بررسی رابطه بین رضایت شغلی و سازگاری با بهره وری شغلی

بررسی رابطه بین رضایت شغلی و سازگاری با بهره وری شغلی

برچسب ها:
پایان نامه رضایت شغلیتحقیق سازگاریپایان نامه بهره وری شغلیبررسی رابطه بین رضایت شغلی و سازگاری با بهره وری شغلیالگوی بهره وری هرسی و گلداسمیتبهره وری در ایراننظریه های رضایت شغلیدیدگاه های مختلف درباره سازگاریرابطه بین رضایت شغلی با ب

رفتن به سایت اصلی

بررسی رابطه بین رضایت شغلی و سازگاری با بهره وری شغلی

دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان بررسی رابطه بین رضایت شغلی و سازگاری با بهره وری شغلی از سری تحقیق های رشته روانشناسی میباشد. این تحقیق با گرایش صنعتی و سازمانی در 104 صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.قسمتهایی کوتاه از متن:چکیدههدف کلي اين پژوهش تبیین رابطه بین رضایت شغلی و سازگاری با بهره وری شغلی کارکنان کیمیا الیاف مرودشت بوده است. پژوهش حاضر از نوع کاربردي و براي اجراي آن از روش همبستگي استفاده شده است. به منظور گردآوري داده‏ها از سه پرسشنامه؛ رضایت شغلی کندل و هیولین (1972)، سازگاری سهرابی و سامانی (1390) و بهره وری هرسی و بلانچارد و گلداسمیت (1980) استفاده شده که روايي و پايايي آنها مورد تأييد بوده است. جامعه آماري پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت کیمیا الیاف (152 نفر) شهر مرودشت بوده  که جهت برآورد حجم نمونه از روش سرشماری استفاده شده است. تحليل داده هاي حاصل از پرسش نامه ها در دو سطح آمار توصيفي و استنباطي با استفاده از نرم-افزار SPSS انجام پذيرفته است. براي تجزيه تحليل داده ها از آزمون هاي همبستگي پيرسون، تی گروه-های مستقل و تحلیل رگرسيون همزمان استفاده شده است. نتايج پژوهش نشان داد که بین رضایت شغلی و ابعاد سازگاری با بهره وری شغلی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و رضایت شغلی و سازگاری قادر به پیش بینی بهره وری شغلی کارکنان می باشند و علاوه بر این یافته ها نشان داد که بین بهره وری کارکنان زن و مرد تفاوت معناداری وجود دارد.مقدمهنیروی انسانی یا عامل انسانی بی تردید شریف ترین، مهم ترین و ارزشمندترین عامل بین عوامل و منابع مختلف تولید است. عامل انسانی در سازمان، تمامی افراد و کارکنان شاغل در سازمان اعم از مدیران، متخصصین، کارشناسان، کارمندان و کارگران را در رده های مختلف شغلی در بر می گیرد.نقش نیروی انسانی در پیشبرد امور جامعه دارای اهمیتی والاست و موثرترین رکن تحولات اقتصادی اجتماعی و فرهنگی محسوب می شود. پیشرفت های اقتصادی و اجتماعی نیز، تجهیز نیروی انسانی متعهد، متخصص، ماهر و افزایش مهارت های مداوم او را اجتناب ناپذیر می کند. کوشش هاي بشر همواره بر آن بوده تا حداکثر نتيجه را با کمترين امکانات و عوامل موجود به دست آورد. اين کوشش ها را مي توان دست يابي به بهره وري بالاتر ناميد. بهره وري، مفهومي است که به عنوان يک ويژگي بسيار مهم به سيستم هاي باز نسبت داده مي شود و اهميت آن تا اندازه اي است که مي توان آن را هدف نهايي هر سيستمي به حساب آورد. بهره وری در سازمان از طریق نیروی انسانی کارا و ماهر میسر می شود (پاول و مایر ، 2009).پایه حرکت بهره وری در منابع انسانی نهفته است و شاید بتوان ادعا کرد که افزایش بهره وری در هر کشور به داشتن انسان هایی ماهر، توانمند و با انگیزه وابسته است.اصل کمیابی منابع همواره به عنوان یک محدودیت مهم و اساسی در فرآیند تولید مطرح بوده است. از این رو بشر همواره برای ایجاد یک زندگی مطلوب چاره ای جز استفاده بهینه از امکانات موجود برای دسترسی به تولید بیشتر و با کیفیت بالاتر، ندارد. در حال حاضر آنچه که به روشنی پاسخ گوی این نیاز است، مقوله  ی بهره وری است. بهره وري نيز يکي از فعاليت هاي ارادي انسان و از جمله شاخص هاي رسيدن به کمال در نظام هاي ساخته انسان است. تلاش انسان همواره معطوف به کسب حداکثر بازده از حداقل منابع بوده است. بر این اساس، موضوع بهره وری، امری جدیدی نیست و قدمتی برابر طول تاریخ زندگانی بشر دارد. امروزه، بهره وری به عنوان یکی از مهم ترین زمینه های توسعه مطرح است و تلاش برای دست یابی  به حد مطلوبی از آن جز، اهداف عالی و استانداردهای زندگی مردم دنیا تلقی می گردد (تولنتینو ، 2000). نیروی انسانی است که در سازمان ایجاد بهره وری می کند و موثرترین رکن تحولات اقتصادی اجتماعی و فرهنگی محسوب می شود، اگر عامل انسانی را از سازمان حذف کنیم آنچه باقی می ماند عوامل و امکاناتی نظیر ساختمان، ماشین آلات، تجهیزات، مواد و غیره است که به خودی خود قابل استفاده نیست و ارزشی نخواهد داشت. لذا یکی از علل پیشرفت های تکنولوژیکی و ارتقاء بهره وری عوامل تولید، افزایش مهارت ها و تخصص های نیروی انسانی است. با این تفاسیر و با توجه به اهمیت انسان برای سازمان، بدون شک هر سازمانی بدنبال روش هایی برای افزایش انگیزه افراد خود بوده که بدین ترتیب، عملکرد آنان را بهبود بخشیده و تعهدشان را به سازمان افزایش دهند. یکی از این تکنیک ها، افزایش رضایت شغلی افراد و سازگار شدن آنها با سازمان می باشد. اگر رضایت شغلی افراد افزایش یابد و بین سازمان و افراد و محیط درون و بیرون سازمان سازگاری وجود داشته باشد، هم افراد و هم سازمان به اهداف خاص خود دست یافته و بنابراین به موفقیت بیشتری نائل خواهند شد.دراين فصل، ابتدا مسئله مورد تحقيق مطرح گرديده است. در ادامه، اهميت پژوهش تبيين شده و هدف هاي تحقيق ذکر شده است. در قسمت بعد هدف  هاي تحقيق بيان شده و در بخش آخر، واژه ها و اصطلاحات مهم اين تحقيق تعريف گرديده است.فهرست مطالب بررسی رابطه بین رضایت شغلی و سازگاری با بهره وری شغلی به صورت زیر می باشد:چکیدهفصل اول: کلیات پژوهش    مقدمه     2    بیان مسأله     3    اهمیت و ضرورت پژوهش     6    اهداف تحقیق     7    فرضیه های پژوهش     7    تعاریف واژه ها و اصطلاحات     7تعاریف نظری     8تعاریف عملیاتی     9فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش   مقدمه     11  بهره وری     11  تعریف بهره وری     13  دیدگاه های مختلف درباره بهره وری    17  الگوی بهره وری هرسی و گلداسمیت    19بهره وری در ایران     23اهداف توسعه منابع انسانی     24بهبود بهره وری نیروی انسانی     26رضایت شغلی     27انواع رضایت شغلی     32پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی     33نظریه های رضایت شغلی     35سازگاری     41دیدگاه های مختلف درباره سازگاری     43پژوهش های انجام شده     45رابطه بین رضایت شغلی با بهره وری     45رابطه بین سازگاری با بهره وری    49جمع بندی     51فصل سوم: روش تحقیقمقدمه     53طرح پژوهش     53جامعه آماری     53روش نمونه گیری و نمونه آماری     53ابزار گردآوری داده ها و پایایی و روایی آنها    54فرآیند جمع آوری داده ها     56روش تجزیه و تحلیل داده ها     57ملاحظات اخلاقی     57فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته هاداده های توصیفی     59داده های استنباطی     59فصل پنجم: نتيجه گيري و پیشنهاداتخلاصه پژوهش     64تحلیل یافته های پژوهش     64محدودیت های پژوهش     69پیشنهادهای کاربردی     70پیشنهادهای پژوهش     71فهرست منابع     72منابع فارسی     72منابع انگلیسی    78پیوست ها    81پیوست 1    82پیوست 2    85پیوست 3    86چکیده انگلیسی    88

دسته بندی: روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده:
2080
مشاهده

کد فایل:9348
انتشار در:۱۳۹۶/۳/۳۱
حجم فایل ها:889

اشتراک گذاری:

 قیمت:

19,500 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
پایان نامه رضایت شغلیتحقیق سازگاریپایان نامه بهره وری شغلیبررسی رابطه بین رضایت شغلی و سازگاری با بهره وری شغلیالگوی بهره وری هرسی و گلداسمیتبهره وری در ایراننظریه های رضایت شغلیدیدگاه های مختلف درباره سازگاریرابطه بین رضایت شغلی با ب

  • آشنایی با ميكروژئودزی

    آشنایی با ميكروژئودزی,پروژه آشنایی با ميكروژئودزی,دانلود آشنایی با ميكروژئودزی,ژئوتکنیکی و ژئودتیکی,ژئودزی مهندسی,فایل ورد ميكروژئودزی,ميكروژئودزی دانلود فایل اصلی آشنایی با ميكروژئودزی از سایت دانلود فایل توضیحات:فایل آشنایی با ميكروژئودزی (ژئوتکنیکی و ژئودتیکی )،در حجم 59 صفحه قابل ویرایش.بخشی از متن:سازه¬های بزرگ…

  • پاورپوینت طراحی پایدار در معماری

    پاورپوینت طراحی پایدار در معماری برچسب ها: دانلود پاورپوینت طراحی پایدار در معماریطراحی پایدارتوسعه پایداردانلود پاورپوینت معماریساخت و ساز پایدارمعماری پایدارپروژه معماریتوسعه پایدارپاورپوینت معماری پایدارپاورپوینت طراحی پایدارپاورپوینت اصول طراحی پایدار رفتن به سایت اصلی پاورپوینت طراحی پایدار در معماری دسته…

  • پاورپوینت تفاوت كشورهاي ثروتمند و فقير

    پاورپوینت تفاوت كشورهاي ثروتمند و فقير برچسب ها: ایران چندمین کشور فقیر جهان استفقیر ترین کشور جهان در جدولرتبه ایران در کشورهای ثروتمندثروتمندترین کشورهای جهانثروت کشورهافقیرترین کشور جهان کجاستثروتمندترین کشور جهان کجاستکشورهای ثروتمند اروپا رفتن به سایت اصلی پاورپوینت تفاوت…

  • فیلم آموزش کامل درس دوم عربی پایه هشتم - عنوان: اهمیت اللغة العربیةِ (اهمیت زبان عربی)

    جزوه عربی کنکور,جزوه کامل عربی هشتم,جزوه کامل عربی یازدهم دبیرستان,عربی دوم دبیرستان برای کنکور,فیلم آموزشی عربی هشتم,قواعد عربی 2 برای کنکور دانلود فایل اصلی فیلم آموزش کامل درس دوم عربی پایه هشتم - عنوان: اهمیت اللغة العربیةِ (اهمیت زبان عربی)…

  • بررسي ارتباط جريان وجوه نقدعملياتي واجزاي اقلام تعهدي برپيش بيني سودآتي شرکت هاي پذيرفته شده در بورس

    بررسي ارتباط جريان وجوه نقدعملياتي واجزاي اقلام تعهدي برپيش بيني سودآتي شرکت هاي پذيرفته شده در بورس برچسب ها: اقلام تعهدي مقاله اجزاي اختياري اقلام تعهدي تحقیق اجزاي غيراختياري اقلام تعهدي بررسی جريان وجوه نقد عملياتيبررسي ارتباط جريان وجوه نقدعملياتي…

  • پاورپوینت مجموعه ورزشی کوثر شیراز

    استخر,پاورپوینت آشنایی با مجموعه ورزشی کوثر,پاورپوینت مجموعه ورزشی کوثر شیراز,پروژه مجموعه ورزشی,دانلود پاورپوینت مجموعه ورزشی کوثر شیراز,سالن بدنسازی,سونا,مجموعه ورزشی کوثر شیراز دانلود فایل اصلی پاورپوینت مجموعه ورزشی کوثر شیراز از سایت دانلود فایل توضیحات:فایل پاورپوینت مجموعه ورزشی کوثر شیراز ،…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق توانمندسازي و ساماندهي سكونتگاهاي غيررسمي

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق توانمندسازي و ساماندهي سكونتگاهاي غيررسمي دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق توانمندسازي و ساماندهي سكونتگاهاي غيررسمي دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مفاهيم ، تعاريف و چارچوب نظري 14…

  • دانلود پرسشنامه استاندارد دینداری

    پرسشنامه باورهای مذهبی,پرسشنامه دینداری,پرسشنامه دینداری استارک,پرسشنامه دینداری خدایاری فرد,پرسشنامه دینداری سراج زاده,دانلود پرسشنامه دینداری,دانلود پرسشنامه دینداری گلاک و استارک,دانلود رایگان پرسشنامه دینداری دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه استاندارد دینداری از سایت دانلود فایل پرسشنامه دینداری در 12 صفحه در قالب…

  • پروژه: مقایسه و بررسی الگوریتم زمانبندی وظایف در محاسبات ابری

    پروژه: مقایسه و بررسی الگوریتم زمانبندی وظایف در محاسبات ابری برچسب ها: مقایسه و بررسی الگوریتم زمانبندی وظایف در محاسبات ابری09358978227 نگار زمانیالگوریتم زمانبندیمحاسبات ابریمقایسه و بررسی الگوریتم زمانبندیدانلود پروژه مقایسه و بررسی الگوریتم زمانبندی وظایف در محاسبات ابریدانلود پایان…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان شناسی نوجوانی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان شناسی نوجوانی دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان شناسی نوجوانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان شناسی نوجوانی فصل دوم : ادبیات ( پیشینه…

  • پاورپوینت آشنايي با سيستم اعداد

    پاورپوینت آشنايي با سيستم اعداد برچسب ها: آموزش اعداد باینریعملیات ریاضی برای سیستم دودوییاموزش مکمل 2نمایش اعداد منفی در مبنای 2مکمل 9اعداد دهدهیتبدیل مبنای اعشاری 10 به 2اعداد در مبنای 16 رفتن به سایت اصلی پاورپوینت آشنايي با سيستم اعداد…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهیم و تعاریف بانکداری اینترنتی (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش کانال‌های بانکداری الکترونیک,پيشينه تحقيق سرویس‌های بانکداری اینترنتی,چارچوب نظري مدله,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهیم ونظریه های رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان (فصل دوم),فصل دوم پايان نامه ارشد مزایای بانکداری الکترونیک,مباني نظري انواع خدمات بانکی دانلود…

  • دانلود پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی (هرسی و گلداسمیت)

    پرسشنامه رایگان عملکرد سازمانی,پرسشنامه عملکرد سازمانی,پرسشنامه عملکرد سازمانی اچیو,دانلود پرسشن,دانلود رایگان پرسشنامه عملکرد سازمانی,دانلود رایگان پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی (هرسی و گلداسمیت) از سایت دانلود فایل دانلود پرسشنامه عملکرد سازمانی…

  • دانلود ادبیات نظری تعاریف و مدلهای کارکردهای اجرایی (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری کارکردهای اجرایی,پیشینه پژوهش کارکردهای اجرایی,چارچوب نظری کارکردهای اجرایی,فصل دوم پایان نامه کارکردهای اجرایی,مبانی نظری کارکردهای اجرایی,مدل CEO مغزی یا رهبر ارکستر دانلود فایل اصلی دانلود ادبیات نظری تعاریف و مدلهای کارکردهای اجرایی (فصل دوم پایان نامه) از سایت…

  • پیشینه و مبانی نظری تیزهوش

    پیشینه و مبانی نظری تیزهوش دانلود پیشینه و مبانی نظری تیزهوش دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تیزهوش تعریف هوش معانی هوش در فرهنگ های مختلف به شکل گوناگونی وجود دارد اما به گونه…

  • پیشینه و مبانی نظری حسابداری و گزارش گری مالی و دولتی و شهرداریها

    پیشینه و مبانی نظری حسابداری و گزارش گری مالی و دولتی و شهرداریها دانلود پیشینه و مبانی نظری حسابداری و گزارش گری مالی و دولتی و شهرداریها دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی…

  • دانلود مبانی نظری و سوابقی پژوهشی مدیریت استراتژيک منابع انسانی (فصل2)

    پيشين,پيشينه پژوهش مفهوم برنامه ریزی استراتژیک,پيشينه تحقيق مدل های مدیریت استراتژیک منابع انسانی,چارچوب نظري اهداف مدیریت منابع انسانی,دانلود مبانی نظری و سوابقی پژوهشی مدیریت استراتژيک منابع انسانی (فصل2),مباني نظري تاریخچه مدیریت منابع انسانی دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری و…

  • پاورپوینت سمينار در تربيت بدني

    پاورپوینت سمينار در تربيت بدني برچسب ها: همایش بین المللی تربیت بدنی 97همایش تربیت بدنی همدانهمایش بین المللی تربیت بدنی 98همایش تربیت بدنی سال 97همایش های ورزشی 97سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در تربیت بدنی علوم ورزشی و…

  • آنالیز مودال تجربی و کاربرد آن در ابنیه فنی به ویژه پل‌ها

    ابنیه فنی,مودال تجربی دانلود فایل اصلی آنالیز مودال تجربی و کاربرد آن در ابنیه فنی به ویژه پل‌ها از سایت دانلود فایل تحقیق آنالیز مودال تجربی و کاربرد آن در ابنیه فنی به ویژه پل‌ها در حجم 92 صفحه و…

  • ادبیات تحقیق و سوابق پژوهشی مفاهیم و مدلهای سرمایه اجتماعی (فصل دوم)

    ادبیات تحقیق و سوابق پژوهشی مفاهیم و مدلهای سرمایه اجتماعی (فصل دوم),پيشينه پژوهش شکل گیری سرمایه اجتماعی,پيشينه تحقيق اندازه گیری سرمایه اجتماعی,چارچوب نظري سرمایه اجتم,فصل دوم پايان نامه ارشد دیدگاه سرمایه اجتماعی,مباني نظري مدل سرمایه اجتماعی دانلود فایل اصلی ادبیات…

  • مطالعات و رساله معماري طراحي مجموعه سوارکاری و پیست اسب سواری

    پایان نامه معماري طراحي مجموعه سوارکاری و پیست اسب سواری,رساله معماري طراحي مجموعه سوارکاری و پیست اسب سواری,طراحي معماري مجموعه سوارکاری و پیست اسب سواری,ظوابط و استانداردهای طراحي معماري مجم,مطالعات معماري طراحي مجموعه سوارکاری و پیست اسب سواری دانلود فایل…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیدایش بانکداری ونظام اعتباری در ایران

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیدایش بانکداری ونظام اعتباری در ایران دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیدایش بانکداری ونظام اعتباری در ایران دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیدایش بانکداری ونظام…

  • پاورپوینت آکوستیک در ساختمان

    پاورپوینت آکوستیک در ساختمان دانلود پاورپوینت آکوستیک در ساختمان دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آکوستیک در ساختمان ، در حجم 114 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: مبانی اکوستیک: آکوستیک در معماری :…

  • مباني نظري انگیزه و خلاقیت

    مباني نظري انگیزه و خلاقیت دانلود مباني نظري انگیزه و خلاقیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مقدمه : خلاقيت يكي از عالي ترين و پيچيده ترين فعاليتهاي ذهن آدمي است كه تعليم و…

  • پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران

    پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران دانلود پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل برای اعتبار سنجی الگوی ارزیابی عملکرد کارکنان…

  • پیشینه و مبانی نظری اثر افزایش نرخ ارز یا کاهش ارزش پول ملی بر متغیرهای مهم اقتصاد کلان

    پیشینه و مبانی نظری اثر افزایش نرخ ارز یا کاهش ارزش پول ملی بر متغیرهای مهم اقتصاد کلان دانلود پیشینه و مبانی نظری اثر افزایش نرخ ارز یا کاهش ارزش پول ملی بر متغیرهای مهم اقتصاد کلان دسته بندي :…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی مدیریت سود و ماهیت هزینه (فصل دوم)

    ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی مدیریت سود و ماهیت هزینه (فصل دوم),پيشينه پژوهش ماهیت هزینه ها,پيشينه تحقيق چسبندگی هزینه ها,پيشينه نظري مديريت سود,چارچوب نظري تعریف مدیریت سود,فصل دوم پايان نامه ارشد پيش بيني مديريت,مباني نظري پیش بینی فروش دانلود فایل…

  • پاورپوینت در مورد آسیب های ورزشی

    پاورپوینت در مورد آسیب های ورزشی دانلود پاورپوینت در مورد آسیب های ورزشی دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل آسیب های ورزشی و پیشگیری از آن از مقولات مهم طب ورزش می باشد.آسیب های ورزشی خوشبختانه…

  • ادبیات نظری و سوابق تحقیق اخلاق حرفه ای (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش اهمیت اخلاق حرفه ای در سازمان,پيشينه تحقيق ارزشهای اصول اخلاق حرفه ای,دانلود ادبیات نظری و سوابق تحقیق اخلاق حرفه ای (فصل دوم),فصل دوم پايان نامه,مباني نظري انواع فرهنگ های اخلاقی,مبانی نظری و پیشینه تحقیق اخلاق حرفه ای (فصل…

  • پاورپوینت درمورد گوارش انسان- دهان

    پاورپوینت درمورد گوارش انسان,حرکات لوله­ی گوارش,دستگاه گوارش انسان,دهان,ساختار لوله­ی گوارش از خارج به داخل دانلود فایل اصلی پاورپوینت درمورد گوارش انسان- دهان از سایت دانلود فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت درمورد گوارش انسان- دهانقالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید: 7محتویاتدستگاه گوارش انسانساختار لوله­ی…

  • سرمایه ی اجتماعی، سرمایه ی انسانی و رشد اقتصادی: مطالعه ی موردی اقتصاد ایران (85-1350)

    سرمایه ی اجتماعی، سرمایه ی انسانی و رشد اقتصادی: مطالعه ی موردی اقتصاد ایران (85-1350) برچسب ها: رشد اقتصادی سرمایه ی انسانی سرمایه ی اجتماعی رابطه ی علیتپایان نامه سرمایه ی اجتماعی سرمایه ی انسانی و رشد اقتصادی: مطالعه ی…

  • بررسی تأثیر سرمایه فکری بر مدیریت سود

    بررسی تأثیر سرمایه فکری بر مدیریت سود برچسب ها: بررسی سرمايه گذاران نهاديحساسيت جريانات نقدي سرمايه گذاريمقاله حسابداریبررسی تأثیر سرمایه فکری بر مدیریت سودمبانی نظری و پیشینه پژوهش سرمایه فکریپیشینه تحقیق مدیریت سود رفتن به سایت اصلی بررسی تأثیر سرمایه…

  • دانلود پایان نامه بررسی نمايشگاه تكنولوژي بنز

    بررسی,پایان نامه,پایان نامه بررسی نمايشگاه تكنولوژي بنز,تكنولوژي بنز,دانلود پایان نامه بررسی نمايشگاه تكنولوژي بنز,نمايشگاه تكنولوژي بنز دانلود فایل اصلی دانلود پایان نامه بررسی نمايشگاه تكنولوژي بنز از سایت دانلود فایل دانلود پایان نامه بررسی نمايشگاه تكنولوژي بنزدر قالب Word و…

  • مبانی نظری رفتار مصرف کننده ورزشی و فاکتورهای تأثیرگذار بر مصرف تماشاچیان ورزشی

    مبانی نظری رفتار مصرف کننده ورزشی و فاکتورهای تأثیرگذار بر مصرف تماشاچیان ورزشی دانلود مبانی نظری رفتار مصرف کننده ورزشی و فاکتورهای تأثیرگذار بر مصرف تماشاچیان ورزشی دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات : مبانی…

  • پاورپوینت الگویابی(فصل سوم ریاضی هفتم)

    پاورپوینت الگویابی(فصل سوم ریاضی هفتم) برچسب ها: پاورپوینت الگویابی(فصل سوم ریاضی هفتم) رفتن به سایت اصلی پاورپوینت الگویابی(فصل سوم ریاضی هفتم) دسته بندي : ریاضی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت الگویابی(فصل سوم ریاضی هفتم)قالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید:…