بررسی تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در تغییر سازمانی تحت تأثیر رفتار شهروندی سازمانی

بررسی تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در تغییر سازمانی تحت تأثیر رفتار شهروندی سازمانی

برچسب ها:
انعطاف پذیر شناختی مقاومت سازمانی مقاومت عاطفی مقاومت شناختی رفتار شهروندی سازمانیدانلود پایان نامه بررسی تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در تغییر سازمانی تحت تأثیر رفتار شهروندی سازمانیدانلود پروژه بررسی تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر

رفتن به سایت اصلی

بررسی تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در تغییر سازمانی تحت تأثیر رفتار شهروندی سازمانی

دسته بندي : مدیریت

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان بررسی تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در تغییر سازمانی تحت تأثیر رفتار شهروندی سازمانی در شرکت گاز استان تهراناز سری تحقیق های رشته مدیریت
میباشد. این تحقیق در175صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                      
info@neginfile.ir===================================================================================قسمتهایی کوتاه از متنچکیده:از آنجا که افرادی که دارای انعطاف پذیر شناختی هستند قادر به تعیین راه برای انطباق با موقعیت های داده شده  از طریق فرآیند شناخت اجتماعی دارند، در نتیجه افرادی که می توانند در هر شرایط  راه های مختلف و جایگزین بیابند قابل انعطاف تر از کسانی هستند که تنها یک راه برای انعطاف پذیری می دانند. مقاومت در برابر تغيير را مي توان خويشتنداري نسبت به تغيير ناميد بطوريكه امكان دارد به منبع تضاد و تعارض در سازمان تبديل شود همچنین سازمانها با ، درجه ی بالایی از رفتار شهروندی سازمانی با غیبت کمتر کارکنان، خروج از خدمت  ، کمتر و رضایت و وفاداری بیشتر مواجه می شوند .هدف از اين تحقيق در واقع بررسي تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در برابر تغییر سازمانی تحت تأثیر رفتار شهروندی سازمانی در شرکت گاز استان تهران   مي¬باشد . جامعه آماری این پژوهش  کارشناسان و مدیران ارشد و میانی شرکت گاز استان تهران می باشد . که تعداد آنها 375 نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برای جوامع محدود 196 نفر است که به صورت تصادفی از بین جامعه آماری تحقیق انتخاب می گردند. از پرسشنامه را براي جمع آوري اطلاعات استفاده شده است. در اين پژوهش از تحليل عاملي تأئيدي و  تحليل مسير براي تحليل روابط بين سازه ها بهره برده شده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که بین بینش  و خود اندیشی و انعطاف پذیری شناختی؛ بین مقاومت عاطفی، مقاومت شناختی با مقاومت رفتاری؛ بین مقاومت عاطفی و مقاومت شناختی؛ بین انعطاف پذیری شناختی و مقاومت عاطفی، بین انعطاف پذیری شناختی و مقاومت شناختی، انعطاف پذیری شناختی و مقاومت رفتاری رابطه معنادار وجود دارد و همچنین رفتار شهروندی سازمانی بر این روابط تأثیر گذار می باشد.کلمات کلیدی : انعطاف پذیر شناختی، مقاومت سازمانی، مقاومت عاطفی، مقاومت شناختی، رفتار شهروندی سازمانیمقدمهحدود500 سال قبل ازمیلاد مسیح ، هراکلیوس فیلسوف یونانی اظهار داشت: «هیچ کس بیش از یک بار نمی تواند در یک رودخانه جاری شنا کند». این نشان می دهد از دیر باز «تغییر» با چنین باریک بینی هایی مورد توجه بوده است. با این وجود آدمی ثبات را دوست دارد، زیرا در تغییر ترس از ناشناخته ها نهفته است. دکارت طبیعت را مادة بی روحی می دانست که کل آن را می توان با تحلیل اجزایش شناخت. (شناخت استقرایی) از نظر نیوتن طبیعت ماشین خوش رفتاری است که خداوند با قوانین معینی آن را به کار انداخته است که اگر، آن قوانین راپیدا کنیم، قادر خواهیم بود آن را تحت اختیار خود درآوریم. در این چارچوب، تغییرات، قابل پیش‌بینی، قابل محاسبه،قابل برنامه‌ریزی وپیشگیری بوده است. ( اعتباریان،1388)چرخة دگرگوني امروزي، بي ترديد در گذشته سابقه نداشته است. امروزه دگرگوني سريع تر، غير معمول تر و اساسي تر از هر زمان ديگري در گذشته است. برخورد هاي تكنولوژيك و فشار هاي رقابتي و فرهنگي، گردابي را به وجود آورد ه اند كه هر سازماني را مي توانند در خود فرو برند. دگرگوني امروزي، داراي ويژگي هايي از قبيل تلاطم در بازار ها، تلاش سازمان ها و كسب و كار هاي مختلف در تعريف مجدد خود، تعيين مجدد فعاليت ها، شكل هاي  يك سازمان براي – جديد سازماني و منسوخ شدن تفكر مديريت سنتي است (چمپی،1387: 8) .اين كه سازمان بتواند با وضعيتي كه شرح آن گذشت باقي بماند و زندگي كند ناچار به ايجاد تغيير و دگرگوني در خود است ولي دگرگوني در سازمان هرگز تحقق نمي يابد مگر اين كه صد ها يا هزاران نفر از افراد سازمان، علاقمند به همكاري باشند و تا حد امكان به فرآيند دگرگوني كمك كنند. كاركنان، مخصوصاً در صورتي كه از وضعيت موجود سازمان خود ناراضي باشند، حاضر به همكاري و از خود گذشتگي و ايثار نيستند مگر به اين اعتقاد برسند كه دگرگوني ها مفيدند. بدون ارتباطات معقول، مقبول و داراي اعتبار فراوان، هرگز نمي توان قلب هاي توده هاي كاركنان را تسخير كرد. همين امر ضرورت دگرگوني فرآيند هاي سازمان  را با عنايت به مسائل منابع انساني، بيشتر روشن مي كند (Hammer ,2013: 30)فهرست مطالبفصل اول:کلیات تحقیق    11-1مقدمه    31-2 بیان مساله تحقیق    31-3 اهمیت موضوع    51-4 اهداف تحقیق    51-5 چهارچوب نظری    61-6 مدل تحقیق    71-7 فرضیات یا سوالات تحقیق    71-8 تعاریف اصطلاحات و متغیرهای تحقیق    71-9 روش تحقیق    91-10جامعه تحقیق    91-11 قلمرو تحقیق    91-11-1 قلمرو مکانی    91-11-2   قلمرو زمانی    91-11-3  قلمرو موضوعی    91-12روش نمونه گیری و حجم نمونه    101-13روش و ابزار جمع آوری اطلاعات    101-14روش تجزیه وتحلیل    11فصل دوم :ادبیات و پیشینه تحقیق    122-1- مقدمه    132-1بخش اول:انعطاف پذیری    142-1-1 انعطاف پذیري منابع انسانی    142-1-2 نئوری انعطاف پذیری شناختی راند جی. اسپیرو    162-1-3 دیدگاه روانشناسی شناختی    172-2 بخش دوم: مقاومت در برابر تغییر سازمانی    182-2-1 تعریف تغییر    182-2-2 تعاريف تحول در سازمان    182-2-3 مدیریت تغییر    192-2-4 تغییرات فردی    192-2-5- تعريف مقاومت در برابر تغيير    202-2-6 مقاومت در برابر تغيير افراد    202-2-7 مدیریت فرایند مقاومت در برابر تغییر    222-2-8 پنج گام تأثیر گذار بر مديريت تغییر    232-2-9 تغییرات سازمانی    252-2-10 – انواع تغییرات سازمانی    252-2-11- ضوابط تغيير برنامه ريزي شده:    262-2-12 مدلهاي تغيير و «مدل پویای تغییرات»    262-2-12-1 مدل هفت مرحله اي تغيير    292-2-12-2 مدل سيستمي تغيير    292-2-12-3 مدل عملکرد فردی و سازمانی بورک- لیتون    312-2-12-4 مدل پویای تغییرات    322-2-13- مراحل پذيرش تغيير در سازمان    352-2-14 موانع تغيير    352-2-15 عاملان تغيير و مقاومت در برابر تغيير    362-2-16 مشکلات عمده مدیریت تغییر    372-2-17 كاهش مقامت در برابر تغيير    372-2-18 نظریه های مختلف تاریخی در باره تغییر    382-2-18-1پارادایم نیوتنی    382-2-18-2 پارادایم آشوب    412-2-19 ابعاد مختلف مقاومت در برابر تغییر    442-2-20 ادراك سیاست سازمانی و مقاومت در برابر تغییر    452-2-21 ادراك سیاست سازمانی و مقاومت شناختی کارکنان در برابر تغییر    462-2-22 ادراك سیاست سازمانی و مقاومت هیجانی کارکنان در برابر تغییر    462-2-23 ادراك سیاست سازمانی و مقاومت رفتاري کارکنان در برابر تغییر    472-2-24 برخورد با مقاومت در برابر تغییر    472-2-25 پنج ایده کلیدی برای مدیریت تغییر    492-3 بخش سوم : رفتار شهروندی سازمانی    512-3-1 تاریخچه رفتار شهروندي سازمانی    512-3-2 تعاریف رفتار شهروندي سازمانی    522-3-3-ابعاد رفتار شهروندی سازمانی    522-3-4 پیامدها و نتایج رفتار شهروندی سازمانی…..742-3-5 اثرات رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد و موفقیت سازمان    592-3-6 دلایل تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمان    592-3-6-1 رشد و تقویت بهره وری همکاران    592-3-6-2 افزایش بهره وری اداری    602-3-6-3 آزاد کردن منابع برای تولید بیشتر    602-3-6-5 هماهنگی بین اعضای تیم و فعالیت های گروهی    602-3-6-6 توانایی جذب و نگهداری بهترین افراد از طریق محیط کاری جذاب    602-3-6-7 ثبات عملکرد سازمانی    612-3-6-8 توانایی سازمان در انطباق با تغییرات محیطی    612-4 بخش چهارم: پیشینه تحقیق    612-4-1 تحقیقات داخلی    612-4-2 تحقیقات خارجی    62فصل سوم: روش تحقیق    653-1- مقدمه    663-2- روش پژوهش    663-3- فرایند تحقیق    663-4- جامعه آماری    673-5- روش نمونه گیری    673-6- روش گردآوري اطلاعات    683-7- ابزار گردآوري اطلاعات    683-8- روایی و پایایی پرسشنامه    683-8-1- روایی پرسشنامه    683-8-2- پایایی پرسشنامه    693-9- روش های تجزیه و تحلیل داده ها    703-9-1- تجزیه و تحلیل توصیفی    703-9-2- تجزیه و تحلیل استنباطی    703-9-2-1- مدل يابي معادلات ساختاري    703-9-2-2-  تحليل مسير    723-9-2-3- تحليل عاملي    723-9-2-4- آزمون‌هاي برازندگي مدل کلي    733-10- خلاصه     74فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده های تحقیق    75مقدمه    764-1- يافته هاي توصيفي    764-1-1- توزيع فراواني متغير جنسيت در نمونه    764-1-2- توزيع فراواني متغير سن پاسخ‌دهندگان در نمونه    774-1-3- توزيع فراواني متغير سطح تحصيلات در نمونه    784-1-4- توزيع فراواني متغير ميزان سابقه اشتغال در نمونه    794-2- برآورد الگو    804-2-1- آزمون کولموگوروف – اسميرنوف    814-2-2- برآورد و آزمون الگوهاي اندازهگيري (الگوهاي عاملي تأييدي)    814-2-3- نتايج تحليل معادلات ساختاري (آزمون فرضيه هاي پژوهش)    84خلاصه فصل چهارم    97فصل  پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات تحقیق    985-1- مقدمه     995-2-خلاصـه تحقيـق     995-3- خلاصه نتایج یافته های فصل چهار….1275-4- نتیجه گیری    1025-5- موانع و محدودیت های تحقیق    1065-5-1- محدودیت های در دسترس محقق…1365-5-2- محدودیت های خارج از دسترس محقق    1065-6- پیشنهادات پژوهش    1075-6-1- پیشنهادات کاربردی    1075-6-2- پیشنهادات پژوهش    1085-7- خلاصه    108منابع    109پیوست    110

دسته بندی: مدیریت

تعداد مشاهده:
1002
مشاهده

کد فایل:11395
انتشار در:۱۳۹۶/۵/۱۶
حجم فایل ها:4510

اشتراک گذاری:

 قیمت:

17,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
انعطاف پذیر شناختی مقاومت سازمانی مقاومت عاطفی مقاومت شناختی رفتار شهروندی سازمانیدانلود پایان نامه بررسی تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در تغییر سازمانی تحت تأثیر رفتار شهروندی سازمانیدانلود پروژه بررسی تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر

  • ادبیات نظری تحقیق و پیشینه آموزش و دوره پیش دبستانی

    ادبیات نظری تحقیق و پیشینه آموزش و دوره پیش دبستانی دانلود ادبیات نظری تحقیق و پیشینه آموزش و دوره پیش دبستانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق آموزش ودوره پیش…

  • تحقیق : آشنایی با نهج البلاغه

    09358978227,تحقیق نهج البلاغه,دانلود تحقیق آشنایی با نهج البلاغه,نگار زمانی,نهج البلاغه دانلود فایل اصلی تحقیق : آشنایی با نهج البلاغه از سایت دانلود فایل عنوان تحقیق : آشنایی با نهج البلاغهتهیه و تنظیم : ندا آقاخانیفرمت : WORDتعداد صفحه : 16…

  • پاورپوینت شیشه بندی

    پاورپوینت شیشه بندی برچسب ها: شیشه بندیمبانی و معیارهای شینه بندیانطباق با محدودیتها و شرایط فیزیکی محیط شیشه بندیسیستم سه کلیدی شیشه بندی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت شیشه بندی دسته بندي : برق و الکترونیک جزئیات و دریافت گزارش…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش پرخاشگری

    ادبیات نظری نشانه های پرخاشگری,پیشینه پژوهش تعریف پرخاشگری,تعریف پرخاشگری از دیدگاه روانشناسان,تعریف پرخاشگری با ذکر منبع,تعریف عملیاتی پرخاشگری,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش پرخاشگری ونظریات آن (فصل دوم),مبانی نظری پرخاشگری,نظریه های پرخاشگری,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری و…

  • طرح توجیهی احداث كارخانه ريخته گری

    پروژه کارافرینی تولید قطعات صنعتی,توجیه فنی و اقتصادی کارخانه ریخته گری,خرید ط,دانلود امکان سنجی,دانلود تحقیق ذوب و ریخته گری,طرح توجيهي احداث کارخانه ريخته گري,طرح توجیهی تولیدی ریخته گری,طرح هزینه احداث شرکت ریخته گری,مقاله صنعت ریخته گری دانلود فایل اصلی طرح…

  • پیشینه و مبانی نظری رضايت از زندگی زناشويي در زنان شاغل

    پیشینه و مبانی نظری رضايت از زندگی زناشويي در زنان شاغل دانلود پیشینه و مبانی نظری رضايت از زندگی زناشويي در زنان شاغل دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق رضايت…

  • فصل دوم مبانی نظری و ادبیات تحقیق رابطه مدیریت سود و حاکمیت شرکتی (فصل دوم پایان نامه)

    تاثیر حاکمیت شرکتی بر مدیریت سود,حاکمیت شرکتی ppt,دانلود مباني نظري رابطه بین حاکمیت شرکتی و مدیریت سود,فصل,مباني نظري تاثیر حاکمیت شرکتی بر کاهش مدیریت سود,مباني نظري حسابداري شاخص های حاکمیت شرکتی,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) مدیریت سود دانلود…

  • پاورپوینت سیستم های اطلاعاتی مدیریت

    پاورپوینت سیستم های اطلاعاتی مدیریت برچسب ها: انواع سیستم های اطلاعاتی مدیریتتعریف سیستم های اطلاعاتی مدیریتتاریخچه سیستم های اطلاعاتی مدیریتمدیریت سیستم های اطلاعاتیpdfمقاله سیستم های اطلاعات مدیریتکتاب سیستم های اطلاعات مدیریتکاربرد سیستم های اطلاعاتی مدیریتسیستم اطلاعات مدیریت p رفتن به…

  • گسترده نظری و سوابق پژوهشی مفاهیم توافق پذیری و توافق سنجی در ازدواج

    گسترده نظری و سوابق پژوهشی مفاهیم توافق پذیری و توافق سنجی در ازدواج برچسب ها: گسترده نظری و سوابق پژوهشی مفاهیم توافق پذیری و توافق سنجی در ازدواجمبانی نظری توافق سنجی قبل از ازدواجپیشینه تحقیق مفهوم توافق پذیری در ازدواجفصل…

  • عدم انجام انتظارات کاری از سوی کارکنان

    انتظارات,کارکنان دانلود فایل اصلی عدم انجام انتظارات کاری از سوی کارکنان از سایت دانلود فایل تحقیق عدم انجام انتظارات کاری از سوی کارکنان در حجم 46 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:راه…

  • پاورپوینت درمورد کودک آزاری و حمایت های کیفری

    به چه رفتارهایی کودک آزاری می گوییم,پاورپوینت درمورد کودک آزاری و حمایت های کیفری,کودک آزاری چگونه صورت می گیرد,کودک آزاری چیست,نشانه ها در والدین یا مراقبین,نشانه های احتمالی آزار جسمی نشانه ها در کودکان,نشانه های احتمالی غفلت نشانه ها در…

  • پاورپوینت با موضوع تفسیر سوره حمد

    پاورپوینت با موضوع تفسیر سوره حمد دانلود پاورپوینت با موضوع تفسیر سوره حمد دسته بندي : معارف اسلامی جزئیات و دریافت گزارش فایل الحمدلله، بهترین نوع تشکر از خداوند است.هر کس در هرجا، با هر زبانی،هر گونه ستایشی از هر…

  • بررسی ارزیابی رابطه بین مسئولیت اجتماعی و کیفیت گزارشگری مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس

    بررسی ارزیابی رابطه بین مسئولیت اجتماعی و کیفیت گزارشگری مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس برچسب ها: مسئوليت اجتماعي کيفيت گزارشگري ماليپایان نامه بررسی ارزیابی رابطه بین مسئولیت اجتماعی و کیفیت گزارشگری مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورسپروژه…

  • پاور پوینت اصول برنامه ریزی آموزشی

    پاور پوینت اصول برنامه ریزی آموزشی برچسب ها: اتلافکاستی کژی اجتماع رفتن به سایت اصلی پاور پوینت اصول برنامه ریزی آموزشی دسته بندي : خدماتی و آموزشی جزئیات و دریافت گزارش فایل  دانشجویان پس از گذراندن مقدمات برنامه ریزی آموزشی…

  • ادبیات نظری هوش معنوی و مؤلفه های آن (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری معنویت,چارچوب نظری هوش‌ معنوی‌,فصل دوم پایان نامه هوش معنوی,مؤلفه های هوش معنوی در‌ اسلام‌,مبانی نظری نظری هوش معنوی و معنویت,مبانی هوش‌ معنوی‌ و سلامت روانی دانلود فایل اصلی ادبیات نظری هوش معنوی و مؤلفه های آن (فصل دوم…

  • پروژه بررسی برآورد اختلالات خلقی در مردان بازنشسته و شاغل

    اختلالات خلقی,بازنشسته,پروژه بررسی برآورد اختلالات خلقی در مردان بازنشسته و شاغل,شاغل دانلود فایل اصلی پروژه بررسی برآورد اختلالات خلقی در مردان بازنشسته و شاغل از سایت دانلود فایل بررسی برآورد اختلالات خلقی در مردان بازنشسته و شاغل در حجم 72…

  • پاورپوینت آشنایی با نرم افزار های Solidworks و Abaqus

    پاورپوینت آشنایی با نرم افزار های Solidworks و Abaqus دانلود پاورپوینت آشنایی با نرم افزار های Solidworks و Abaqus دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آشنایی با نرم افزار های Solidworks و Abaqus(نرم افزارهای…

  • بررسی وضعیت رقابت پذیری بین شرکت های بیمه استان گیلان در قالب یک مدل علّی

    بررسی وضعیت رقابت پذیری بین شرکت های بیمه استان گیلان در قالب یک مدل علّی برچسب ها: رقابت پذیری مدل سازی معادلات ساختاری تحلیل عاملی تاییدی پایان نامه بررسی وضعیت رقابت پذیری بین شرکت های بیمه استان گیلان در قالب…

  • پروژه کد تبدیل عبارات میانوندی به پسوندی در جاوا

    پروژه کد تبدیل عبارات میانوندی به پسوندی در جاوا دانلود پروژه کد تبدیل عبارات میانوندی به پسوندی در جاوا دسته بندي : کامپیوتر و IT جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پروژه کد تبدیل عبارات میانوندی به پسوندی در…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی کیفیت زندگی (فصل 2)

    پيشينه پژوهش ت,پيشينه نظري کیفیت زندگی,چارچوب نظري کیفیت زندگی از دیدگاه دانشمندان,دانلود مباني نظري ابعاد کیفیت زندگی,فصل دوم پايان نامه ارشد نظریه های کیفیت زندگی کاری,مباني نظري مولفه های کیفیت زندگی,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) کیفیت زندگی دانلود…

  • پایان نامه رابطه بین اختلالات روانی و مکانیزمهای دفاعی در دانشجویان

    پایان نامه رابطه بین اختلالات روانی و مکانیزمهای دفاعی در دانشجویان دانلود پایان نامه رابطه بین اختلالات روانی و مکانیزمهای دفاعی در دانشجویان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عنوان :رابطه بین اختلالات روانی…

  • پیشینه و مبانی نظری هوش معنوی ومعنویت

    پیشینه و مبانی نظری هوش معنوی ومعنویت دانلود پیشینه و مبانی نظری هوش معنوی ومعنویت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل به نام خدا فصل دوم پایان نامه روانشناسی درباره هوش معنوی هوش معنوی…

  • بررسی تاثیر آموزش حسابداری و تجربه کاری بر هوش هیجانی

    بررسی تاثیر آموزش حسابداری و تجربه کاری بر هوش هیجانی برچسب ها: بررسی تاثیر آموزش حسابداری و تجربه کاری بر هوش هیجانیتعاریف هوش هیجانی مبانی نظری هوش هیجانیاهمیت هوش هیجانی در حسابداریآموزش حسابداری و هوش هیجانیسلامت روان و هوش هیجانی…

  • توسعه بخش کشاورزی و روند بهبود زندگی روستائیان

    توسعه بخش کشاورزی و روند بهبود زندگی روستائیان برچسب ها: پایان نامه توسعه بخش کشاورزی و روند بهبود زندگی روستائیانپروژه توسعه بخش کشاورزی و روند بهبود زندگی روستائیانتحقیق توسعه بخش کشاورزی و روند بهبود زندگی روستائیانمبانی نظری و پیشینه پژوهش…

  • پاورپوینت GPS

    پاورپوینت GPS برچسب ها: دانلود پاورپوینت GPSGPSآشنایی با GPSGISپاورپوینت آشنایی با GPSGlobal Positioning Systemپاورپوینت GPSمعرفی GPSشهرسازینقشه رفتن به سایت اصلی پاورپوینت GPS دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:فایل پاورپوینت آشنایی با GPS،در حجم 26 اسلاید قابل…

  • پاورپوینت جایگاه عالم مثال در هنر اسلامی

    پاورپوینت جایگاه عالم مثال در هنر اسلامی,پاورپوینت معماری و هنر اسلامی,جایگاه عالم مثال در هنراسلامی,حکمت هنر اسلامی,دانلود پاورپوینت جایگاه عالم مثال در هنر اسلامی,رابطه هنر و معماری,عالم مثال در هنر اسلامی,عالم مثال در هنر و معماری اسلامی دانلود فایل اصلی…

  • مبانی نظری پیشینه تحقیق نظام سرمایه داری ونظریات مربوط به آن (فصل دوم)

    مبانی نظری پیشینه تحقیق نظام سرمایه داری ونظریات مربوط به آن (فصل دوم) دانلود مبانی نظری پیشینه تحقیق نظام سرمایه داری ونظریات مربوط به آن (فصل دوم) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2…

  • مبانی نظری و پیشینه آموزش حسابداری و هوش هیجانی

    مبانی نظری و پیشینه آموزش حسابداری و هوش هیجانی دانلود مبانی نظری و پیشینه آموزش حسابداری و هوش هیجانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش هیجانی وحسابداری 2 -…

  • ادبیات نظری تحقیق انگل تیلریا، تیلریوز، پاتولوژی گوسفند و گاو، بیماریزایی، تشخیص، علائم بالینی

    ادبیات نظری تحقیق انگل تیلریا، تیلریوز، پاتولوژی گوسفند و گاو، بیماریزایی، تشخیص، علائم بالینی دانلود ادبیات نظری تحقیق انگل تیلریا، تیلریوز، پاتولوژی گوسفند و گاو، بیماریزایی، تشخیص، علائم بالینی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مهارتهای مقابله ای و سبک های آن (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری مهارتهای مقابله ای و سبک های آن,پیشینه پژوهش مهارتهای مقابله ای و سبک های آن,پیشینه تحقیق مهارتهای مقابله ای,چارچوب نظری مهارتهای مقابله ای و سبک های آن,فصل دوم پایان نامه مهارتهای مقابله ای و سبک های آن,مهارتهای مقابله…

  • پیشینه و مبانی نظری مکان یابی پهنه های مناسب احداث پارکینگ های عمومی و طبقاتی

    پیشینه و مبانی نظری مکان یابی پهنه های مناسب احداث پارکینگ های عمومی و طبقاتی دانلود پیشینه و مبانی نظری مکان یابی پهنه های مناسب احداث پارکینگ های عمومی و طبقاتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و…

  • بررسي نقش عوامل رشد فروش و شاخص بحران مالي در پيش بيني بازده سهام

    بررسي نقش عوامل رشد فروش و شاخص بحران مالي در پيش بيني بازده سهام برچسب ها: بررسي نقش عوامل رشد فروش و شاخص بحران مالي در پيش بيني بازده سهاممفاهیم ریسک و بازدههدف بازار سرمایهمدلهای پیش بینی ورشکستگینسبت سود به…

  • فایل پاورپوینت نگرش ها در معماری(مبانی نظری معماری)

    فایل پاورپوینت نگرش ها در معماری(مبانی نظری معماری) برچسب ها: دانلود پاورپوینت نگرش ها در معمارینگرش ها در معماریپاورپوینت برررسی نگرش ها در معمارینگرش اقلیمینگرش شکلیپروژه مبانی نظری معمارینگرش معناگرانگرش تاریخی تکاملیپاورپوینت نگرش ها در معماری رفتن به سایت اصلی…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق تعيين نيازهاي آموزشي – ترويجي و کيوي فروت

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق تعيين نيازهاي آموزشي – ترويجي و کيوي فروت دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق تعيين نيازهاي آموزشي – ترويجي و کيوي فروت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه…

  • پاورپوینت چالش های صندوق های بازنشستگی و الزامات برنامه ششم توسعه

    پاورپوینت چالش های صندوق های بازنشستگی و الزامات برنامه ششم توسعه برچسب ها: بحران صندوق های بازنشستگیصندوق های بازنشستگی کشوریصندوق های بازنشستگی نفتصندوق بازنشستگی خصوصیالزامات برنامه ششم توسعه رفتن به سایت اصلی پاورپوینت چالش های صندوق های بازنشستگی و الزامات…