بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا

بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا

برچسب ها:
یادگیری سازمانی رهبری مناسب فضای تعمیقی بومی سازی تعادل بین کار و خانوادهپایان نامه بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجاپروژه بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا مدیریت زمان تجربه اندوزی

رفتن به سایت اصلی

بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا

دسته بندي : مدیریت

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا  از سری تحقیق های رشته مدیریت
میباشد. این تحقیق در 122صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                      
info@neginfile.ir===================================================================================قسمتهایی کوتاه از متن:چکیدهپژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا (مورد مطالعه: پایگاه دریابانی شهرستان بندر عباس) انجام شده و سوال اصلی آن این است که چه عواملی بر یادگیری سازمانی کارکنان پایگاه دریابانی نیروی انتظامی شهرستان بندرعباس تاثیر دارد؟ روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی، از لحاظ چگونگی جمع آوری اطلاعات از جمله پژوهش های توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه آماري شامل كليه کارکنان پایگاه دریابانی نیروی انتظامی شهرستان بندرعباس (304 N=) می باشد كه 170 نفر از کارکنان با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه پژوهش انتخاب گردید. همچنین قلمرو مکانی پژوهش حاضر شامل کارکنان پایگاه دریابانی نیروی انتظامی شهرستان بندر عباس می باشد و قلمرو زمانی در سال 1393 پیش بینی شده است. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته عوامل موثر بر یادگیری سازمانی ناجا و پرسشنامه استاندارد سنگه مبتنی بر طیف پنج درجه ای لیکرت بوده است که روایی و پایایی آن تایید شده است. عمده ترین یافته های پژوهش حاکی از آن بود که عوامل رهبری مناسب، فضای تعمیقی، بومی سازی، تعادل بین کار و خانواده، مدیریت زمان و تجربه اندوزی بر یادگیری سازمانی کارکنان پایگاه دریابانی نیروی انتظامی شهرستان بندرعباس تاثیر مثبت و معنی داری داشته است. همچنین از بین عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان پایگاه دریابانی نیروی انتظامی شهرستان بندرعباس رهبری مناسب بیشترین تاثیر و مدیریت زمان کمترین تاثیر را داشته است. مقدمهارزنده ترين دارايي هر سازمان، نيروي انساني آن است. محيط متغير امروز به سازمانها اجازه نخواهد داد در مقابل فشارهاي ناشي از مهارتها، توانایي ها و تكنولوژي هاي رقیب، به صورت سنتي اداره شوند. به واقع در جهان رقابتي امروز، سازماني شانس بقا دارد كه بتواند خود را پيوسته با تغييرات محيط پيرامون وفق دهد. تغييرات محيطي سازمانها را وادار ساخته تا پيوسته به منظور سازگاري با محيط به دنبال بهترين راهكارها و رويه‌ها باشند و بدين ترتيب به مزيت رقابتي دست خواهند یافت. يكي از راه هاي كسب مزيت رقابتي پايدار، تأكيد بر يادگيري مستمر كاركنان به منظور نيل به اهداف سازماني با حداكثر اثربخشي است (سبحانی نژاد و همکاران، 1385). امروزه مدیریت صحیح منابع انسانی آن‌چنان پراهمیت شده است که سایر مقولات مدیریتی در مراحل بعدی قرار گرفته‌اند و برای پرورش نیروی انسانی، ایجاد شرایطی که سازمان یادگیرنده را رشد دهد یک ضرورت اساسی است. به همین دلیل در عصر حاضر سازمان‌هائی موفق هستند که همه کارکنان آن‌ها برای بالا بردن توانمندی خود بکوشند، وظیفه مدیر نیز فراهم آوردن شرایط مناسب برای این روند آموزشی و توان‌افزائی است. اهمیت موضوع از آن جهت است که تلاش می شود یافته های این طرح به تسهیل فرهنگ یادگیری سازمانی در بین کارکنان نیروی انتظامی کمک نماید، ارائه بازخودهای مناسب از سوی کارکنان به فرماندهان در زمینه یادگیری سازمانی ارائه دهد، منجر به برنامه هایی برای بهسازی شغلی کارکنان نیروی انتظامی و موارد دیگری شود. با توجه به این شرایط، پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان پایگاه دریابانی شهرستان بندر عباس انجام شده است و در اين فصل به تشریح موضوع تحقيق، بيان مساله پژوهش، ضرورت و اهمیت انجام آن، اهداف و فرضيه هاي تحقيق و … پرداخته می شود.فهرست مطالبفصل اوّل: کلیات تحقیق    11-1- مقدمه    21-2- طرح مساله    31-3- اهمیت و ضرورت تحقیق    61-4- اهداف تحقیق    81-4-1- هدف اصلی    81-4-2- اهداف فرعی    81-5-سوال های تحقیق    91-5-1- سوال اصلی تحقیق    91-5-2- سوال های فرعی تحقیق    91-6- قلمرو تحقیق    101-6-1- قلمرو موضوعی    101-6-2- قلمرو مکانی    101-6-3- قلمرو زمانی    101-7- متغیرهای تحقیق    101-7-1- تعاریف نظری    101-7-2- تعاریف عملیاتی    111-8) خلاصه فصل اول    12فصل دوّم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق    13مقدمه    142-1- یادگیری    142-2- نظریات یادگیری    162-2-1- نظریات رفتاری یادگیری    162-2-2- نظریات شناختی یادگیری    172-2-3- نظریه یادگیری گشتالت    172-2-4- نظریه یادگیری شناختی اجتماعی    182-3- انواع یادگیری    182-3-1- يادگيري براي بقاء    182-3-2- يادگيري انطباقي    192-3-3- يادگيري تعميمي (مولد)    192-4- سطوح یادگیری    202-4-1- یادگیری فردی    202-4-2- یادگیری تیمی یا گروهی    212-4-3- یادگیری سازمانی    212-5- یادگیری سازمانی    212-6- سیر تاریخی یادگیری سازمانی    232-7- یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده    262-8- تاريخچه مفهوم پردازي سازمان يادگيرنده    292-9- سازمان یادگیرنده    312-10- دیدگاه صاحبنظران درباره سازمان یادگیرنده    362-10-1- پیتر سنگه    362-10-2- گاروین    392-10-3- ماركوارت    392-10-4- جفارت و مارسیک    402-10- 5- واتكينز و مارسيك    412-10-6- آرجريس و شون    432-10-7- مامفورد    442-10-8- هريسون    462-10-9- کاپلان و نورتون    472-10-10- گاهه    482-11- انواع سازمان هاي يادگيرنده    512-11-1- سازمانهاي فهميده    512-11-2- سازمانهاي ادراك كننده و متفكر    512-11-3- سازمان های يادگيرنده    512-12- اهمیت ایجاد سازمان یادگیرنده    532-13- طبقه بندی ویژگی های سازمان یادگیرنده    562-14- تفاوت سازمان یادگیرنده با سازمان های سنتی    572-15- ايجاد سازمان ياد گيرنده    602-16- پیشینه تحقیق و سوابق پژوهشی    652-16-1- پیشینه داخلی    652-16-2- پیشینه خارجی    682-17- نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران    712-18- الگوی مفهومی تحقیق    722-19) الگوی تحلیلی تحقیق    742-20) خلاصه فصل دوم    78فصل سوم: روش تحقیق    793-1- مقدمه    803-2)نوع و روش پژوهش    803-3) جامعه آماری    813-4) نمونه و روش نمونه گیری    813-5) روش های گردآوری اطلاعات    823-6) ابزارهای گردآوری اطلاعات    823-6-1)روش سنجش روایی پرسشنامه    833-6-2) روش سنجش پایایی پرسشنامه    833-7) روش تجزيه و تحليل داده ها    843-8) خلاصه فصل سوم    84فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها    854-1) مقدمه    864-2) تحلیل توصیفی داده ها    864-2-1) متغیر جنسیت    864-2-2) متغیر تحصیلات    874-2-3) متغیر سابقه خدمت    884-3) تحلیل استنباطی داده ها    894-3-1) سوال اصلی پژوهش    894-3-2) سوال فرعی اول پژوهش    914-3-3) سوال فرعی دوم پژوهش    924-3-4) سوال فرعی سوم پژوهش    924-3-5) سوال فرعی چهارم پژوهش    934-3-6) سوال فرعی پنجم پژوهش    944-3-7) سوال فرعی ششم پژوهش    944-3-8) سوال فرعی هفتم پژوهش    954-4) خلاصه فصل چهارم    96فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری    975-1) مقدمه    985-2) نتيجه گيري    985-2-1) نتيجه گيري از سوال اصلی    985-2-2) نتيجه گيري از سوال فرعی اول    995-2-3) نتيجه گيري از سوال فرعی دوم    1005-2-4) نتيجه گيري از سوال فرعی سوم    1005-2-5) نتيجه گيري از سوال فرعی چهارم    1015-2-6) نتيجه گيري از سوال فرعی پنجم    1015-2-7) نتيجه گيري از سوال فرعی ششم    1025-2-8) نتيجه گيري از سوال فرعی هفتم    1035-3) محدودیت های پژوهش    1035-4) پیشنهادهای تحقیق    1045-4-1) پیشنهادهای کاربردی برای سازمان مورد مطالعه    1045-4-2) پیشنهادهای تجربی برای محققین    1055-5) خلاصه فصل پنجم    105منابع    106منابع فارسی    107منابع لاتین    110پیوست    114پرسشنامه    115

دسته بندی: مدیریت

تعداد مشاهده:
1563
مشاهده

کد فایل:11328
انتشار در:۱۳۹۶/۵/۱۵
حجم فایل ها:1898

اشتراک گذاری:

 قیمت:

15,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
یادگیری سازمانی رهبری مناسب فضای تعمیقی بومی سازی تعادل بین کار و خانوادهپایان نامه بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجاپروژه بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا مدیریت زمان تجربه اندوزی

  • پیشینه و مبانی نظری رضایت شغلی و سلامت

    پیشینه و مبانی نظری رضایت شغلی و سلامت دانلود پیشینه و مبانی نظری رضایت شغلی و سلامت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل رضایت شغلی و سلامت چارچوب این پژوهش پنداشتی است و بر…

  • فصل دوم ادبیات نظری و پیشینه تحقیق سیاست های توسعه صادرات

    پيشينه پژوهش تاریخچه صادرات غیر نفتی ایران,پيشينه تحقيق توسعه صادرات غیر نفتی ایران,دانلود مباني نظري صادرات غیر نفتی چیست,فصل دوم ادبیات نظری و پیشینه تحقیق سیاست های توسعه صادرات,فصل دوم پايان نامه ارشد توسعه ص,مباني نظري اهمیت صادرات غیر نفتی…

  • پاورپوینت رادار تصویری

    پاورپوینت رادار تصویری برچسب ها: اسکوپ رادارprf در راداررادار ads4مقدمه راداراختراع راداررادار دوپلریرادار فرکانس پایینخطرات امواج رادار رفتن به سایت اصلی پاورپوینت رادار تصویری دسته بندي : آمار جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:دانلود پاورپوینت با موضوع رادار تصویری،در قالب…

  • پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک

    پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک دانلود پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات کامل : پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک ،در حجم 158 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: مدیریت: مدیریت فراگرد بکارگیری موثر و…

  • ادبیات نظری تحقیق آموزش کارآفرینی فارغ التحصیلان

    ادبیات نظری تحقیق آموزش کارآفرینی فارغ التحصیلان دانلود ادبیات نظری تحقیق آموزش کارآفرینی فارغ التحصیلان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل آموزش کارآفرینی - مقدمه مفهوم و اهمیت کارآفرینی تب کارآفرینی : کارآفرینی چیست…

  • خصوصیات دوران نوجوانی و انحرافات جنسی در نوجوانان

    خصوصیات دوران نوجوانی و انحرافات جنسی در نوجوانان دانلود خصوصیات دوران نوجوانی و انحرافات جنسی در نوجوانان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم پیشینه تحقیق فهرست مطالب : 2 - 1نوجوانی 2…

  • بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی، مهارت های اجتماعی و تعامل رفتاری و عاطفی دانش آموزان

    بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی، مهارت های اجتماعی و تعامل رفتاری و عاطفی دانش آموزان برچسب ها: بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مهارت های اجتماعی و تعامل رفتاری و عاطفی دانش آموزانتحقیق ویژگی های شخصیتیتحقیق مهارت های اجتماعی…

  • بررسی تدوین و هنجاریابی پرسشنامه سنجش “رشد خود” (خود پویی) و تعیین ویژگی‌‏‏‏های روان‏‌سنجی آن

    بررسی تدوین و هنجاریابی پرسشنامه سنجش “رشد خود” (خود پویی) و تعیین ویژگی‌‏‏‏های روان‏‌سنجی آن برچسب ها: تحقیق هنجاریابیبررسی تدوین و هنجاریابی پرسشنامه سنجش “رشد خود” (خود پویی) و تعیین ویژگی‌‏‏‏های روان‏‌سنجی آنپرسشنامه سنجش “رشد خود”نظام شخصیت از دیدگاه فرویدخود…

  • طرح توجیهی احداث ساختمان تخصصي تعميرات و خدمات گوشی های موبایل

    تعمیرات تخصصی موبایل,طرح تو,طرح توجیهی آموزش تعمیرات سخت افزار نرم افزار گوشیهای موبایل,طرح توجیهی احداث ساختمان تخصصي تعميرات و خدمات,طرح توجیهی خدمات موبایل,طرح توجیهی فروشگاه تعمیر و فروش موبایل,کارافرینی اموزش تعمیر موبایل,گوشی های موبایل دانلود فایل اصلی طرح توجیهی احداث…

  • پاورپوینت روش های نوین اجرای سازه های بتنی

    پاورپوینت روش های نوین اجرای سازه های بتنی برچسب ها: دانلود پاورپوینت روش های نوین اجرای سازه های بتنیروش های نوین سازه ایقالب بندی پلاستیکیروش های اتصال میلگردهاپاورپوینت سیستم تیلت آپروش های نوین اجرای سازه بتن آرمه پاورپوینت روش های…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش اعتیاد به اینترنت و فیس بوک

    ادبیات پرسشنامه اعتیاد به اینترنت و فیسبوک,اعتیاد اینترنتی,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش اعتیاد به اینترنت و فیس بوک,روانشناسی درباره اعتیاد به اینترنت و فیس بوک,علائم اعتیاد,فصل دوم اعتیاد به فیس بوک,مبانی نظری اعتیاد به اینترنت,نگین فایل دانلود فایل اصلی…

  • پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان فصل سوم : سالم باش ، شاداب باش

    پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان فصل سوم : سالم باش ، شاداب باش برچسب ها: پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان فصل سوم سالم باش شاداب باش رفتن به سایت اصلی پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان فصل سوم : سالم باش…

  • مبانی نظری پژوهش خشونت خانگی علیه زنان

    مبانی نظری پژوهش خشونت خانگی علیه زنان دانلود مبانی نظری پژوهش خشونت خانگی علیه زنان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خشونت خانگی علیه زنان دیدگاه های نظری خشونت : نظریه اسناد ( برای…

  • بررسی تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

    بررسی تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان برچسب ها: تعهد مسئولیت اجتماعی مسئولیت قانونی مسئولیت اخلاقی مسئولیت اقتصادی مسئولیت ملی پایان نامه بررسی تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمانمبانی نظری و پیشینه پژوهش بررسی تأثیر تعهد کارکنان بر…

  • دانلود پرسشنامه استاندارد اهمال کاری یا تعلل ورزی تاکمن

    اهمال کاری یا تعلل ورزی تاکمن,پرسشنامه استاندارد اهمال کاری یا تعلل ورزی تاکمن پرسشنامه استاندارد اهمال کاری,پرسشنامه اهمال کاری یا تعلل ورزی تاکمن 1991,پرسشنامه تاک,پرسشنامه تعلل ورزی تاکمن,دانلود آزمون اهمال کاری,مقیاس تعلل ورزی یا اهمال کاری دانلود فایل اصلی دانلود…

  • پاورپوینت آموزش گام به گام روش تصمیم گیری چند معیاره ویکور

    پاورپوینت آموزش گام به گام روش تصمیم گیری چند معیاره ویکور دانلود پاورپوینت آموزش گام به گام روش تصمیم گیری چند معیاره ویکور دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آموزش گام به گام روش…

  • دانلود پاورپوینت برنامه سازي پيشرفته

    دانلود پاورپوینت برنامه سازي پيشرفته برچسب ها: رامتین خسروی برنامه نویسی پیشرفتهبرنامه سازی پیشرفته 2برنامه برنامه سازی پیشرفتهدانلود جزوه برنامه نویسی پیشرفته دانشگاه شریفمکتب خونه برنامه نویسی cمکتب خونه برنامه نویسی وبجزوه برنامه سازی پیشرفته 2 کاردانیدانلود کتاب برنامه سازی…

  • بررسی مؤلفه های مؤثر بر موفقیت شعب در تجهیز منابع مالی

    بررسی مؤلفه های مؤثر بر موفقیت شعب در تجهیز منابع مالی برچسب ها: پایان نامه بررسی مؤلفه های مؤثر بر موفقیت شعب در تجهیز منابع مالیپروژه بررسی مؤلفه های مؤثر بر موفقیت شعب در تجهیز منابع مالی رفتن به سایت…

  • کار تیمی مورچه ها: الگویی برای مهارت های رهبری

    کار تیمی مورچه ها: الگویی برای مهارت های رهبری دانلود کار تیمی مورچه ها: الگویی برای مهارت های رهبری دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: دانلود پاورپوینت با موضوع کار تیمی مورچه ها: الگویی برای مهارت…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارتهای فراشناخت(فصل دوم پایان نامه)

    پيشي,پيشينه نظري تکنیک های فراشناخت,تعریف عملیاتی فراشناخت,دانلود مباني نظري فراشناخت,فراشناخت در روانشناسی,فراشناخت درمانی,فصل دوم مهارت فراشناخت,مباني نظري مهارت فراشناخت,مباني نظري و پيشينه پژوهش مهارتهای فراشناخت,نقش فراشناخت در یادگیری دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارتهای فراشناخت(فصل دوم پایان…

  • بررسی اثر بخشی برنامه ایمن سازی روانی بر سبک اسناد دانش آموزان با اختلال نارساخوانی

    بررسی اثر بخشی برنامه ایمن سازی روانی بر سبک اسناد دانش آموزان با اختلال نارساخوانی برچسب ها: نارساخوانیسبک اسنادایمن سازی روانی بررسی اثر بخشی برنامه ایمن سازی روانی بر سبک اسناد دانش آموزان با اختلال نارساخوانیشیوع نارساخوانیجنسیت و نارساخوانیمشکلات هیجانی…

  • مبانی نظری تحقیق سوختگی و خودسوزی

    مبانی نظری تحقیق سوختگی و خودسوزی دانلود مبانی نظری تحقیق سوختگی و خودسوزی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خلاصه ای از کار : سوختگی سوختگی نوعی جراحت پوست یا غشاهای مخاطی ( مثل…

  • دانلود مطالعات و رساله معماري طراحي باغ موزه فرهنگ ايراني

    برنامه فیزیکی طراحي باغ موزه فرهنگ,پایان نامه مماری طراحي باغ موزه فرهنگ,دانلود مطالعات و رساله معماري طراحي باغ کودکان,رساله معماري طراحي باغ موزه فرهنگ ايراني,طراحي باغ موزه فرهنگ,ظوابط و استانداردهای طراحي باغ موزه فرهنگ دانلود فایل اصلی دانلود مطالعات و…

  • پاورپوینت تغذیه در بارداری

    پاورپوینت تغذیه در بارداری دانلود پاورپوینت تغذیه در بارداری دسته بندي : مامایی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع تغذیه در بارداری، در قالب ppt و در 36 اسلاید، قابل ویرایش.   بخشی از متن پاورپوینت: یک…

  • مبانی نظری رشدهوش و روان کودک

    مبانی نظری رشدهوش و روان کودک دانلود مبانی نظری رشدهوش و روان کودک دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری رشدهوش و روان کودک فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده مراحل اولیه کودک هوش…

  • فصل دوم پايان نامه ارشد نقش استرس در بروز بيماري ها

    فصل دوم پايان نامه ارشد نقش استرس در بروز بيماري ها دانلود فصل دوم پايان نامه ارشد نقش استرس در بروز بيماري ها دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل 4 - 2 - 2 - استرس…

  • پیشینه و مبانی نظری مفاهیم و تعاریف شبیه سازی

    پیشینه و مبانی نظری مفاهیم و تعاریف شبیه سازی دانلود پیشینه و مبانی نظری مفاهیم و تعاریف شبیه سازی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری شبیه سازی ، مفاهیم و تعاریف :…

  • پاورپوینت علوم دوم دبستان مبحث : درون آشیانه ها

    پاورپوینت علوم دوم دبستان مبحث : درون آشیانه ها برچسب ها: پاورپوینت علوم دوم دبستان مبحث درون آشیانه ها رفتن به سایت اصلی پاورپوینت علوم دوم دبستان مبحث : درون آشیانه ها دسته بندي : زیست شناسی جزئیات و دریافت…

  • تحقیق بررسی آموزش و اثربخشی سازمانی در شرکت های تولیدی با توجه به نقش تعدیل گر فرایند مدیریت دانش

    پایان نامه اثربخشی سازمانی,پایان نامه مدیریت دانش,پروژه,پروژه اثربخشی سازمانی در شرکتهای تولیدی,پروژه رابطه اثربخشی سازمانی و مدیریت دانش در شرکتها,تحقیق بررسی آموزش و اثربخشی سازمانی در شرکت های تولیدی با توجه به نقش تعدیل گر فرایند مدیریت دانش دانلود فایل…

  • مبانی نظری اختلال نظریه و اختلالات شخصیت نوجوانی (فصل دوم)

    پيشينه تحقيق در پايان نامه اختلالات شخصيت,چارچوب نظري تحقيق در پايان نامه جنبه ه,دانلود ادبیات نظری اختلال شخصیت نوجوانی,فصل دوم پايان نامه رشد شخصیت نوجوان,مباني نظري پايان نامه روان شناسی نوجوانی,نمونه فصل دوم پايان نامه ویژگی های دوره نوجوانی دانلود…

  • پیشینه و مبانی نظری استرس

    پیشینه و مبانی نظری استرس دانلود پیشینه و مبانی نظری استرس دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق استرس مقدمه از آن هنگام كه كلمه استرس به عنوان ترجمان « هر…

  • پاورپوینت آشنایی با کانسارهای طلا

    پاورپوینت آشنایی با کانسارهای طلا دانلود پاورپوینت آشنایی با کانسارهای طلا دسته بندي : مهندسی معدن جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آشنایی با کانسارهای طلا، در حجم 38 اسلاید کامل و جامع. بخشی از متن: مشخصات شیمیایی…

  • فصل دوم گستره نظری و پیشینه پژوهش سبک های مقابله ای ناکارآمد

    فصل دوم گستره نظری و پیشینه پژوهش سبک های مقابله ای ناکارآمد برچسب ها: سبک های مقابله ایمبانی نظری سبک های مقابله اینظریه سبک‌های مقابله‌ای اندلر و پارکرمقابله از نظر لازاروس و فولکمنسبک های مقابله‌ای راجرسبک‌های مقابله‌ای فیلیپس جارویسسبک‌های مقابله‌ای…

  • مقدمه ای بر آناتومی

    آناتومی,تحقیق مقدمه ای بر آناتومی دانلود فایل اصلی مقدمه ای بر آناتومی از سایت دانلود فایل تحقیق مقدمه ای بر آناتومی در حجم 25 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:آناتومي گوشدیدکلیگوش از…

  • پاورپوینت بررسی بارش

    پاورپوینت بررسی بارش دانلود پاورپوینت بررسی بارش دسته بندي : جغرافیا جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت بررسی بارش (باران)، در حجم 48 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: باران: عنصر ورودی به چرخه آب می‌باشد و به…