بررسی امکان سنجی پیاده سازی ارزیابی متوازن در گروه شرکتهای سیمان فارس و خوزستان

بررسی امکان سنجی پیاده سازی ارزیابی متوازن در گروه شرکتهای سیمان فارس و خوزستان

برچسب ها:
بررسی امکان سنجی پیاده سازی ارزیابی متوازن در گروه شرکتهای سیمان فارس و خوزستانارزشیابی کارکنان شرکت نفتارزیابی متوازن چیستپیاده سازی erp در سازمانمدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانیشرکت های ارائه دهنده erp در ایرانشاخص های ارزیابی عملکرد

رفتن به سایت اصلی

بررسی امکان سنجی پیاده سازی ارزیابی متوازن در گروه شرکتهای سیمان فارس و خوزستان

دسته بندي : حسابداری

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان بررسی امکان سنجی پیاده سازی ارزیابی متوازن در گروه شرکتهای سیمان فارس و خوزستان  از سری تحقیق های رشته حسابداری
میباشد. این تحقیق در 114 صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir===================================================================================قسمتهایی کوتاه از متن:چکیده هدف این پژوهش بررسی امکان سنجی کاربرد « تکنیک ارزیابی متوازن» در سنجش عملکرد می‌باشد. ارزیابی متوازن یکی از تکنیک های حسابداری مدیریت است، که برای اولین بار در سال 1992 توسط روبرت کپلن و دیوید نورتون دو استاد برجسته دانشگاه هاروارد معرفی شد. با توجه به مطالعاتی که این دو بر روی شرکت های زیادی انجام دادند، مشخص شد، که معیارها و سنجه های مالی به تنهایی قادر به ارزیابی عملکرد سازمان نیستند و باید علاوه بر معیارهای مالی، معیارهای غیر مالی را در ارزیابی عملکرد مد نظر قرار داد. ارزیابی متوازن چشم انداز و استراتژی سازمان را به اهداف و معیارهایی تبدیل می کند، که در چهار منظر  یا سازه مختلف سازماندهی شده اند: مالی، مشتری، فرایندهای درون سازمانی و فراگیری و رشد، در قالب یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی مورد بررسی قرار خواهند گرفت. این تحقیق از نوع پیمایشی بوده و با استفاده از 60 پرسشنامه، اطلاعات 20 شرکت از شرکتهای تابعه سیمان فارس و خوزستان جمع آوری شد. برای آزمون فرضیه های پژوهش از آزمونهای ناپارامتری Qp ( آزمون میانه )، آزمون –U من ویتنی، آزمون –H کروسکال والیس و آزمون ANOVAاستفاده شد. نتایج تحقیق حاکی از آن است، که امکان شاخص سازی در هر چهار منظر ارزیابی متوازن در این شرکتها وجود دارد. با بررسی های بیشتر مشخص گردید، که منظر فرآیندهای داخلی به عنوان مورد توجه ترین منظر و سایر منظر ها به ترتیب منظر مشتری، مالی و یادگیری و رشد در رتبه های بعد قرار گرفتند. مقدمهدر دنیای امروزی، واحدهای کسب و کار در محیطی فعالیت می کنند، که بر اثر پیشرفت های تکنولوژیکی، نوسانات اقتصادی، تغییرات نیروی کار و انتظارات مشتریان مدام در حال تغییر و تحول است. کاملا واضح است، که تنها استفاده از معیارها و ارزیابی های مالی نمی تواند، یک سازمان را به طور صحیح، بازبینی کند و آنرا به جلو سوق دهد. برای اینکه کلیه سازمانها بتوانند در این شرایط، فعالیت هایشان را با موفقیت هدایت کنند، باید خود را به تکنیک ها و افزارهای کارآمد و قوی مجهز سازند(Adams,1997:p.2). کپلن و نورتون در سال 1992استفاده از ارزیابی متوازن را به عنوان ابزاری جهت ارزیابی عملکرد و مدیریت استراتژیک در اینگونه سازمانها پیشنهاد کردند. بر اساس نظریه کپلن و نورتون، ارزیابی متوازن چارچوبی را جهت سازمان دادن به اهداف استراتژیک سازمانی ارائه می کند، که شامل چهار معیار اساسی: مالی، رضایت مشتری، فرآیندهای داخلی و رشد و یادگیری است(Kaplan and Norton,2001:p.90).امروزه سازمان ها با چندین موضوع اساسی در رابطه با کسب و کار مواجه هستند. چهار موضوع فراگیر که بدون شک واحدهای کسب و کار را متاثر می سازد عبارتند از(Niven,2005:p.2):•    اتکا بر معیارهای مالی سنتی•    افزایش دارایی های نامشهود•    خطر از دست دادن شهرت•    اجرای استراتژیارزیابی متوازن این موضوعات را برای سازمان ها حل کرده است.1-2- بیان مساله تعیین دیدگاههای سازمان به گونه ای دقیق، رسیدن به اهداف مورد قبول افراد سازمان، شناسایی رقبا، مشتریان و عرضه کنندگان و استفاده از تکنولوژی، عملی بسیار دشوار، وقت گیر و پرهزینه است. بنابراین این مزایا و معایب ارزیابی متوازن باید در چارچوب واکاری هزینه و فایده مورد بررسی قرار گیرد(نمازی، 1382 : 161).ارزیابی متوازن شرکت ها را قادر می سازد، نتایج مالی را همزمان با پایش پیشرفت در محدوده امکانات و کسب دارایی های نامشهود، که برای رشد بیشتر موردنیاز است، دنبال نمایند(راشدی، 1384 : 22).همچنین ارزیابی متوازن اولا کمک می کند، تا از ارتباطات علت و معلولی در مفروضاتی که بر اساس آنها استراتژی بنا شده است، اطمینان حاصل شود. دوم اینکه توانایی نیل به اهداف، تائید یا رد شود و سوم اینکه همه توان و نیروی سازمان در راستای تحقق استراتژی سازمان همسو گردد(بختیاری، 1383 : 4).موضوعات اساسی که مطرح شد نه تنها در واحدهای انتفاعی بلکه در بخش های دولتی و غیرانتفاعی نیز نمایان گردیده است، از همین رو امروزه پیاده سازی ارزیابی متوازن در بخش غیرانتفاعی طرفداران زیادی پیدا کرده است(Chan and Ho,2000:p.147). با توجه به این که ارزیابی متوازن در سنجش عملکرد شرکتها اهمیت بسزائی دارد، این تحقیق به دنبال پاسخگوئی به سوالات زیر است:-آیا امکان اجرای تکنیک “ارزیابی متوازن”به منظور ارزیابی عملکرد در گروه شرکتهای سیمان فارس و خوزستان وجود دارد؟-آیا امکان شاخص سازی در منظر مالی ارزیابی متوازن وجود دارد؟-آیا امکان شاخص سازی در منظر مشتری ارزیابی متوازن وجود دارد؟-آیا امکان شاخص سازی در منظر فرایندهای درون سازمانی (داخلی) ارزیابی متوازن وجود دارد؟-آیا امکان شاخص سازی در منظر یادگیری و رشد  ارزیابی متوازن وجود دارد؟-کدامیک از منظرهای ارزیابی متوازن بیشترین کاربرد را دارد؟ اهداف تحقیق موضوع ارزیابی عملکرد از موضوعاتی است، که تاکنون تحقیقات و مباحث زیادی پیرامون آن صورت پذیرفته است و می تواند ضامن اجرای اهداف سازمان، توسعه و پیشرفت آن باشد. با توجه به ناکارآمد بودن معیارهای مالی در ارزیابی عملکرد و مشکل ارزیابی قابل اتکای دارایی های نامشهود جهت انعکاس در صورت های مالی، ارزیابی متوازن به عنوان یکی از تکنیک های نوین حسابداری مدیریت برای حل این مشکلات، معرفی شده است(الهیاری، 1386 : 5).1-4- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق  یکی از منافع ارزیابی متوازن، پیوند اهداف کوتاه مدت به بلندمدت و مالی به غیرمالی است(کمالی شهری، 1384 : 6) و از آنجایی که کشور ایران از جمله کشورهای در حال توسعه ای است، که تلاش های زیادی را برای مطرح شدن در عرصه های جهانی انجام می دهد، می بایست تکنیک هایی را در سیستم مدیریتی برگزید، که کشور را در دست یافتن به این اهداف بلندمدت، یاری رساند.با توجه به اینکه رشد صنعت سیمان نیز جزئی از اهداف بلندمدت در توسعه پایدار می باشد و داشتن جامعه ای پویا در گرو داشتن صنایع موفق است، تحقیقی پیرامون  بررسی امکان سنجی اجرای ارزیابی متوازن در گروه شرکتهای سیمان فارس و خوزستان انجام شد. ارزیابی متوازن می تواند در شناسایی و ایجاد استراتژی مناسب و افزایش اتفاق نظرها در مورد استراتژی، ارتباط دادن استراتژی در سرتاسر سازمان، همسوسازی  اهداف افراد و دپارتمان ها با استراتژی، مرتبط نمودن اهداف استراتژیک با اهداف بلندمدت و بودجه های سالیانه، بازنگری عملکردی دوره ای و تهیه بازخوردهای سازمانی، یک سازمان را منتفع سازد(Kaplan and Norton,1996:P.19). مک استراویس (1999) تأکید می‌کند که اگر ارزیابی متوازن، به طور صحیحی در یک سازمان اجرا شود، شش فایده خواهد داشت:•    افزایش بینش مشتریان•    تمرکز بر عملیات داخلی•    انگیزش استفاده کنندگان داخلی•    افزایش تلاش ها جهت بدست آوردن مشتری•    ارتباط با مشتری و افزایش وفاداری مشتری•    ایجاد ارزش برای سازمان در این تحقیق امکان اجرای ارزیابی متوازن به عنوان یکی از کارآمدترین ابزارهای مدیریتی، در گروه شرکتهای سیمان فارس و خوزستان مورد بررسی قرار می گیرد، تا در صورت دست یافتن به نتایج مثبت، بتوان آن را به سایر شرکتهای فعال در صنعت سیمان کشور نیز پیشنهاد کرد.فهرست مطالب:فصل اول : کلیات پژوهش     11-1- مقدمه          21-2- بیان مساله     31-3- اهداف تحقیق     41-4- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق     41-5- فرضیه های تحقیق     51-6- مبانی نظری فرضیات تحقیق     51-7- قلمرو تحقیق    61-8- تعریف اصطلاحات و واژه ها    61-9- ساختار تحقیق     7فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق    8 2-1- مقدمه    92-2- ارزیابی عملکرد     112-2-1- معیارهای مالی سنتی ارزیابی عملکرد    132-2-2- مشکلات معیارهای مالی سنتی     132-3- روش ارزیابی متوازن.    142-4- چهار منظر ارزیابی متوازن    162-4-1- منظر مالی     162-4-2- منظر مشتری     172-4-3- منظر فرایندهای درون سازمانی    182-4-4- منظر یادگیری و رشد      192-1- ضرورت وجود ارزیابی متوازن    202-2- ویژگیهای عمده ارزیابی متوازن     242-6-1- توازن بین عوامل داخلی و خارجی    252-6-2- توازن بین شاخص ها و معیارهای پیشرو و کندرو     252-6-3- توازن بین معیارهای مالی و غیر مالی    262-6-4- توازن بین اهداف بخش های مختلف و اهداف کلی شرکت     272-6-5- توازن بین اولویت های مالی و عملیاتی     272-7- معیارهای ارزیابی متوازن     282-7-1- معیارها در منظر مالی     282-7-2- معیارها در منظر مشتری     292-7-3- معیارها در منظر فرایندهای داخلی     302-7-4- معیارها در منظر یادگیری و رشد     312-8- استراتژی و ارتباط آن با ارزیابی متوازن .    312-9- ارتباطات معیارهای چند گانه کارت امتیازی .    352-9-1- روابط علت و معلولی     352-9-2- محرک های عملکرد    362-10- سازمانهای موفق در اجرای ارزیابی متوازن    372-11- ایجاد ارزش برای شرکت    382-12- پيشينه تحقيق    402-12-1- پژوهش‌هاي خارجي    402-12-2- پژوهش‌هاي داخلي    45فصل سوم : روش پژوهش و آزمون فرضیه ها     483-1- مقدمه     493-2- روش تحقیق     493-3- فرضیه های تحقیق     503-3-1- فرضیه اصلی پژوهش     503-3-2- فرضیات فرعی پژوهش    503-4- شاخص‌هاي مورد اندازه‌گيري و نحوه اندازه‌گيري آن    503-5- جامعه آماری، نمونه و روش نمونه گیری      503-6- روش جمع آوری اطلاعات     513-6-1- قابلیت اطمینان(پایائی) پرسشنامه    523-6-2- اعتبار(روایی)پرسشنامه     523-7- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات     533-8- خلاصه فصل     53فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها     544-1- مقدمه     554-2- آمار توصیفی     554-2-1- بررسی خصوصیات فردی پاسخ دهندگان     564-2-2- خصوصیات جامعه مورد بررسی از لحاظ  ویژگیهای شرکتها     614-3- آزمون فرضیات     624-3-1- آزمون مربوط به فرضیه اصلی     634-3-2- آزمون مربوط به فرضیه فرعی اول .    644-3-3- آزمون مربوط به فرضیه فرعی دوم     654-3-4- آزمون مربوط به فرضیه فرعی سوم    664-3-5- آزمون مربوط به فرضیه فرعی چهارم     674-3-6-  مقایسه میانگین رتبه بین عوامل با استفاده از آزمون فریدمن     684-3-7- بررسی تاثیر هر یک از سوال های عمومی پرسشنامه بر فرضیه های پژوهش     694-3-7-1- بررسی وجود تفاوت معنی دار بین شرکتها با ظرفیت‌های تولید مختلف در فرضیه های پژوهش    69 4-3-7-2- بررسی وجود تفاوت معنی دار بین دیدگاه افراد با مدارک مختلف در فرضیه های پژوهش      704-3-7-3- بررسی وجود تفاوت معنی دار بین شرکتها با تعداد کارکنان متفاوت در فرضیه های پژوهش     704-3-7-4- بررسی وجود تفاوت معنی دار بین دیدگاه افراد با سابقه کار مختلف در فرضیه های پژوهش     714-3-7-5- بررسی وجود تفاوت معنی دار بین دیدگاه افراد با سنین مختلف در فرضیه های پژوهش     72    4-4- خلاصه فصل    77فصل پنجم : بحث ، نتیجه گیری و پیشنهادها     785-1- مقدمه         795-2- نتیجه گیری     795-2- پیشنهادات     82الف – پیشنهادها بر اساس نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها     82ب  – پیشنهادها برای تحقیق های آتی     835-3- محدودیت های تحقیق     83فهرست منابع و مآخذ    85پيوست        89الف- پرسشنامه    90     ب- اسامی شرکتها     96ج- نتایج آماری SPSS    97

دسته بندی: حسابداری

تعداد مشاهده:
1428
مشاهده

کد فایل:10929
انتشار در:۱۳۹۶/۵/۵
حجم فایل ها:671

اشتراک گذاری:

 قیمت:

14,500 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
بررسی امکان سنجی پیاده سازی ارزیابی متوازن در گروه شرکتهای سیمان فارس و خوزستانارزشیابی کارکنان شرکت نفتارزیابی متوازن چیستپیاده سازی erp در سازمانمدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانیشرکت های ارائه دهنده erp در ایرانشاخص های ارزیابی عملکرد

  • پیشینه و مبانی نظری هوش هیجانی

    پیشینه و مبانی نظری هوش هیجانی دانلود پیشینه و مبانی نظری هوش هیجانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل هوش هیجانی مقدمه در گذشته ، هيجانات راپر هرج و مرج ، اتفاقي ، غير…

  • بررسی تاثیر ارزش ویژه نام ونشان تجاری بررفتار خرید مصرف کنندگان مواد غذایی

    بررسی تاثیر ارزش ویژه نام ونشان تجاری بررفتار خرید مصرف کنندگان مواد غذایی برچسب ها: پایان نامه بررسی تاثیر ارزش ویژه نام ونشان تجاری بررفتار خرید مصرف کنندگان مواد غذاییمبانی نظری بررسی تاثیر ارزش ویژه نام ونشان تجاری بررفتار خرید…

  • پاورپوینت مدیریت محیط زیستی

    پاورپوینت مدیریت محیط زیستی برچسب ها: پاورپوینت مدیریت محیط زیستیتعریف محیط زیستتفاوت محیط زیست با طبیعت رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مدیریت محیط زیستی دسته بندي : زیست شناسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت مدیریت محیط زیستیقالب…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مباني نظري روان درماني حمايتي گروهي روان درماني چيست ؟ روان…

  • پاورپوینت نیرو

    پاورپوینت نیرو برچسب ها: نیرو سرمایهوضعیت سهام سرمایه گذاری نیروتحلیل نیرو سرمایهتعریف نیرو برای کودکانانواع نیروزمان پرداخت سود سرمایه گذاری نیروکدال نیرو سرمایهحق تقدم و نیرو رفتن به سایت اصلی پاورپوینت نیرو دسته بندي : برق و الکترونیک جزئیات و…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق سبک های تفکر

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق سبک های تفکر دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق سبک های تفکر دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سبک های تفکر فهرست مطالب : تعریف تفکر و سبک های تفکر 2…

  • پیشینه تحقیق روش تحلیل پوشش داده ها (DEA)

    پیشینه تحقیق روش تحلیل پوشش داده ها (DEA) دانلود پیشینه تحقیق روش تحلیل پوشش داده ها (DEA) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل روش تحلیل پوشش داده ها 2 - 2 - 13 اندازه…

  • مبانی نظری تعارضات زناشویی

    مبانی نظری تعارضات زناشویی دانلود مبانی نظری تعارضات زناشویی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات : مبانی نظری تعارضات زناشویی در 41 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.   بخشی از متن :…

  • طرح توجیهی تولید شیشه و صنعت شیشه سازی

    امکان سنجی کارخانه شیشه بری,توجیه فنی مواد اولیه تولید شیشه,دانلود طرح توجیهی شیشه سکوریت,طرح تولید شرکت شیشه سازی,طرح کسب و کار تولید ظروف شیشه ای,کارآفرینی تولید شیشه دانلود فایل اصلی طرح توجیهی تولید شیشه و صنعت شیشه سازی از سایت…

  • پاورپوینت اینترا آئورتیك بالون پمپ

    پاورپوینت اینترا آئورتیك بالون پمپ برچسب ها: هزینه بالن قلبفیلم بالن زدن قلبمراقبتهای بعد از بالن زدن قلبآیا بالن زدن قلب خطرناک استعوارض بالن زدن قلببالون قلب چگونه انجام میشودفنر زدن قلببالن قلب چقدر طول میکشد رفتن به سایت اصلی…

  • تحقیق بررسی ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی استان گیلان با استفاده از مدل DEA

    پایان نامه ارزیابی عملکرد سازمانها,پایان نامه بررسی ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اج,پروژه ارزیابی عملکرد سازمانها با استفاده از مدل DEA,تحقیق بررسی ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی استان گیلان با استفاده از مدل DEA,تحقیق عملکرد سازمانها دانلود فایل اصلی…

  • پاورپوینت مدل اقتصاد پایه در برنامه‌ریزی شهری و منطقه‌ای

    پاورپوینت مدل اقتصاد پایه در برنامه‌ریزی شهری و منطقه‌ای برچسب ها: دانلود پاورپوینت مدل اقتصاد پایه در برنامه‌ریزی شهری و منطقه‌ایمدل اقتصاد پایه در برنامه‌ریزی شهری و منطقه‌ایپاورپوینت مدل اقتصاد پایهپاورپوینت شهرسازیمدل اقتصاد پایهپاورپوینت مدل اقتصاد پایه در برنامه‌ریزی شهریبررسی…

  • پاورپوینت مجتمع مسکونی باغ بهشت

    پاورپوینت مجتمع مسکونی باغ بهشت برچسب ها: دانلود پاورپوینت مجتمع مسکونی باغ بهشتمجتمع مسکونی باغ بهشتپاورپوینت بررسی و تحلیل مجتمع مسکونی باغ بهشتمجتمع مسکونیآشنایی با مجتمع مسکونی باغ بهشتپاورپوینت مجتمع مسکونی باغ بهشتمجتمع باغ بهشت تهرانمعماری مجتمع مسکونی باغ بهشت…

  • پاورپوینت سیستم آموزش در کشور آلمان

    پاورپوینت سیستم آموزش در کشور آلمان دانلود پاورپوینت سیستم آموزش در کشور آلمان دسته بندي : جغرافیا جزئیات و دریافت گزارش فایل —آلمان، کشوری در قاره اروپا با پایتخت برلین است. آلمان از شمال با دریای شمال، دانمارک و دریای…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی تولید کمپوت و کنسرو

    توجیه اقتصادی خط تولید کمپوت,توجیه فنی احداث کارخانه کنسروسازی,دستگاه تولید کنسرو,راه اندازی کسب و کار تولید کمپوت و کنسرو,روش تولید کمپوت و کنسرو,طرح توجیهی تولید کمپوت,طرح توجیهی تولید کمپوت و کنسرو,طرح تولید کنسرو دانلود فایل اصلی طرح توجیهی و کارآفرینی…

  • پاورپوینت محاسبات دقیق نجومی در معماری

    پاورپوینت محاسبات دقیق نجومی در معماری برچسب ها: دانلود پاورپوینت محاسبات دقیق نجومی در معماریمحاسبات دقیق نجومی در معماریرابطه علم نجوم و معماریبررسی محاسبات دقیق نجومی در معماریهرم بزرگ جیزههرم کوکولکاننجوم و معماریحرکت تقدیمیپاورپوینت محاسبات دقیق نجومی در معمارینجوم در…

  • پاورپوینت دنیای جانوران (اول دبستان)

    پاورپوینت دنیای جانوران (اول دبستان) برچسب ها: پاورپوینت دنیای جانوران (اول دبستان) رفتن به سایت اصلی پاورپوینت دنیای جانوران (اول دبستان) دسته بندي : محیط زیست جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت دنیای جانوران (اول دبستان)قالب بندی: پاورپوینتتعداد…

  • پاورپوینت بسته بندی پلاستیک

    پاورپوینت بسته بندی پلاستیک برچسب ها: سفارش بسته بندی پلاستیکیپلاستیک بسته بندی حبوباتسفارش نایلون بسته بندیرول پلاستیک بسته بندیپلاستیک بسته بندی حرارتینایلون بسته بندی کوچکانواع بسته بندی پلاستیکیبسته بندی پلاستیکی مواد غذایی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بسته بندی پلاستیک…

  • بررسی تأثیر آموزش ضمن خدمت برسطح رضایت شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی

    بررسی تأثیر آموزش ضمن خدمت برسطح رضایت شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی برچسب ها: آموزش ضمن خدمت رضایت از جلسه آموزش رضایت از محتوای آموزش رضایت از آموزش دهنده انتقال یادگیریپایان نامه بررسی تأثیر آموزش ضمن خدمت برسطح رضایت شغلی…

  • آموزش رایگان استفاده همزمان توابع offset،MatchوVLOOKUPدر اکسل

    Match و VLOOKUPدر اکسل,آموزش استفاده هم زمان توابع offset,آموزش اکسل,آموزش رایگان استفاده هم زمان توابع offset,آموزش رایگان استفاده هم زمان توابع offset و Match اکسل,آموزش رایگان استفاده هم زمان توابع offset و VLOOKUPدر دانلود فایل اصلی آموزش رایگان استفاده همزمان…

  • دانلود مقاله بررسی میزان پایداری امولسیون تهیه شده به وسیله امولسیفایر لسیتین

    پایان نامه بررسی میزان پا,پروژه بررسی میزان پایداری امولسیون تهیه شده به وسیله امولسیفایر لسیتین,تحقیق بررسی میزان پایداری امولسیون تهیه شده به وسیله امولسیفایر لسیتین,دانلود مقاله بررسی میزان پایداری امولسیون تهیه شده به وسیله امولسیفایر لسیتین دانلود فایل اصلی دانلود…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش تعریف سلامت عمومی (1)

    مباني نظري و پيشينه پژوهش تعریف سلامت عمومی (1) دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش تعریف سلامت عمومی (1) دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل سلامت عمومی تعاریف سلامت عمومی سلامت عمومی عبارت است از اينكه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق جراحی زیبایی(فصل دوم پایان نامه)

    ادبيات نظري جراحی بدن,پيشينه پژوهش پايان نامه جراحی زیبایی,پيشينه تحقيق جراحی,پيشينه نظري جراحی زیبایی صورت,چارچوب نظري جراحی صورت,دانلود مباني نظري جراحی بینی,فصل دوم جراحی زیبایی,مباني نظري جراحی صورت,مباني نظري و پيشينه پژوهش جراحی زیبایی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و…

  • ادبیات نظری تحقیق تقلب و قانون

    ادبیات نظری تحقیق تقلب و قانون دانلود ادبیات نظری تحقیق تقلب و قانون دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل ادبیات نظری تحقیق تقلب و قانون فصل دوم : دلایل نظریه پذیرش تقلب نسبت به…

  • ترجمه مقاله ارتباط بین تحرک شغلی خارجی و سطح حقوق(حقوق دریافتی) در مراحل حرفه ای

    تحرک شغلی خارجی,ترجمه مقاله ارتباط بین تحرک شغلی خارجی و سطح حقوق(حقوق دریافتی) در مراحل حرفه ای,ترجمه مقاله انگلیسی تحرک شغلی خارجی,سطح حقوق,مقاله ترجمه شده ارتباط بین تحرک شغلی خارجی و سطح حقوق دانلود فایل اصلی ترجمه مقاله ارتباط بین…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش استرس و اضطراب

    مباني نظري و پيشينه پژوهش استرس و اضطراب دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش استرس و اضطراب دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل اضطراب و استرس 2 - 1 مقدمه امروزه اضطراب و دلواپسی برای میلیونها…

  • پاورپوینت احکام محتضر

    پاورپوینت احکام محتضر برچسب ها: پاورپوینت احکام محتضرروبه قبله نمودن محتضرمستحبات احتضاراحکام بعد از مرگاحکام غسل میت رفتن به سایت اصلی پاورپوینت احکام محتضر دسته بندي : معارف اسلامی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت احکام محتضرقالب بندی:…

  • مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش تاریخچه و ابعاد سایستگی و شایستگی محوری

    پيشينه پژوهش مفهوم شایستگی‌محوری,پيشينه تحقيق شایستگی‌محوری و شایستگی‌های شخصی,دانلود مباني نظري تاریخچه شایستگی,فصل دوم پايان نامه ارشد ابعاد,مباني نظري اهمیت شایستگی‌محوری,مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش تاریخچه و ابعاد سایستگی و شایستگی محوری دانلود فایل اصلی مبانی نظری تحقیق و…

  • مبانی نظری و پیشینه پزوهش نظریه های مهارتهای جرات ورزی (فصل دوم )

    ادبیات نظری جرات ورزی,پیشینه پژوهش جرات ورزی,پیشینه تحقیق مقاله درباره جرات ورزی,دانلود مباني نظري تعریف جرات ور,فصل دوم پایان نامه مهارت های ابراز وجود,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)مهارت جرات ورزی و قاطعیت,مبانی نظری جرات ورزی در نوجوانان دانلود…

  • پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون

    پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون ساخته شده است که از 15 گویه تشکیل شده است که به منظور سنجش عملکرد…

  • پرسشنامه سرمایه اجتماعی اونق 1384

    پرسشنامه سرمایه اجتماعی اونق 1384 برچسب ها: پرسشنامه سرمایه اجتماعی اونق 1384 رفتن به سایت اصلی پرسشنامه سرمایه اجتماعی اونق 1384 دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل دسته بندی: علوم اجتماعی تعداد مشاهده: 221 مشاهده کد…

  • فصل دوم پايان نامه ارشد دیدگاه های تاب اوری تحصیلی

    فصل دوم پايان نامه ارشد دیدگاه های تاب اوری تحصیلی دانلود فصل دوم پايان نامه ارشد دیدگاه های تاب اوری تحصیلی دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم پژوهش‌هاي پيشين 2 - 1 - تاریخچه…

  • بررسی رابطه بین هزینه‎های کیفیت و کیفیت در شرکت شیر پگاه خوزستان

    بررسی رابطه بین هزینه‎های کیفیت و کیفیت در شرکت شیر پگاه خوزستان برچسب ها: مبانی نظری و پیشینه تحقیق هزینه های کیفیتمقاله هزینه های پیشگیریبررسی هزینه های ارزیابیهزینه های شکست داخلیبررسی رابطه بین هزینه‎های کیفیت و کیفیت در شرکت شیر…

  • فصل دوم ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی تجارت الکترونیک و نظام الکترونیک

    ادبیات تحقیق تاريخچه تجارت الكترونيكي,پیشینه پژوهش مفهوم دولت الکترونیک,پیشینه تحقیق تجارت الكترونيكي,فصل دوم ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی تجارت الکترونیک و نظام الکترونیک,مبانی نظری تجارت الكترونيكي چيست؟,مقاله مبانی نظری استقرار دولت الکتروني دانلود فایل اصلی فصل دوم ادبیات نظری و…

  • گستره نظری و پیشینه تحقیق ابعاد و انواع سبک های شناختی

    گستره نظری و پیشینه تحقیق ابعاد و انواع سبک های شناختی برچسب ها: گستره نظری و پیشینه تحقیق ابعاد و انواع سبک های شناختیانواع سبک های شناختیسبک های تکانش و تاملیسبک های یادگیری فیس چرسبک های همگرا واگرا رفتن به…