدیران، کارکنان و مدیرعامل    1024-3-5-آزمون فریدمن برای رتبه بندی عوامل 10 گانه بر اساس نظرات مدیران    1054-3-6-آزمون فریدمن برای بررسی تفاوت رتبه بندی عوامل 10 گانه براساس نظرات مدیران و مدیرعامل    1074-3-7-آزمون فریدمن برای بررسی تفاوت رتبه بندی عوامل 7 گانه براساس نظرات کارکنان، مدیران و مدیرعامل    1104-4- خلاصه نظرات و پاسخ ها برای سؤال باز    1124-5- خلاصه فصل    115فصل پنجم؛ نتیجه گیری و پیشنهادها    1175-1-مقدمه    1185-2- بحث و بررسی یافته های تحقیق    1195-3-  نظرات محقق در تحلیل برخی از یافته های تحقیق    1245-4- پیشنهادها    1295-4-1- پیشنهادها بر مبنای یافته های تحقیق    1295-4-2- پیشنهادات برای تحقیقات آتی    1325-5- خلاصه فصل    132منابع تحقیق    134پیوست ها    140پرسشنامه الف    141پرسشنامه ب    143

دسته بندی: مدیریت

تعداد مشاهده:
1339
مشاهده

کد فایل:11142
انتشار در:۱۳۹۶/۵/۱۰
حجم فایل ها:1443

اشتراک گذاری:

 قیمت:

24,500 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
پایان نامه بررسی ارزیابی روشهای پرداخت پاداشپروژه بررسی ارزیابی روشهای پرداخت پاداشمقاله بررسی ارزیابی روشهای پرداخت پاداش

  • چارچوب نظری و سوابق تحقیقاتی بانکداری الکترونیکی (بانکداری همراه)

    پيشينه پژوهش ارکان بانکداری الکترونیک,پيشينه تحقيق بانکداری همراه,چارچوب نظري جایگاه بانکد,چارچوب نظری و سوابق تحقیقاتی بانکداری الکترونیکی (بانکداری همراه),فصل دوم پايان نامه ارشد بانکداری الکترونیک در ایران,مباني نظري تعریف بانکداری الکترونیکی دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و سوابق تحقیقاتی بانکداری…

  • فایل اتوکد نقشه های فاز1و2و3و4 شهر پردیس،در حجم5فایل اتوکد

    فایل اتوکد نقشه های فاز1و2و3و4 شهر پردیس،در حجم5فایل اتوکد برچسب ها: دانلود نقشه های شهر پردیسنقشه های اتوکد فاز1و2و3و4 شهر پردیسنقشه های اتوکدی شهر پردیسنقشه فازهای شهر پردیسفایل اتوکد نقشه های فاز1و2و3و4 شهر پردیسنقشه های شهر پردیسشهر پردیسنقشه اتوکد فازهای…

  • پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاریخچه کیفیت

    پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاریخچه کیفیت دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاریخچه کیفیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تاریخچه کیفیت : بحث كیفیت و قدمت آن برمی‌گردد به حدود صد و…

  • بررسی مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتریان و کاربرد آن در کسب و کار سازمان

    بررسی مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتریان و کاربرد آن در کسب و کار سازمان برچسب ها: پایان نامه بررسی مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتریان و کاربرد آن در کسب و کار سازماندانلود پروژه بررسی مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتریان و…

  • پاورپوینت جامع و کامل کتابشناسی

    پاورپوینت جامع و کامل کتابشناسی برچسب ها: پاورپوینت جامع و کامل کتابشناسی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت جامع و کامل کتابشناسی دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت جامع و کامل کتابشناسی  قالب بندی: پاورپوینتتعداد…

  • بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با تعهد سازمانی کارکنان ناجا

    بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با تعهد سازمانی کارکنان ناجا برچسب ها: بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با تعهد سازمانی کارکنان ناجامقاله سبک رهبریتعاریف و مفاهیم رهبریچالشهای رهبری سازمانینظریه برداشت یادگیری اجتماعیرابطه قدرت و رهبریمؤلفه هاي…

  • پاورپوینت كليماي تابش يا فضاي نفوذ نور در آبها

    پاورپوینت كليماي تابش يا فضاي نفوذ نور در آبها برچسب ها: كليماي تابش يا فضاي نفوذ نور در آبها نور در آبها وضعيت نور از لحاظ فيزيكيشدت تابش نور خورشیدمجموعه تابشهايي رسیده به سطح آبمحاسبه شدت تابش در عمق مشخصجذب…

  • دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق سازگاری و ناسازگاری زناشویی(فصل دوم پایان نامه)

    پایان نامه سازگاری زناشویی,پيشينه نظر,چارچوب نظري تعریف مفهومی سازگاری زناشویی,دانلود مباني نظري تعارض زناشویی,فصل دوم پايان نامه ارشد سازگاری زناشویی چیست,مباني نظري دیدگاه های سازگاری زناشویی,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سازگاری شغلی دانلود فایل اصلی دانلود ادبیات نظری…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت ورفتار در مانی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت ورفتار در مانی دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت ورفتار در مانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت ورفتار در مانی فهرست مطالب :…

  • طرح توجیهی و کارافرینی تولید و فروش مواد و تجهیزات چشم پزشکی

    پروژه کارافرینی شرکت تجهیزات چشم پزشکی,تجهیزا,توجیه مالی فروش تجهیزات چشم پزشکی,طرح توجیه کارخانه تولید لوازم پزشکی,طرح توجیهی آشنایی با تجهیزات پزشکی,طرح توجیهی تجهیزات چشم پزشکی,طرح کارافرنی تولید لوازم چشم پزشکی,طرح کسب و کار تجهیزات پزشکی دانلود فایل اصلی طرح توجیهی…

  • ادبیات تحقیق و پیشینه اهمال کاری تحصیلی (فصل 2)

    pdf,اهمال کاری تحصیلی,تعریف اهمال کاری تحصیلی,چارچوب نظري اهمال کاری تحصیلی در,دانلود مباني نظري تعلل تحصیلی,فصل دوم پايان نامه ارشد درمان اهمال کاری تحصیلی,مباني نظري اهمال کاری تحصیلی چیست؟,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)اهمال کاری تحصیلی دانلود فایل اصلی ادبیات…

  • تحقیق بررسی ساده سازي روش تحليل آسیب پذيري ساختمان هاي متداول فولادی به كمك روش طراحي براساس عملكرد

    ارزیابي لرزه ای ساختمان ها,پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسي عمران,تاريخچه ارزيابي آسيب پذيري لرزه اي ساختمان ها,تحقیق بررسی ساده سازي روش تحليل آسیب پذيري ساختمان هاي متداول فولادی به كمك روش طراحي براساس عملكرد,روش های تحلیل آسیب پذیری,زلزله دانلود فایل…

  • بررسی مؤلفه های مؤثر بر موفقیت شعب در تجهیز منابع مالی

    بررسی مؤلفه های مؤثر بر موفقیت شعب در تجهیز منابع مالی برچسب ها: پایان نامه بررسی مؤلفه های مؤثر بر موفقیت شعب در تجهیز منابع مالیپروژه بررسی مؤلفه های مؤثر بر موفقیت شعب در تجهیز منابع مالی رفتن به سایت…

  • دانلود پرسشنامه بهزیستی ذهنی کی یز و ماگیارمو

    بهزیستی روانشناختی pdf,بهزیستی روانشناختی چیست,بهزیستی روانشناختی ریف,پایان نامه بهزیستی روانشناختی,تاریخچه بهزیستی روانشناختی,تعریف عملیاتی بهزیستی روانشناختی,تعریف مفهومی بهزیستی روانشناختی,نظریه های بهزیستی روانشناختی دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه بهزیستی ذهنی کی یز و ماگیارمو از سایت دانلود فایل دانلود پرسشنامه بهزیستی ذهنی…

  • پاورپوینت مهاربندی به روش نیلینگ Soil nailing

    پاورپوینت مهاربندی به روش نیلینگ Soil nailing برچسب ها: دانلود پاورپوینت مهاربندی به روش نیلینگ Soil nailingپاورپوینت مهاربندی به روش نیلینگ روش مهاربندی نیلینگSoil nailingمهاربندی به روش نیلینگ Soil nailingnailingپاورپوینت نیلینگپاورپوینت روش مهاربندی نیلینگپاورپوینت دیوار Soil Nail رفتن به سایت…

  • تحقیق درمورد اصل برائت و آثار آن در امور كيفري

    تحقیق درمورد اصل برائت و آثار آن در امور كيفري برچسب ها: تحقیق درمورد اصل برائت و آثار آن در امور كيفري رفتن به سایت اصلی تحقیق درمورد اصل برائت و آثار آن در امور كيفري دسته بندي : حقوق…

  • پیشینه و مبانی نظری عوامل تأثیرگذار بر انتخاب سهام توسط سرمایه گذاران

    پیشینه و مبانی نظری عوامل تأثیرگذار بر انتخاب سهام توسط سرمایه گذاران دانلود پیشینه و مبانی نظری عوامل تأثیرگذار بر انتخاب سهام توسط سرمایه گذاران دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عوامل تأثیرگذار بر…

  • طرح توجیهی بررسي و توليد دو شاخ و پريز صنعتي

    پروژه کارآفرینی احداث کارخانه ترانس,توجیه فنی و اقتصادی صنعت برق,توجیه مالی تولیدی دوشاخ و پریز برق,خرید پروژه کارآفرینی تولید دوشاخ صنعتی,خرید طرح تولید پریز برق,دانلود امکان سنجی وسائل برقی,طرح توجیهی شرکت تولیدی پریز برق,طرح تولید دوشاخ برق دانلود فایل اصلی…

  • پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی

    پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی دانلود پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی،در حجم 25 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه…

  • مطالعات و رساله معماري طراحی استخر سرپوشیده

    برنامه فیزیکی طراحی معماري استخر سرپوشیده,پایان نامه معماري طراحی استخر سرپوشیده,رساله معماري طراحی استخر سرپوشیده,طراحی معماري استخر سرپوشیده,ظوابط و استانداردهای طراحی معماري استخر سرپوشیده,مطالعات معماري طراحی استخر سرپوشیده,معماري استخر سرپ دانلود فایل اصلی مطالعات و رساله معماري طراحی استخر سرپوشیده…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع نظام آموزش كاركنان دولت

    دانلود پاورپوینت با موضوع نظام آموزش كاركنان دولت برچسب ها: اصلاحیه نظام آموزش کارکنان دولتدوره های آموزشی کارکنان دولتدستورالعمل آموزش کارکناننظام آموزش کارمندان دستگاه های اجراییبخشنامه شماره نحوه محاسبه سرانه آموزش کارکنانروش اجرایی آموزش کارکناندوره های آموزش مجازی کارکنان دولت…

  • پاورپوینت تجهیزات برودتی (مبردها)

    پاورپوینت تجهیزات برودتی (مبردها) دانلود پاورپوینت تجهیزات برودتی (مبردها) دسته بندي : مهندسی مکانیک جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت تجهیزات برودتی (مبردها) ، در حجم 27 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: مبردها ( Refrigerants ) مبرد…

  • بررسی مکانیسم انتقال بحران مالی سال 2008 به بورس اوراق بهادار تهران

    بررسی مکانیسم انتقال بحران مالی سال 2008 به بورس اوراق بهادار تهران برچسب ها: پایان نامه بررسی مکانیسم انتقال بحران مالی سال 2008 به بورس اوراق بهادار تهرانپروژه بررسی مکانیسم انتقال بحران مالی سال 2008 به بورس اوراق بهادار تهران…

  • قالب پاورپوینت صنایع دستی 2

    قالب پاورپوینت صنایع دستی 2 دانلود قالب پاورپوینت صنایع دستی 2 دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت صنایع دستی 2 قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و ……

  • بررسی و مقایسه اختلالات خلقی بین دانشجویان

    اختلال خلقی,پایان نامه بررسی و مقایسه اختلالات خلقی بین دانشجویان,پروژه بررسی و مقایسه اختلالات خلقی بین دانشجویان,مقاله بررسی و مقایسه اختلالات خلقی بین دانشجویان دانلود فایل اصلی بررسی و مقایسه اختلالات خلقی بین دانشجویان از سایت دانلود فایل تحقیق بررسی…

  • پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون

    پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون دانلود پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون ( 1391 ). تعریف…

  • پاورپوینت نگاهی به کشور فنلاند

    پاورپوینت نگاهی به کشور فنلاند برچسب ها: پاورپوینت نگاهی به کشور فنلاند رفتن به سایت اصلی پاورپوینت نگاهی به کشور فنلاند دسته بندي : محیط زیست جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت نگاهی به کشور فنلاند قالب بندی:…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق راهبردهای شناختی و فراشناختی یادگیری (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری راهبردهای شناختی و فراشناختی یادگیری,پیشینه پژوهش راهبردهای شناختی و فراشناختی,پیشینه تحقیق راهبردهای شناختی و فراشناختی یادگیری,چارچوب نظری راهبردهای شناختی و فراشناختی یادگیری,فصل دوم پایان نامه راهبردهای شناختی و فراشناختی یادگیری دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه تحقیق…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و نظریه گروه درمانی(روان درمانی حمایتی گروهی)(فصل 2)

    چارچوب نظري نظریه رواندرمانی,دانلود مباني نظري مراحل گروه درمانی,فصل دوم پايان نامه ارشد روان درمانی حمایتی,فنون گروه درمانی,مباني نظري نظریه های گروه درمانی,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی,موضوعات گروه درمانی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش ویژگی شخصیت فردی (فصل دوم پایان نامه روانشناسی)

    ادبيات نظري پايان نامه روانشناسي,چارچوب ادبيات نظ,چارچوب نظري روانشناسي,دانلود مباني نظري روانشناسي,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش ویژگی شخصیت فردی,فصل دوم پایان نامه روانشناسی,مباني نظري و پيشينه پژوهش شخصیت فرد,مباني نظري ویژگی شخصیت فردی دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق آموزش پیش دبستانی و یادگیری مهارتهای روانی-حرکتی (فصل دوم پایان نامه)

    پيشينه تحقيق در پايان نامه یادگیری مهارتهای روانی,حرکتی (فصل دوم پایان نامه),فصل دوم پايان نامه یادگیری مهارتهای حرکتی,مباني نظري پايان نامه آموزش پیش دبستانی و یادگیری مهارتهای,مبانی نظری و پیشینه تحقیق آموزش پیش دبستانی و یادگیری مهارتهای روانی دانلود فایل…

  • پاورپوینت لوله های پلی اتیلن دو جداره در صنعت فاضلاب مشکلات ناشی از طراحی،نصب، بهره برداری و راه

    پاورپوینت لوله های پلی اتیلن دو جداره در صنعت فاضلاب مشکلات ناشی از طراحی،نصب، بهره برداری و راه برچسب ها: انواع لوله هاي مورد استفاده در صنعت فاضلابعوامل موثر در انتخاب نوع و جنس لوله واتصالاتپارامترهاي طراحيراهكارهاي كاربرد صحيح لوله…

  • دانلود مباني نظري تعریف جرات ورزی

    دانلود مباني نظري تعریف جرات ورزی دانلود دانلود مباني نظري تعریف جرات ورزی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل رفتار جرات ‏ مندانه از آنجا که انسان موجودی اجتماعی است ، همواره در تلاش…

  • مطالعات و رساله معماري طراحی مجموعه ورزشی هنرهای رزمی همراه با نقشه های معماری،رندرهایی از طرح

    پاورپوینت تحلیل سایت و روند شکل گیری طرح مجموعه ورزشی,رساله معماري طراحی مجموعه ورزشی هنرهای رزمی همراه با نقشه های معماری,رندرهایی از مجموعه ورزشی هنرهای رزمی,مطالعات معماري طراحی مجموعه ورزشی هنرهای رز,نقشه های معماری مجموعه ورزشی هنرهای رزمی دانلود فایل…

  • پایان نامه و رساله معماری طراحی فرهنگسرا

    پایان نامه با موضوع رساله معماری طراحی کتابخانه عمومی,پایان نامه رساله معماری طراحی فرهنگسرا,دانلود پایان نامه با موضوع رساله معماری رساله طراحی مرکز تربیت مربی دانلود فایل اصلی پایان نامه و رساله معماری طراحی فرهنگسرا از سایت دانلود فایل دانلود…