بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی

بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی

برچسب ها:
رویکرد یادگیری سبک رهبری عملکرد شغلی فرهنگ یادگیری سازمانیپایان نامه بررسی نقش نوع یادگیری سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلیپروژه بررسی نقش نوع یادگیری سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلینحقیق بررسی ن

رفتن به سایت اصلی

بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی

دسته بندي : مدیریت

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوانببررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری  و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلیاز سری تحقیق های رشته مدیریت
میباشد. این تحقیق در145صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                      
info@neginfile.ir===================================================================================قسمتهایی کوتاه از متنچکیده هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری  و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی  کارکنان دانشگاه ارومیه در سال  1394 بوده است   با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده 215 نفر از کارکنان دانشگاه ارومیه به عنوان نمونه انتخاب شدند  روش تحقیق در این پژوهش توصیفی و همبستگی بوده است   برای گردآوری اطلاعات از  پرسشنامه رویکرد یادگیری کیر بای  (2003) ، به روش الفای کرونباخ  که پایایی آن برابر با 90/ ،پرسشنامه سبک رهبری باس وآلیور  (2004) ، به روش الفای کرونباخ که پایایی  ان 96/ ، پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (1991) ، به روش الفای کرونباخ  که پایایی آن برابر با 91/ ، پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی  مارسیک و واتکینز ( 2003 ) ، به روش الفای کرونباخ  که پایایی ان 93/ می باشد  استفاده شد   داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، مدل تحلیلی عاملی تأییدی، روش مدل یابی معادلات ساختاری، مدل تحلیلی اکتشافی تجزیه و تحلیل شد  نتایج نشان داد که برای بالا بردن عملکرد کارکنان سازمان بهتر است به مهیا نمودن عواملی چون سبک رهبری، رویکرد یادگیری کارکنان و فرهنگ یادگیری  سازمانی توجه شود  در ضمن در نظر داشت که بین این عوامل روابط علّی برقرار است که می توانند سطح عملکرد شغلی کارکنان سازمان را تبیین نمایند  یعنی، میزان آن را بهبود ببخشند یا کاهش دهند کلمات کلیدی : رویکرد یادگیری ، سبک رهبری ، عملکرد شغلی، فرهنگ یادگیری سازمانی مقدمه دانشگاه سازمانی است که توما به فعالیت آموزشی و پژوهشی می پردازند . در کنار آن ، دانشگاهیان به عنوان قشر اندیشمند ومتفکر جامعه بر چگونگی تصمیم گیری در حوضه های اجتماعی ، اقتصادی و سیاسی اثر می گذارد ، لذا دانشگاه ضمن انجام کارکرهای اصلی ، به عنوان یک نهاد موثر فکری بر تحول یا ایستادگی ساخت فرهنگی واجتماعی موثر است . هر جامعه ای با توجه به فرایند خاص توسعه ای که دنبال می کند جایگاه دانشگاههای خود را تعریف می کند . نظام آموزش عالی هر کشوری به عنوان یک قلمرو حرفه نقش اساسی در تولید دانش بر عهده دارد . تولید دانش نیازمند بستر سازی وتحولات اساسی در ساختار ها وسیستم های آموزشی عالی هر کشوری به عنوان یک قلمرو حرفه نقش اساسی در تولید دانش بر عهده دار د . امروزه این نظام سهم قابل توجهی از بودجه هر کشور را به خود اختصاص داده است و با توجه به اهمیت و نقش دانشگاهها در ابعاد اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی و سیاسی جامعه ضروری تا به تولید ، توزیع وبه مصرف رسانیدن تولیدات علمی در ابعاد مختلف کمک کنند ؛ اینکه جامعه ملی وجهانی چه دانش وعلمی دارد باید بررسی شود . وبازار هدف شناخته شود وبر مبنای جهت گیری دانشگاهها شکل گیرد . ( دلوی،محمد رضا ،1389،ص2).در میان نهادهای اجتماعی جامعه ، دانشگاه ها و مراکز آموزش سهم عمده ای در تولید اطلاعات علمی وفنی دارند . تولید دانش در دانشگاهها نتیجه فعالیت های علمی وپژوهشی اعضای هیئت علمی و تدوین ترجمه کتاب های علمی  نمود پیدا می کند وجز وظایف لاینفک آنان است . (جعفری،گل تاجی،1391،ص 562) . امروزه بسیاری از سازمان ها دستخوش تغییرند و هرگونه تغییر نیازمند کارکنان ومدیرانی است که انطباق پذیر باشند  و با تغییرات سازگار شوند . در این میان تعامل اجتماعی به شیوه ای شایسته و ثمربخش برای بیشتر مدیران و رهبران به عنوان کلیدی در مدیریت تغییرات سازمانی اهمیت فزاینده ای دارد. امروزه دستیابی به اهداف سازمان ها تا حد زیادی در گرو عملکرد مناسب وصحیح کارکنان است .(مردانی حموله و حیدری ،1387، ص 48) . در حال حاضر فاصله اصلي و عميق ميان ملت ها ، از حيث دانايي و ناداني است نه دارايي و ناداري چالش اصلي، نيروي انساني است و قدرت رقابتي ملت ها در گرو كيفيت سرمايه انساني آنهاست . (مرتضوي، 1387 ، ص  42) کارکنان در سازمان های  خدماتی نقش مهمی در تحقق اهداف اهداف سازمان ها و بویژه کیفیت خدمات انها دارند.(حیدری تفرشی ،1390،ص 34) . دنيای امروز پر از پيچيد گی هایی است که سازما نها را در زمينه رشد و تعالی با مشكلات عدید های روبه رو ساخته است و مدیران را به عنوان برنامه ریزان، سازمان دهندگان و رهبران قافله بشریت با چالشهای  فراوان روبه رو کرده است . در این بين نقش سبک رهبری ، فرهنگ سازمانی و خلاقيت، به عنوان سه عامل مهم تأثير گذار بر بهر ه وری و اثربخشی  حائز اهميت بوده و بر بالندگی سازمان ، افزایش کيفيت خدمات ، موفقيت در رقابت، افزایش انگيزش کارکنان، رضایت شغلی و کاهش هزینه ها و اتلاف منابع اثر داشته و مشوق عمل گرایی است، به همين جهت نيازمند بررسی و مطالعه بيشتری است.(شوقی ، 1392،ص 24). کیفیت خدمات درسازمان ها در  گرو سبک رهبری  و رویکرد یادگیری در آن سازمانی است که کارکنان اگر از نوع یادگیری مناسبی استفاده کنند میتواند عملکرد مناسبی داشته باشند واگر از سبک رهبری مناسب استفاده شود ارائه خدمات به درستی انجام می شود .فرهنگ یادگیری سازمانی نیز از ادغام آموزش  و فرهنگ سازمانی است اگر کارکنان از آموزش لازم برخوردار بشوند میتواند این اموزش بر روی عملکردشان تاثیر بگذارد . این تحقیق بر ان است که با توجه به این که عملکرد کارکنان به نوع یادگیری وسبک رهبری وفرهنگ یادگیری سازمانی بستگی دارد ایا در دانشگاه ارومیه در بین کارکنان دانشگاه رابطه  بین این متغیر ها وجود دارد ؟فهرست مطالب فصل اول  کلیات تحقیق 1-1    مقدمه 11-2    بیان مسئله    21-3    اهمیت وضرورت تحقیق     61-4    اهداف تحقیق   10  1-4-1- هدف کلی    12  1-4-2 اهداف جزیی  121-5    فرضیه های تحقیق    13 1-5-1- فرضیه اصلی 131 -5-2-فرضیه فرعی  131-6    تعاریف متغیر ها    141-6-1 تعرف نظری ومفهومی متغیر ها      141-6-2 تعریف عملیاتی متغیر ها      15فصل دوم ادبیات تحقیق بخش اول : عملکرد شغلی 2-1 مقدمه   162-2 مفاهیم وابعاد عملکرد شغلی     162-3 اهمیت ارزشیابی عملکرد شغلی     212-4 مزایایی ارزشیابی عملکرد شغلی    212-5 اهداف ارزشیابی عملکرد شغلی 222-6 عوامل عملکرد شغلی      232-6-1 عوامل رفتاری  232-6-2 عوامل فردی    242-6-3 عوامل فرایندی     242-6-4 عوامل سازمانی      242-7 روش های متداول ارزشیابی عملکرد شغلی   252-7-1 روش درجه بندی ترتیبی     252-7-2 روش مقایسه فرد به فرد 252-7-3 روش مقیاسی  252-7-4 روش توزیع اجباری   262-7-5 روش انتخاب اجباری 262-7-6 روش فرم ارزیابی   262-7-7 روش وقایع حساس    272-7-8 روش تجزیه عملیات یا مدیریت بر مبنای هدف  272-7-9 روش بررسی داخلی    272-7-10 روش تشریحی   282-7-11 روش ارزشیابی گروهی  282-8 هدف نهایی از ارزیابی عملکرد شغلی کارکنان    28بخش دوم :سبک رهبری 2-8 مقدمه   292-9 مفاهیم وتعاریف سبک رهبری  302-10 تئوری های  رهبری     322-10-1 تئوری های شخصیتی –رهبری   322-10-2 تئوری های رفتاری ، رهبری  332-10-2-1 رفتار گرایی    332-10-2-2 رفتار انسان گرایی    332-10-2-3 تحقیقات دانشگاه آیوا  332-10-2-4 تحقیقات اوهایو 342-10-2-5 تحقیقات میشیگان      342-10-2-6 شبکه مدیریت    342-10-2-7 چهار نظام مدیریت      342-10-2-8 تحقیقات اسکاندیناوی  352-10-3 تئوری های اقتضایی    352-10-3-1 نظریه مسیر-هدف   352-10-3-2 الگوی فیدلر    352-10-3-3 تئوری مبتنی بر تبادل نظر رهبر با اعضا 352-10-3-4 زنجیره رفتاری رهبری  362-10-3-5 مدل سه بعدی اثر بخشی رهبری      362-10-3-6 مدل مشروط وروم-ی تن   372-10-4 تئوری های نوین رهبری   372-10-4-1 رهبری کاریزما   372-10-4-2  رهبری فرهمند 372-10-4-3 رهبری خدمتگذار   382-10-4-4 رهبری تحول گرا   382-10-4-4-1 ویژگی رهبری تحول گرا   402-10-4-5 رهبری مراوده ای  432-10-4-5-1 ویژگی رهبری مراوده ای  442-10-4-6 رهبری عدم مداخله گر    452-11 نتیجه گیری    46بخش سوم:فرهنگ یادگیری سازمانی 2-12 مقدمه      462-13 یادگیری چیست      472-14 اندازه گیری یادگیری  482-15 سازمان یادگیرنده  482-16 انواع یادگیری سازمانی    492-17 سطوح یادگیری سازمانی   512-17-1 یادگیری فردی    512-17-2 یادگیری تیمی-گروهی 512-17-3 یادگیری فرابخشی   522-17-4 یادگیری سازمانی     522-18 فرهنگ سازمانی      542-18-1 کارکرد های فرهنگ سازمانی  552-19 فرهنگ یادگیری سازمانی 56بخش چهارم:رویکرد یادگیری 2-19 مقدمه     592-20الگوی p3بیگز از یادگیری  592-21 رویکرد های یادگیری   642-21-1 رویکرد یادگیری عمیق 642-21-2 رویکرد یادگیری سطحی    652-21-3 رویکرد یادگیری استراتژی 662-22 تحقیقات داخلی 672-23 تحقیقات خارجی     70فصل سومروش تحقیق3-1مقدمه    743-2جامعه آماری    743-3 نمونه آماری    743-4 قلمرو زمانی ومکانی تحقیق      753-5 روش جمع آوری اطلاعات   753-5-1 مطالعات کتابخانه ای 753-5-2 روش میدانی    753-6 ابزار اندازه گیری  753-6-1 مقیاس عملکرد شغلی     753-6-2 مقیاس رویکرد های یادگیری     763-6-3 مقیاس سبک رهبری 763-6-4 مقیاس فرهنگ یادگیری سازمانی   763-7 روایی پرسشنامه   773-8 روش تجزیه وتحلیل داده ها  77فصل چهارمتجزیه وتحلیل داده ها4-1مقدمه     794-2 یافته های توصیفی   794-2-1 توصیف داده های جمعیت شناسی      794-2-2 جنسیت      794-2-3 سن   814-2-4 میزان تحصیلات   824-2-5 سابقه خدمت   834-3 شاخص های توصیفی     844-4 بررسی مفروضه های مدل معادلات ساختاری   844-4-1 نرمال بودن متغیرها    844-4-2 رابطه خطی 854-5 همبستگی بین متغیر های درونزا وبرونزا  864-6 پیش بینی کننده های عملکرد شغلی 874-6-1 اثر های مستقیم    894-6-1-1 فرضیه اول    904-6-1-2 فرضیه دوم   904-6-1-3 فرضیه سوم  904-6-1-4 فرضیه چهارم     904-6-1-5 فرضیه پنجم      914-6-2- اثرهای غیر مستقیم  914-6-2-1 فرضیه ششم      914-6-2-2 فرضیه هفتم      924-6-2-3 فرضیه هشتم    924-6-3 اثر های کل      924-6-4 مقایسه اثرهای مستقیم و غیر مستقیم    944-7آزمون بردازش مدل عملکرد شغلی     964-7-1 فرضیه نهم  964-8 نتیجه گیری   98فصل پنجم5-1 مقدمه   995-2 تحلیل فرضیه ها   995-3 پیشنهادها ی تحقیق     1035-3-1 پیشنهاد های پژوهشی   1035-3-2  پیشنهاد های کاربردی 1045-3-3 محدویت ها تحقیق   105فهرست منابع فارسی      106فهرست منابع انگلیسی   113چکیده انگلیسی    116عنوان انگلیسی     117

دسته بندی: مدیریت

تعداد مشاهده:
1024
مشاهده

کد فایل:11250
انتشار در:۱۳۹۶/۵/۱۴
حجم فایل ها:673

اشتراک گذاری:

 قیمت:

15,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
رویکرد یادگیری سبک رهبری عملکرد شغلی فرهنگ یادگیری سازمانیپایان نامه بررسی نقش نوع یادگیری سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلیپروژه بررسی نقش نوع یادگیری سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلینحقیق بررسی ن

  • پاورپوینت ارگونومی در حمل دستی بار و اختلالات اسكلتي و عضلاني ناشي از كار

    پاورپوینت ارگونومی در حمل دستی بار و اختلالات اسكلتي و عضلاني ناشي از كار برچسب ها: پاورپوینت ارگونومی در حمل دستی بار و اختلالات اسكلتي و عضلاني ناشي از كارريسك فاكتورهاي آسيب به كمرراههاي كاهش ريسك فاكتورهاي كمر دردبلند کردن…

  • مبانی نظری پردازش شناختی

    مبانی نظری پردازش شناختی دانلود مبانی نظری پردازش شناختی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پردازش شناختی 2 - 9 - 1 - ایده های کلیدی در روان شناسی و پردازش شناختی 2 -…

  • دانلود مقاله بررسی انواع تداخل و راهکارهای مقابله با آن در نسلهای مختلف شبکههای مخابرات سیار

    انواع,بررسی,تداخل,دانلود,راهکارهای,سیار,شبکههای,مخابرات,مختلف,مقابله,مقاله,نسلهای دانلود فایل اصلی دانلود مقاله بررسی انواع تداخل و راهکارهای مقابله با آن در نسلهای مختلف شبکههای مخابرات سیار از سایت دانلود فایل چکیده با توجه به حجم و پراکندگی مطالب در خصوص پدیده تداخل در شبکههای مختلف مخابرات…

  • پاورپوینت روانشناسی کودک

    پاورپوینت روانشناسی کودک دانلود پاورپوینت روانشناسی کودک دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت روانشناسی کودک ، در حجم 22 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: اهداف بهداشتی در دوران کودکی و…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق سیستم اطلاعات حسابداری و محدودیتهای حاکم بر خصوصیات کیفی اطلاعات مالی

    ادبیات نظری و پیشینه تحقیق سیستم اطلاعات حسابداری و محدودیتهای حاکم بر خصوصیات کیفی اطلاعات مالی برچسب ها: ادبیات نظری سیستم اطلاعات حسابداری و محدودیتهای حاکم بر خصوصیات کیفی اطلاعات مالیفصل دوم پایان نامه سیستم اطلاعات حسابداری و محدودیتهای حاکم…

  • بررسی تاثیر تبلیغات تلویزیون بر واکنش های هیجانی و تمایل به برنامه ریزی رفتاری مشتریان بیمه

    بررسی تاثیر تبلیغات تلویزیون بر واکنش های هیجانی و تمایل به برنامه ریزی رفتاری مشتریان بیمه برچسب ها: دانلود پایان نامه بررسی تاثیر تبلیغات تلویزیون بر واکنش های هیجانی و تمایل به برنامه ریزی رفتاری مشتریان بیمهدانلود مقاله بررسی تاثیر…

  • پیشینه ومبانی نظری تحقیق حضور ذهن

    پیشینه ومبانی نظری تحقیق حضور ذهن دانلود پیشینه ومبانی نظری تحقیق حضور ذهن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل حضور ذهن حضور ذهن که ریشههای مفهومی آن در بودیسم قرار دارد ، در سایر…

  • پاورپوینت حوادث ناشی از كار

    پاورپوینت حوادث ناشی از كار برچسب ها: دانلود پاورپوینت حوادث ناشی از كارپاورپوینت حوادث ناشی از كارحوادث ناشی از كاربررسی حوادث ناشی از کارپاورپوینت ايمني در كارگاهحوادث در بخش ساختمان كارگاه های ساختمانیپاورپوینت حوادث ساختمانیراه حل های پیشگیری حوادث کار…

  • بررسی رابطه اضطراب و استرس اجتماعی با احساس تعلق نوجوانان پسر و دختردر مقطع تحصیلی متوسطه دوم

    بررسی رابطه اضطراب و استرس اجتماعی با احساس تعلق نوجوانان پسر و دختردر مقطع تحصیلی متوسطه دوم برچسب ها: بررسی رابطه اضطراب و استرس اجتماعی با احساس تعلق نوجوانان پسر و دختردر مقطع تحصیلی متوسطه دومرابطه اضطراب و استرساحساس تعلق…

  • پاورپوینت روش‌های مدرن تأمین مالی در شهرداری

    پاورپوینت روش‌های مدرن تأمین مالی در شهرداری برچسب ها: روش‌های مدرن تأمین مالی در شهرداریروش‌های تأمین مالیویژگیهای تسهیلات پروژه ایابزارهای انتفاعی با بازدهی انتظاری و معینروشهای تأمین مالی پروژه ایهزینه های شهرداریها رفتن به سایت اصلی پاورپوینت روش‌های مدرن تأمین…

  • مطالعات و رساله معماري طراحی موزه آثار باستانی

    برنامه فیزیکی طراحی موزه آثار باستانی,پایان نامه معماري طراحی موزه آثار باستانی,رساله معماري طراحی موزه آثار باستانی,طراحی موزه آثار باستانی,ظوابط و استانداردهای طراحی موزه آثار باستانی,مطالعات معماري طراحی موزه آثار باستانی دانلود فایل اصلی مطالعات و رساله معماري طراحی موزه…

  • بررسی تاثیر مدیریت سود بر اظهار نظر حسابرس در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

    بررسی تاثیر مدیریت سود بر اظهار نظر حسابرس در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برچسب ها: مدیریت سوداظهار نظر حسابرسی اقلام تعهدی اختیاریبررسی تاثیر مدیریت سود بر اظهار نظر حسابرس در شرکت های پذیرفته شده در…

  • پاورپوینت نقش حمل و نقل در بازرگانی خارجی

    پاورپوینت نقش حمل و نقل در بازرگانی خارجی دانلود پاورپوینت نقش حمل و نقل در بازرگانی خارجی دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت نقش حمل و نقل در بازرگانی خارجی، در حجم 18 اسلاید…

  • مبانی نظری و وپیشینه پژوهش هوش عاطفی و سبک رهبری (فصل دوم)

    دانلود مبانی نظری و وپیشینه پژوهش هوش عاطفی وسبک رهبری (فصل دوم),مبانی نظری,مبانی نظری هوش عاطفی وسبک رهبری (فصل دوم),مبانی نظری و وپیشینه پژوهش هوش عاطفی وسبک رهبری (فصل دوم),هوش عاطفی وسبک رهبری (فصل دوم) دانلود فایل اصلی مبانی نظری…

  • بررسی تطبيقی بورس اوراق بهادار ايران با ساير بورس های جهان

    بررسی تطبيقی بورس اوراق بهادار ايران با ساير بورس های جهان برچسب ها: بررسی تطبيقی بورس اوراق بهادار ايران با ساير بورس های جهانمقایسه بورس ایران با کشور های دیگهدانلود مقاله در مورد بورس اوراق بهاداربررسی تطبیقی چیستمقایسه بورس ایران…

  • دانلود پاورپوینت فصل هشتم فیزیک پیش دانشگاهی با موضوع ساختار هسته اتم

    دانلود پاورپوینت فصل هشتم فیزیک پیش دانشگاهی با موضوع ساختار هسته اتم برچسب ها: فیزیک پیش فصل 8فیزیک اتمی پیش دانشگاهیفیزیک هسته ای پیش دانشگاهیتدریس فیزیک پیش دانشگاهیتدریس فیزیک پیش دانشگاهی ریاضیتدریس فصل هفتم فیزیک پیش دانشگاهیاموزش فیزیک پیش دانشگاهی…

  • پاورپوینت معاینات سلامت شغلی

    پاورپوینت معاینات سلامت شغلی برچسب ها: ماده 1 آیین نامه معاینات سلامت شغلیانواع معاینات شغلیتعرفه معاینات طب کارهزینه طب کار بر عهده کیستفرم معاینات دوره ایهزینه معاینات طب کار 97سامانه ثبت معاینات شغلیهزینه معاینات بدو استخدام به عهده کیست رفتن…

  • مجموعه قالب های پاورپوینت با موضوع انرژی خورشیدی

    مجموعه قالب های پاورپوینت با موضوع انرژی خورشیدی دانلود مجموعه قالب های پاورپوینت با موضوع انرژی خورشیدی دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل چهار نوع مختلف قالب پاورپوینت با موضوع انژی خورشیدی  جهت استفاده در جلسات دفاع…

  • پاورپوینت مدیریت فرهنگ سازمانی

    پاورپوینت مدیریت فرهنگ سازمانی برچسب ها: مقاله مدیریت فرهنگ سازمانیمدیریت فرهنگ سازمانی pptمدیریت فرهنگ سازمانی چیستکتاب مدیریت فرهنگ سازمانیفصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعیمطالعات رفتار سازمانیپاورپوینت فرهنگ سازمانیفرهنگ و مدیریت رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مدیریت فرهنگ سازمانی دسته بندي : خدماتی…

  • قالب پاورپوینت ریه شماره 4

    قالب پاورپوینت ریه شماره 4 دانلود قالب پاورپوینت ریه شماره 4 دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت ریه شماره 4 قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و ……

  • مدیریت در حقوق و دستمزد

    حقوق و دستمزد,مدیریت دانلود فایل اصلی مدیریت در حقوق و دستمزد از سایت دانلود فایل تحقیق مدیریت در حقوق و دستمزد در حجم 27 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:مراحل مختلف طراحي…

  • پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان مبحث : سالم باش ، شاداب باش

    پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان مبحث : سالم باش ، شاداب باش برچسب ها: پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان مبحث : سالم باش شاداب باش رفتن به سایت اصلی پاورپوینت علوم تجربی اول دبستان مبحث : سالم باش ، شاداب…

  • پاورپوینت طراحی مدل ایمنی مبادی ورودی شهرها

    پاورپوینت طراحی مدل ایمنی مبادی ورودی شهرها برچسب ها: دانلودپاورپوینت طراحی مدل ایمنی مبادی ورودی شهرهاطراحی مدل ایمنی مبادی ورودی شهرهاپاورپوینت مبادی ورودی شهرهاورودی شهرهاپاورپوینت طراحی مدل ایمنی مبادی ورودی شهرهامبادی ورودی شهرهاپاورپوینت مدل ایمنی مبادی ورودی شهرهاپاورپوینت ورودی شهر…

  • پاورپوینت شهر و شهرنشینی پس از پیروزی اسلام

    پاورپوینت شهر و شهرنشینی پس از پیروزی اسلام برچسب ها: شهر و شهرنشینی پس از پیروزی اسلامشهر های قدیمیشهرهای نوبنیاددوره بنی امیهکالبد فیزیکی شهرهای دوره اسلامی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت شهر و شهرنشینی پس از پیروزی اسلام دسته بندي…

  • پیشینه و مبانی نظری مدیریت کیفیت فراگیر TQM

    پیشینه و مبانی نظری مدیریت کیفیت فراگیر TQM دانلود پیشینه و مبانی نظری مدیریت کیفیت فراگیر TQM دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مدیریت کیفیت فراگیر مدیریت کیفیت فراگیر به طور وسیعی به عنوان…

  • پیشینه و مبانی نظری یادگیری و جایگاه تکلیف

    پیشینه و مبانی نظری یادگیری و جایگاه تکلیف دانلود پیشینه و مبانی نظری یادگیری و جایگاه تکلیف دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری وجایگاه تکلیف فصل دوم مقدمه 18…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق امنیت و نظام های امنیتی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق امنیت و نظام های امنیتی دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق امنیت و نظام های امنیتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق امنیت و نظام های امنیتی…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق عوامل اجتماعی وافت تحصیلی دانش آموزان

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق عوامل اجتماعی وافت تحصیلی دانش آموزان دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق عوامل اجتماعی وافت تحصیلی دانش آموزان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق عوامل اجتماعی وافت…

  • مقدمه ای بر رشد اقتصادی

    رشد اقتصادی دانلود فایل اصلی مقدمه ای بر رشد اقتصادی از سایت دانلود فایل تحقیق مقدمه ای بر رشد اقتصادی در حجم 42 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:بازارهاي مالي و رشد…

  • مبانی نظری و وپیشینه پژوهش تاریخچه جهانی شدن وشدت انرژی (فصل دوم)

    مبانی نظری و وپیشینه پژوهش تاریخچه جهانی شدن وشدت انرژی (فصل دوم) دانلود مبانی نظری و وپیشینه پژوهش تاریخچه جهانی شدن وشدت انرژی (فصل دوم) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تاریخچه جهانی شدن…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق تئوری نمایندگی ومعيارهاي درونی وخارجی ارزيابي عملكردبا تقسیم سود

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق تئوری نمایندگی ومعيارهاي درونی وخارجی ارزيابي عملكردبا تقسیم سود دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق تئوری نمایندگی ومعيارهاي درونی وخارجی ارزيابي عملكردبا تقسیم سود دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع نور پردازی در پارک ها و میادین

    دانلود پاورپوینت با موضوع نور پردازی در پارک ها و میادین برچسب ها: روشنایی پارکاصول نورپردازی در فضای سبزروشنایی فضای سبزجهت تابش نور در مکان های مختلف پارکلامپ های مورد استفاده در فضای سبزضوابط نورپردازی پارکها و فضای سبزاهداف نورپردازیکاربرد…

  • سيستم اطلاعات جغرافيايي (GIS)

    سيستم اطلاعات جغرافيايي (GIS) دانلود فایل اصلی سيستم اطلاعات جغرافيايي (GIS) از سایت دانلود فایل سيستم اطلاعات جغرافيايي (GIS) در حجم 61 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست موضوعات زیر: فهرست مطالب       تاريخچه و تكامل…

  • پاورپوینت شکلات و انواع آن

    پاورپوینت شکلات و انواع آن برچسب ها: نام انواع شکلاتطرز تهیه انواع شکلات خانگیانواع شکلات آیدینتاریخچه شکلاتخرید شکلاتشکلات تلخشکلات ایرانیانواع شکلات تخته ای رفتن به سایت اصلی پاورپوینت شکلات و انواع آن دسته بندي : تغذیه جزئیات و دریافت گزارش…

  • مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم و مدل های جهت گیری هدف پیشرفت (فصل 2)

    پرسشنامه جهت گیری هدف الیوت و مک گریگور,پيشينه پژوهش جهت گیری هدف pdf,پيشينه تحقيق هدف پیشرفت چیست,دانلود مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم وتعاریف سبک‌های دل‌بستگی (فصل 2),فصل دوم پايان نامه ارشد جهت گیری هدف چیس,مباني نظري نظریه جهت…