بررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی

بررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی

برچسب ها:
مولفه های رهبری رهبری تحول آفرین رفتار شهروندی سازمانیبررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانیپایان نامه بررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانیپروژه بررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با

رفتن به سایت اصلی

بررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی

دسته بندي : مدیریت

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان بررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی  از سری تحقیق های رشته مدیریت
میباشد. این تحقیق در 149صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                      
info@neginfile.ir===================================================================================قسمتهایی کوتاه از متن:چکیدهتغييرات گسترده و جهاني شدن در دنياي امروز مستلزم سبك رهبري متفاوت و جديدي است كه با استفاده بهينه از منابع و دارايي هاي مادي و انساني، اهداف سازمان را تحقق بخشيده و قادر به توسعه ظرفيت ها و استفاده از آن ها باشد. رهبراني كه با خلق چشم اندازهاي نوين، تدوين و توسعه بينش ها و الهام بخشي، موجب تحول و نوآوري شده و با برانگيختن پيروان و ايجاد تعهد و مسئوليت پذيري و هماهنگي در آن ها، عوامل و عناصر سازماني را به گونه اي به كار مي گيرند كه هم بقاي سازمان راتضمين كرده و هم موجبات رشد آن ها را فراهم سازند.رفتار شهروندی سازمانی، رفتاری فردی و داوطلبانه است که مستقیما به وسیله سیستم های رسمی پاداش در سازمان طراحی نشده است، اما با این وجود باعث ارتقای اثربخشی و کارایی عملکرد سازمانی می شود(کاهن و کول، 2004 به نقل از شیخ اسمعیلی، 1390). بنابراین و بطور مشخص هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی ( مورد مطالعه شهرداری منطقه 8 تهران) است. در این تحقیق جامعه آماري شامل کلیه کارکنان شهرداری منطقه 8 تهران است که تعداد آنها 730 نفر بود. برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان و در سطح 05/0 خطا و با در نظر گرفتن حجم جامعه ، حجم نمونه مشخص شد. تعداد نمونه 240 نفر برآورد شد. در تحقیق فوق روش جمع آوری اطلاعات ترکیبی از روش کتابخانه ای و میدانی بوده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که: همبستگی معنی داری بین رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شهرداری منطقه 8 تهران وجود دارد. مقدار همبستگی پیرسون {-.214(**)}محاسبه شده که در سطح 0.01 معنی دار است. نتیجه این آزمون قبول فرض کلی پژوهش است؛ بنابراین می توان نتیجه گرفت که رهبری تحول آفرین مدیران همبستگی معنی داری با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شهرداری منطقه 8 تهران دارد. ثانیا این همبستگی منفی شده است. یعنی این دو متغیر با هم رابطه منفی دارند. که دلیل آن می تواند سن کم شرکت کنندگان در تحقیق و همچنین تعداد بسیار کم شرکت کنندگان زن باشد. در رابطه با بررسی های بیشتر در این حوزه محقق پیشنهادهایی ارائه داده است.مقدمهتغييرات گسترده و جهاني شدن در دنياي امروز مستلزم سبك رهبري متفاوت و جديدي است كه با استفاده بهينه از منابع و دارايي هاي مادي و انساني، اهداف سازمان را تحقق بخشيده و قادر به توسعه ظرفيت ها و استفاده از آن ها باشد. رهبراني كه با خلق چشم اندازهاي نوين، تدوين و توسعه بينش ها و الهام بخشي موجب تحول و نوآوري شده و با برانگيختن پيروان و ايجاد تعهد و مسئوليت پذيري و هماهنگي در آن ها، عوامل و عناصر سازماني را به گونه اي به كار مي گيرند كه هم بقاي سازمان راتضمين كرده و هم موجبات رشد آن هارا فراهم مي سازند. اين رهبران توانايي عمل مؤثر در شرايط پيچيده و مخاطره آميز را داشته و اين حس را در خود و زيردستانشان به وجود مي آورند كه در برابر چالش ها و فرصت هاي احتمالي واكنش مناسب از خود بروز دهند. رهبراني كه با مسئوليت پذيري و به كارگيري قوه تخيل خود و تحقق تخیلات و ايده ها، موجبات تعهد، مشاركت داوطلبانه و تلاش فوق العاده را در زيردستان فراهم آورده و در نهايت سازمان ها را به سمت سازمان هاي يادگيرنده هدايت ميكنند. چنين رهبراني را رهبران تحولي مي نامند(مرتضوی و همکاران به نقل از میرکمالی، 1390).پس پيروز اين ميدان مديراني هستند که سرمايه هاي مذکور را به اثربخش ترين، کاراترين و بهره ورترين طُرق ممکن به کار گيرند. عمده منابع هرسازماني متوجه منابع انساني، مالي و فني آن است که مسلماً سرمايه انساني تعيين کنندة سمت و سوي ديگر سرمايه هاست، زيرا نيروي انساني است که با توانايي هاي خود و با برنامه ريزي، ديگر منابع را به خدمت گرفته است(یعقوبی و همکاران، 1391).به تعبير چين سازمان هاي موفق نيازمند كاركناني هستند كه بيش از وظايف معمول خود كار كرده و عملكردي فراتر از انتظارات سازمان داشته باشند و به طور داوطلبانه همكاري جمعي را در جهت تحقق اثربخشي به كار گيرند. رفتارهايي كه از انتظارات رسمي نقش فراتر رفته اند، ولي براي بقاي سازمان خيلي مهم و حتي ضروري هستند، به عنوان رفتارهاي شهروندی سازماني تعريف شد ه اند(شعبانی و همکاران، 1390)؛ این متغیر در چند دهه اخیر مورد توجه محققان و پژوهشگران قرار گرفته (یعقوبی و همکاران، 1391) به تعبير پادساكوف و همكارن ( 2000 ) رفتار شهروندی عامل بسيار مهمي در اثر بخشي سازمان ها است؛ تا جائي كه اثربخشي فردي و سازماني را مي توان نتيجه مستقيم چنين رفتاري دانست(شعبانی و همکاران، 1390). این تحقیق در صدد پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مولفه های رهبری تحول آفرین یعنی ویژگی های آرمانی، رفتار هاي آرمانی، انگیزش الهام بخش، ترغیب ذهنی و ملاحظات فردی است.فهرست مطالبفصل اول1-1 مقدمه             142-1 بیان مساله3-1 ضرورت تحقیق4-1 اهداف اصلی5-1 فرضیه های تحقیق6-1 تعريف مفهومی و عملياتي    فصل دوم1-2  رهبري تحول آفرين             271-1-2  گذري بر رهبري2-1-2 نظريه رفتار رهبري3-1-2 نظريه اقتضائي4-1-2  نظريه رهبري تحول آفرين5-1-2 سابقه رهبري تحول آفرين6-1-2  رهبري مراوده اي و رهبري تحول‌آفرين (دو رويکرد متفاوت)7-1-2 رويکردهاي رهبري تحول آفرين1-7-1-2  نظريه رهبري تحول آفرين برنز(1978)2-7-1-2  نظريه رهبري تحول آفرين بنيس و نانوس (1985)3-7-1-2   نظريه رهبري تحول آفرين تي چي و ديوانا (1990)4-7-1-2    نظريه رهبري تحول آفرين شرمرهورن5-7-1-2    نظريه رهبري تحول آفرين باس (1999-1985)6-7-1-2    شاخصهاي رهبري چند عاملي از ديدگاه بس و آووليو2-2  رفتار شهروندي سازماني 1-2-2 طبقه‌بندي ابعاد چندگانه رفتار شهروندي سازماني يا OCB 2-2-2  ویژگی های کلیدی رفتار شهروندی 3-2-2 حیطه های رفتار شهروندی4-2-2  مفاهیم مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی 5-2-2 عواملي كه شهروندي كاركنان را ارتقاء و پرورش مي‌‌دهند 1- رضايت شغلي2- رهبری تحول آفرين3- درگيري شغلي و شغل‌ها و مأموريتهاي جذاب 4- حمايت سازماني5- تحقق قراردادهاي روانشناختي، عدالت سازماني و اعتماد6 )خصوصيات و خصلت‌هاي شخصي كاركنان5-2-2 سياست و اقدامات سازماني كه رفتار شهروندي را تشويق و ترغيب مي‌كنند 1)  استخدام و جذب2) آموزش و توسعه3)ارزيابي عملكرد و جبران پرداخت6-2-2 سيستم‌هاي غير رسمي رفتار شهروندي را تشويق و ترغيب مي‌كنند7-2-2 عوامل كليدي تأثيرگذار بر رفتار شهروندي سازماني يا OCB1) فرهنگ سازماني2)  شخصيت و وضعيت روحي8-2-2 تعادل رهبري و فرهنگ سازماني9-2-2 متغييرهاي پيش‌بيني كننده رفتار شهروندي سازماني 1- رضايت شغلي و تعهد سازماني2- رهبران سازماني3- ادراك انصاف يا عدالت4- ادراك نقش5- شخصيت10-2-2 نظارت رهبري و رفتار شهروندي سازماني11-2-2 علل وعوامل شكست و ناتواني سازمانها براي ايجاد رفتار شهروندي 12-2-2 ترتيب شاخص هاي شناسايي شده در ايجاد رفتار شهروندي كاركنان 1)فداكاري 2) مشاركت (حمايتي،وظيفه اي،مدني،اجتماعي )3) تحمل پذيري (جوانمردي)4) توجه5) وفاداري6)- وظيفه شناسی3-2 پیشینه پژوهش4-2 نتیجه گیری 5-2 چارچوب مفهومی تحقیق    فصل سوم1-3 مقدمه               802-3  روش تحقیق3-3  جامعه آماری، نمونه آماري و روشهاي نمونه گيري 4-3 روش گردآوری  داده ها5-3 روش تجزیه و تحلیل داده ها      فصل چهارم                901-4 مقدمه 2-4 تحلیل توصیفی متغیرهای جمعیت شناسیجنسیتوضعیت تاهلسطح تحصیلاتسابقه کاررشته تحصیلیسنوضعیت استخدامی3-4 تحلیل توصیفی داده های پرسشنامه های  تحقیقالف- اطلاعات توصیفی پرسشنامه رهبری تحول آفرینب- اطلاعات توصیفی پرسشنامه شهروندی سازمانی4-4 تحلیل استنباطی داده های تحقیق    فصل پنجم                1271-5 مقدمه2-5 تحلیل و تفسیر نتایج پژوهش1-2-5 اطلاعات توصیفی پرسشنامه رهبری تحول آفرین2-2-5 – تحلیل اطلاعات توصیفی پرسشنامه شهروندی سازمانی3-5 تحلیل نتایج4-5 پیشنهاد های پژوهشی:5-5 محدودیتهای محقق:   

دسته بندی: مدیریت

تعداد مشاهده:
1081
مشاهده

کد فایل:11106
انتشار در:۱۳۹۶/۵/۹
حجم فایل ها:1274

اشتراک گذاری:

 قیمت:

14,500 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
مولفه های رهبری رهبری تحول آفرین رفتار شهروندی سازمانیبررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانیپایان نامه بررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانیپروژه بررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با

  • پایان نامه بررسی ویژگی‌های نقاشی‌دیواری در آثار معماری زندیه

    بررسی ویژگی‌های نقاشی‌دیواری در آثار معماری زندیه,تاریخ فرهنگی و معماری دوره زندیه,دانلود بررسی ویژگی‌های نقاشی‌دیواری در آثار معماری زندیه,نقش‌ و رنگ در نقاشی‌دیواری‌های دوره زندی,ویژگی‌های فنی نقاشی‌دیواری‌های دوره زندیه دانلود فایل اصلی پایان نامه بررسی ویژگی‌های نقاشی‌دیواری در آثار معماری…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش بهزیستی روانشناختی(فصل دوم)

    ادبيات نظري بهزیستی روانشناختی,پيش,پيشينه نظري بهزیستی روانی,چارچوب نظري بهزیستی روانی,دانلود مباني نظري بهزیستی روانشناختی,فصل دوم نظریه های بهزیستی روانشناختی,مباني نظري تاریخچه بهزیستی روانشناختی,مباني نظري و پيشينه پژوهش بهزیستی روانشناختی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه پژوهش بهزیستی روانشناختی(فصل دوم)…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع قلب مادر(زبان و ادبیات پیش دانشگاهی)

    دانلود پاورپوینت با موضوع قلب مادر(زبان و ادبیات پیش دانشگاهی) برچسب ها: معنی درس یازدهم ادبیات پیش دانشگاهیمعنی درس نهم ادبیات پیش دانشگاهیشعر مادر ایرج میرزا در کتاب درسیشعر قلب مادرمعنی درس ادبیات پیش دانشگاهیوزن شعر قلب مادرمعنی درس سپیده…

  • آشنایی با معماری پست مدرن

    آشنایی با معماری پست مدرن دانلود آشنایی با معماری پست مدرن دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل آشنایی با معماری پست مدرن فهرست مطالب تاریخچهنظریه ی معماری پست مدرنمعماران مشهور دوره پست مدرنمعرفی برخی از معماران و…

  • دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته هنر،بررسي فن و هنر سفالگري

    دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته هنر،بررسي فن و هنر سفالگري برچسب ها: گزارش کاراموزي فن و هنر سفالگريکاراموزي فن و هنر سفالگريکارورزي فن و هنر سفالگريدانلود گزارش کارآموزي فن و هنر سفالگريفن و هنر سفالگريفن و هنر سفالگري رفتن به…

  • دانلود مقاله جایگاه حقوق شهروندی از منظر مدیریت شهری در ایران

    پروژه جایگاه حقوق شهروندی از منظر مدیریت شهری در ایران,تحقیق جایگاه حقوق شهروندی از منظر مدیریت شهری در ایران,حقوق شهروندی,دانلود مقاله جایگاه حقوق شهروندی از منظر مدیریت شهری در ایران,مدیریت شهری دانلود فایل اصلی دانلود مقاله جایگاه حقوق شهروندی از…

  • دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف ارزیابی عملکرد (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری و پیشینه پژوهش مفهوم و ماهیت مدیریت عملکرد,پیشینه تحقیق مفهوم ارزیابی عملکرد,دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم ومولفه ها ی فراشناخت,مبانی نظری اهمیت ارزیابی و مدیریت عملکرد,مبانی نظری هدف مدیریت عملکرد دانلود فایل اصلی دانلود ادبیات نظری…

  • دانلود پروپوزال مقایسه میزان افسردگی و اضطراب در بین معلمان زن مدارس استثنایی و عادی

    افسردگی زنان معلم,پروپوزال افسردگی زنان,پروپوزال افسردگی و اضطراب زنان,پروپوزال روش تحقیق روانشناسی,پروپوزال معلما,دانلود پروپزوال مقایسه میزان افسردگی و اضطراب در بین معلمان زن مدارس استثنایی و عادی,دانلود پروپوزال آماده روانشناسی,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود پروپوزال مقایسه میزان افسردگی و…

  • پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان مبحث : سالم باش ، شاداب باش

    پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان مبحث : سالم باش ، شاداب باش برچسب ها: پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان مبحث : سالم باش شاداب باش رفتن به سایت اصلی پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان مبحث : سالم باش ، شاداب…

  • دانلود گزارش کارآموزي آماده رشته عمران،بررسي نظارت ساختمان

    دانلود گزارش کارآموزي آماده رشته عمران،بررسي نظارت ساختمان برچسب ها: گزارش کاراموزي بررسي نظارت ساختمانکاراموزي بررسي نظارت ساختمانکارورزي بررسي نظارت ساختماندانلود گزارش کارآموزي بررسي نظارت ساختمانبررسي نظارت ساختماننظارت ساختمان رفتن به سایت اصلی دانلود گزارش کارآموزي آماده رشته عمران،بررسي نظارت…

  • تحقیق بررسی تدوین استراتژی بر اساس Swot و فرآیند تحلیل شبکه ای (ANP) مطالعه موردی انجمن سرمایه گذار

    برخي مدلها و رويكردهای برنامه‌ریزی استراتژیک,برنامه ریزی استراتژیک,برنامه‌ريزي استراتژيك بعنوان قالبي برا,برنامه‌ريزي جامع و برنامه‌ریزی استراتژیک,تحقیق بررسی تدوین استراتژی بر اساس Swot و فرآیند تحلیل شبکه ای (ANP) مطالعه موردی انجمن سرمایه گذار دانلود فایل اصلی تحقیق بررسی تدوین استراتژی…

  • پیشینه و مبانی نظری روابط بین نسلی

    پیشینه و مبانی نظری روابط بین نسلی دانلود پیشینه و مبانی نظری روابط بین نسلی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 مقدمه 12 2 - 2 خانواده و روابط بین نسلی…

  • مبانی نظری افسردگی وافسردگی یک قطبی

    مبانی نظری افسردگی وافسردگی یک قطبی دانلود مبانی نظری افسردگی وافسردگی یک قطبی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم ( مبناي نظري ) 1 - تعريف افسردگي 2 - علائم افسردگي 4…

  • پیشینه و مبانی نظری روان شناسی نوجوانی

    پیشینه و مبانی نظری روان شناسی نوجوانی دانلود پیشینه و مبانی نظری روان شناسی نوجوانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان شناسی نوجوانی فصل دوم : ادبیات ( پیشینه…

  • پاورپوینت مدیریت استراتژیک ازایده تا عمل

    پاورپوینت مدیریت استراتژیک ازایده تا عمل برچسب ها: مراحل مدیریت استراتژیکرشته مدیریت استراتژیکمفاهیم مدیریت استراتژیکتاریخچه مدیریت استراتژیکمدیریت استراتژیک مقالهمدیریت استراتژیک چیست؟ pdfمدیریت استراتژیک pptمدیریت استراتژیک کتاب رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مدیریت استراتژیک ازایده تا عمل دسته بندي : مدیریت…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق نوآوری گرایی (فصل دوم )

    ادبیات نظری نوآوری گرایی,پیشینه پژوهش نوآوری گرایی,پیشینه تحقیق نوآوری گرایی,چارچوب نظری نوآوری گرایی,فصل دوم پایان نامه نوآوری گرایی,مبانی نظری نوآوری گرایی دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه تحقیق نوآوری گرایی (فصل دوم ) از سایت دانلود فایل دانلود ادبیات…

  • مبانی نظری و پیشینه آسیب پذیری مناطق شهری و ارائه الگوی بهینه جهت کاهش خسارت در برابر زلزله

    مبانی نظری و پیشینه آسیب پذیری مناطق شهری و ارائه الگوی بهینه جهت کاهش خسارت در برابر زلزله دانلود مبانی نظری و پیشینه آسیب پذیری مناطق شهری و ارائه الگوی بهینه جهت کاهش خسارت در برابر زلزله دسته بندي :…

  • دانلود آموزش تصویری ساخت انیمیشن با swish max

    اموزش ساخت انیمیشن برای تابلو روان led,دانلود آموزش کامل تصویری ساخت انیمیشن,دانلود اموزش swish max دانلود فایل اصلی دانلود آموزش تصویری ساخت انیمیشن با swish max از سایت دانلود فایل آموزش کامل تصویری ساخت انیمیشنبا swish maxکاملا تصویری و کاربردی…

  • پاورپوینت ناحیه چیست؟ (جغرافیا2)

    پاورپوینت ناحیه چیست؟ (جغرافیا2) دانلود پاورپوینت ناحیه چیست؟ (جغرافیا2) دسته بندي : جغرافیا جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت ناحیه چیست؟(جغرافیا2)،در حجم 35 اسلاید عمدتا قابل ویرایش. بخشی از متن: هر مکان در روی زمین ویژگی هایی دارد.…

  • پیشینه و مبانی نظری ساختار مالکیت

    پیشینه و مبانی نظری ساختار مالکیت دانلود پیشینه و مبانی نظری ساختار مالکیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 - مقدمه 10 2 - 2 - حاکمیت شرکتی 11 2 -…

  • پاورپوینت جایگاه استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن

    پاورپوینت جایگاه استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن برچسب ها: انواع مدلهای برنامه ریزی استراتژیکانواع مدلهای برنامه ریزی استراتژیکاجرا و پیاده سازی استراتژینمونه برنامه ریزی استراتژیک یک سازمانمدل برنامه ریزی استراتژیک برایسونکتاب پیاده سازی استراتژیماین فریدوریس…

  • مبانی نظری و سوابق پژوهشی سیستم اطلاعات مدیریت و مدیریت منابع انسانی (فصل دوم)

    مبانی نظری و سوابق پژوهشی سیستم اطلاعات مدیریت و مدیریت منابع انسانی (فصل دوم) دانلود مبانی نظری و سوابق پژوهشی سیستم اطلاعات مدیریت و مدیریت منابع انسانی (فصل دوم) دسته بندي : مبانی نظری جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی

    دانلود پاورپوینت با موضوع فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی برچسب ها: فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعیفرایند تمایز موقعیت های اجتماعیفرایند پاداش دهی به موقعیت های اجتماعیرابطه بین انواع پاداش اجتماعی موقعیت تحقیق فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف کارآفرینی (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری مفاهیم و تعاریف کارآفرینی,پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف کارآفرینی,چارچوب نظری مفاهیم و تعاریف کارآفرینی,فصل دوم پایان نامه با موضوع کارآفرینی,مبانی نظری مفاهیم و تعاریف کارآفرینی دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف کارآفرینی (فصل…

  • پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاريخچه جانشين پروري

    پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاريخچه جانشين پروري دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاريخچه جانشين پروري دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تاريخچه جانشين پروري تاريخچه انتخاب جانشين مناسب به هزاران سال پيش…

  • ادبیات نظری تحقیق کیفیت خدمات، دمینگ

    ادبیات نظری تحقیق کیفیت خدمات، دمینگ دانلود ادبیات نظری تحقیق کیفیت خدمات، دمینگ دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل - كيفيت خدمات شايد ارائه يک تعريف جامع و دقيق ازکيفيت خدمات در مقايسه با…

  • طرح توجیهی شرکت تولید فرآورده های لبنیاتی پاستوریزه

    توجیه اقتصادی,دانلود رایگان طرح توجیهی کارخانه لبنیات,طرح توجیهی تولید لبنیات,طرح توجیهی شرکت تولید فرآورده های لبنیاتی پاستوریزه,طرح توجیهی کارخانه لبنیات,طرح توجیهی کارخانه لبنیات pdf,طرح تولید لبنیات سنتی,کارافرینی تولید شیر و خامه و ماست دانلود فایل اصلی طرح توجیهی شرکت تولید…

  • پاورپوینت سوختگی

    پاورپوینت سوختگی برچسب ها: ورم سوختگیعفونت در سوختگیشستشوی زخم سوختگیدرصد سوختگیپمادهای سوختگیعفونت سوختگی درجه 3درمان سوختگی با آب جوشدرمان تاول سوختگی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت سوختگی دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:دانلود پاورپوینت با موضوع…

  • پيشينه پژوهش روش های نیازسنجی آموزشی

    پيشينه پژوهش روش های نیازسنجی آموزشی دانلود پيشينه پژوهش روش های نیازسنجی آموزشی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل نیازسنجی آموزشی 2 - 1 مقدمه امروزه آموزش و بهسازی و توسعه منابع انسانی به…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق انسان و موسيقي و موسیقی در مانی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق انسان و موسيقي و موسیقی در مانی دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق انسان و موسيقي و موسیقی در مانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق انسان…

  • بررسي رابطه بين طول عمر و دگرگونی استدلال اخلاقي دانشجويان شهر شیراز

    استدلال اخلاقی,طول عمر دانلود فایل اصلی بررسي رابطه بين طول عمر و دگرگونی استدلال اخلاقي دانشجويان شهر شیراز از سایت دانلود فایل تحقیق بررسي رابطه بين طول عمر و دگرگونی استدلال اخلاقي دانشجويان شهر شیراز در حجم 102 صفحه و…

  • مبانی نظری و پیشینه سبک زندگی مادر در دوران بارداری

    مبانی نظری و پیشینه سبک زندگی مادر در دوران بارداری دانلود مبانی نظری و پیشینه سبک زندگی مادر در دوران بارداری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سبک زندگی مادر در دوران بارداری چهارچوب…

  • پاورپوینت بازارهای مصرف و رفتار خرید مصرف کننده

    پاورپوینت بازارهای مصرف و رفتار خرید مصرف کننده برچسب ها: رفتار مصرف کنندهعوامل موثر بر رفتار مصرف کنندهرفتار مصرف کننده pdfتعریف قصد خرید مصرف کنندهرفتار مصرف کنندهpptعوامل موثر بر رفتار مصرف کننده pdfانواع رفتار خرید مصرف کنندهپرسشنامه قصد خرید مصرف…

  • ادبیات نظری تحقیق آثار اجتماعی خسرو و شیرین

    ادبیات نظری تحقیق آثار اجتماعی خسرو و شیرین دانلود ادبیات نظری تحقیق آثار اجتماعی خسرو و شیرین دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل آثار اجتماعی در خسرو و شیرین نظامی گنجوی خسرو و شیرین…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش نیمرخ روانی و اختلالات شخصیتی (فصل 2 پایان نامه)

    پيشينه پژوهش نیمرخ روانی شخصیت,پيشينه تحقيق تقسيم بندي اختلالات شخصيت,دانلود مباني نظري نظريه مك كري و كوستا درباره ابعاد شخصيت بهنجاراختلال شخصيت,فصل دوم پايان نامه,مباني نظري مديريت اختلالات شخصیتی,مباني نظري نظريه ميلون درباره اختلالات شخصيت دانلود فایل اصلی مبانی نظری…