بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری

بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری

برچسب ها:
رضایت شغلی عوامل سازمانی عوامل محیطی عوامل فردی ماهیت شغلپایان نامه بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداریپروژه بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداریتحقیق بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی

رفتن به سایت اصلی

بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری

دسته بندي : مدیریت

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری از سری تحقیق های رشته مدیریت
میباشد. این تحقیق در170صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                      
info@neginfile.ir===================================================================================قسمتهایی کوتاه از متنچكيدهمنظور از انگیزش کار، اوضاع و احوال و شرایطی است که باعث انگیختن¸ هدایت و ادامه رفتارهای مرتبط با موقعیت‌های شغلی افراد می‌شود. متخصصان معتقدند که ایجاد انگیزش در تعیین سطح عملکرد کارکنان نقش مهمی بر عهده دارد و عملکرد آنان نیز به نوبه خود در حصول اهداف سازمانی مؤثر و اثر بخش است. حتی عده‌ای اظهار داشته‌اند که انگیزش شغلی برای ادامه اشتغال لازم و ضروری است. اگر انسان به شغلش علاقه ‌مند نباشد و شغل، فردرا برنیانگیزاند، ادامه اشتغال ملالت‌آور و حتی غیرممکن خواهد بود. به هر حال درصورتی‌که انگیزه‌ های افراد در سازمان شناخته و تمایلات و نیازهای آنان برآورده شود باعث می شود که آنان رضایت خاطر کسب کنند و نتایج مثبت و ارزنده ای حاصل  ‌شود، چراکه افراد ضمن ارضای نیازهای خویش به خدمت دیگران نیز می‌پردازند و رسیدن به هدف‌های سازمانی ممکن می‌شود، درغیر این صورت از فعالیت‌های گروهی، خاصه تحت شرایط کاردردنیای کنونی هرگز نتیجه مطلوب به دست نخواهدآمد. این تحقیق به منظور بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان شهرداری شاهرود انجام گرفته است. در این تحقیق ضمن بیان تعاریف و نظریه های پیرامون انگیزش شغلی مدل محقق ساخته ای از عوامل موثر بر انگیزش شغلی طراحی شده است. این عوامل عبارتند از: عوامل سازمانی، عوامل محیطی، عوامل فردی و ماهیت شغل. رابطه این عوامل با انگیزش شغلی به کمک دو پرسشنامه در کارکنان شهرداری شاهرود سنجیده شده است. نمونه شامل 125 نفر است که به صورت تصادفی و بر اساس جدول مورگان انتخاب شده اند. برای بررسی فرضیات تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که انگیزش شغلی بیشترین همبستگی را به ترتیب با :حقوق  با ضریب همبستگی  0.776 ، ترفیعات  با ضریب همبستگی 756 ، سبک رهبری با ضریب همبستگی 0.783  و گروه کاری با ضریب همبستگی0.713 دارد. از طرف دیگر  تأیید شده که متغییر سن رابطه معناداری با انگیزش شغلی ندارد. پس می توان نتیجه گرفت که عوامل سازمانی و عوامل محیطی بیشترین تأثیر را بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری شاهرود دارند.کلید واژه: رضایت شغلی، عوامل سازمانی، عوامل محیطی، عوامل فردی، ماهیت شغل مقدمهرفتار آدمی بر اساس دو دسته عوامل  تحت تأثیر قرار می گیرد. یک دسته خصوصیات، توانایی ها و قدرت های کم و بیش دایمی هستند و دسته دیگر رشته عواملی موقتی هستند که مهمترین آنها را انگیزش تشکیل می دهد(عظیمی: 1381: 32). انگیزش از ریشه لاتین Movere به معنی حرکت دادن مشتق شده است(استرز و پرتر). انگیزش را می توان ساختار لازم برای فعالیت یک موجود زنده فرض کرد و اجزاء ترکیب کننده انگیرش که به نوع خاص از رفتار مربوط می شود را انگیزه  می نامند(ریچارد و باری، 1377: 4). از دیدگاه دیگر می توان گفت انگیزش یعنی گرایش ویژه یا گرایش نسبتاً ثابت زمانی است که به موقعیت بستگی ندارد. مانند انگیزه پیشرفت و انگیزه پیوند جویی. انگیزش، مجموع متغییرهای پیچیده ارگانیزمی و محیطی است که کنش آنها به فعالیت عمومی و جهت دار احساس و رفتار منجر می شود(خداپناهی: 1386: 54).ویکتوروروم  (1964) انگیزش را فرآیندی تصور می کند که گرایش هایی را که توسط انسان یا موجودات زنده دیگر صورت می پذیرد، تحت نفود قرار می دهد( استرز و پرتر، 1979: 134). فرآیند انگیزش به نیروهای پیچیده ای از نیازها، شرایط کنش زا یا مکانیسم های دیگری اطلاق می شود که فعالیت فرد را برای تحقق هدف های وی، آغاز کرده و به آن تداوم می بخشد(نایلی، 1372: 122). همچنین می توان انگیزش را یک فرآیند درونی دانست که فرد را برای اقدام به عمل یا رفتار ویژه ای هدایت کند. پس لازم است بگوییم که انگیزش ساختاری فرضی است، یعنی نمی توان به گونه ای مستقیم آن را مشاهده کرد. تنها چیزی که می توانیم ببینیم رفتار شخص و محیطی است که در آن فعالیت می کند. انگیزش چیزی است که در درون فرد و در کنش محیطی که ما فرض کرده ایم، موجب تحریک، جهت دادن و پایایی رفتار می شود. انگیزش با توجه به دانش کنونی ما، به طور مستقیم سنجش پذیر نیست. انگیزش دارای کاربردی مفهومی است، زیرا به ما خاطر نشان می سازد که بحث انگیزش درباره طرحی مفهومی صحبت می کند که در شناخت رفتار مار را یاری می دهد. در این صورت خواهیم گفت که برداشت ها و مفاهیم ما درست است اما آنها همچنان برداشت و مفهوم باقی خواهند ماند، جایز الخطا هستند و ما باید همچنان آماده تجدید نظر در آنها باشیم( محمد آبادی ، 1382: 31).  در این فصل به تبیین موضوع تحقیق ، اهمیت، ضرورت ، بیان مسأله،  اهدف ، سوالات و فرضیه های تحقیق خواهیم پرداخت و در انتها متغیر های تحقیق را به طور خلاصه تعریف خواهیم کرد.فهرست مطالبچكيده    1فصل اول:طرح تحقيق    21-1 مقدمه    21-2 بیان مسأله    31-3 اهمیت و ضرورت تحقیق    41-4 اهداف تحقیق    61-4-1- اهدف اصلي    61-4-2- اهداف فرعي    61-5 – سوالات تحقیق    71-5-1- سوال اصلی    71-5-2- سوالات فرعی    71-6- تبیین فرضیه های تحقیق    71-6-1- فرضیه اصلی تحقیق    81-6-2- فرضیات فرعی    81-7- متغیرهای تحقیق    81-8- قلمروتحقیق    91-9- طرح پژوهش وروشهای تجزیه وتحلیل داده ها    91-10- مدل فرآیندپژوهش    101-11مدل مفهومی اولیه تحقیق    11فصل دوم: بررسی وپیشینه تحقیق    132-1- مقدمه    132-2- مبانی نظری پژوهش    142-2-1- انگیزش    142-2-2- انگیزش درونی درمقابل انگیزش بیرونی    142-2-3- نظریه پردازی درموردانگیزش    182-2-3-1- نظریه سلسله مراتب نیازها    192-2-3-2- نظریه عوامل بهداشت روانی و انگیزاننده ها    23مقایسه نظریه مزلو ونظریه هرزبرگ    242-2-3-3- نظریهxونظریهy    252-2-3-4- نظريةERGآلدرفر    272-2-3-5- نظریه مك كللند    292-2-3-6-نظریه ویژگی های شغل    292-2-3-7- نظریه شناختی اجتماعی    372-2-3-8- نظریه تقویت واصلاح رفتار    432-2-3-9- نظریه انتظار    472-2-3-10- نظریه برابری    492-2-3-11- نظریه هدفگذاری    502-2-3-12- مدل تلفیقی انگیزش    582-2-4- عملکردوخشنودی    632-2-5- عوامل موثرو مرتبط باانگیزش شغلی    662-3- مبانی پژوهشی تحقیق    712-3-1- پيشينةپژوهش درخارجازايران    71فصل سوم: روش تحقيق    743-1- مقدمه    753-2- روش تحقیق    753-2-1- بررسی نوع تحقیق براساس هدف    753-2-2- بررسی نوع تحقیق براساس روش    763-3- جامعه آماری مورد تحقیق    783-4- حجم نمونه مورد تحقیق    783-5- روش نمونه گیری    793-6- ابزارهای جمع آوری اطلاعات    803-7-معرفی پرسشنامه    813-8- بررسی روایی و پایایی پرسشنامه    823-9-  آزمون توزیع نرمال داده ها    853-10- ابزارکار    863-11- روش تجزیه وتحلیل آماری اطلاعات    863-12- محدودیت های تحقیق    87فصل چهارم:یافته های تحقيق    884-1- مقدمه    894-2- تجزيه وتحليل داده ها    894-3- مشخصات توصیفی نمونه    904-4- چگونگی تحلیل داده ها    954-5- بررسی فرضیه های تحقیق    964-5-1- بررسی فرضیه اصلی اول تحقیق    974-5-1-1-  بررسی فرضیه فرعی اول    974-5-1-2- بررسی فرضیه فرعی دوم    984-5-1-3- بررسی فرضیه فرعی سوم    994-5-2- بررسی فرضیه اصلی دوم تحقیق    1004-5-2-2- بررسی فرضیه فرعی پنجم    1024-5-3- بررسی فرضیه اصلی سوم تحقیق    1034-5-3-1- بررسی فرضیه فرعی ششم    1034-5-3-2- بررسی فرضیه فرعی هفتم    1044-5-4- بررسی فرضیه اصلی چهارم تحقیق    1054-5-4-1- بررسی فرضیه فرعی هشتم    1064-5-4-2- بررسی فرضیه فرعی نهم    1074-6- بررسی مدل انگیزش شغلی بر اساس رگرسیون    1094-7- بررسی میانگین سطح انگیزش درگروه های سنی مختلف    1124-10- بررسی میانگین سطح انگیزش درگروه های باسنوات تجربه مختلف    115فصل پنجم: بحث ونتیجه گیری و پیشنهادات    1175-1- مقدمه    1175-2- بررسی نتایج تحقیق    1185-2-1- بررسی نتایج حاصل ازتأییدفرضیه اول    1185-2-2- بررسی نتایج حاصل ازتأییدفرضیه اصلی دوم    1215-2-3- بررسی نتایج حاصل ازتأییدفرضیه اصلی سوم    1225-2-4- بررسی نتایج حاصل ازتأییدفرضیه اصلی چهارم    1235-3- مقایسه نتایج تحقیقی افته های دیگر محققین    1245-4- بحث    1255-5- پیشنهادات    1265-5-1- پیشنهادات کاربردی    1275-5-2- پیشنهادات پژوهشی    1275-6- نتیجه گیری    128منابع و مآخذ    130منابع فارسی    130ضمیمه 1 : پرسشنامه انگیزش شغلی    136ضمیمه 2: پرسشنامه عوامل موثر بر رضایت شغلی    138ضمیمه3:  جداول فراوانی سوالات پرسشنامه انگیزش شغلی    139پیوست3:  جداول فراوانی سوالات پرسشنامه مولفه های موثر بر انگیزش    150

دسته بندی: مدیریت

تعداد مشاهده:
1667
مشاهده

کد فایل:11297
انتشار در:۱۳۹۶/۵/۱۵
حجم فایل ها:1347

اشتراک گذاری:

 قیمت:

15,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
رضایت شغلی عوامل سازمانی عوامل محیطی عوامل فردی ماهیت شغلپایان نامه بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداریپروژه بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداریتحقیق بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی

  • ادبیات نظری تحقیق شرایط و مبانی حقوقی قراردادهای پیمانکاری

    ادبیات نظری تحقیق شرایط و مبانی حقوقی قراردادهای پیمانکاری دانلود ادبیات نظری تحقیق شرایط و مبانی حقوقی قراردادهای پیمانکاری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل شرایط و مبانی حقوقی قراردادهای پیمانکاری مبحث اول :…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و مدیریت سود

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و مدیریت سود دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و مدیریت سود دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 ) مقدمه ........................................................................................................................................................ بخش…

  • بررسي عوامل موثر ميزان رضايتمندي مددجويان زندان شهرستان شیراز از عملكرد پرسنل اداري

    پرسنل اداری,زندان,مددجویان دانلود فایل اصلی بررسي عوامل موثر ميزان رضايتمندي مددجويان زندان شهرستان شیراز از عملكرد پرسنل اداري از سایت دانلود فایل تحقیق بررسي عوامل موثر ميزان رضايتمندي مددجويان زندان  شهرستان  شیراز  از عملكرد پرسنل  اداري در حجم 111 صفحه…

  • تحقیق بررسی عوامل موثر بر علاقه مندی دبیران مقطع ابتدایی در روی آوری به اقدام پژوهی

    اقدام پژوهی دانلود فایل اصلی تحقیق بررسی عوامل موثر بر علاقه مندی دبیران مقطع ابتدایی در روی آوری به اقدام پژوهی از سایت دانلود فایل تحقیق تحقیق بررسی عوامل موثر بر علاقه مندی دبیران مقطع ابتدایی در روی آوری به…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق کیفیت حسابرسی و هزینه ی سرمایه ی سهام عادی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق کیفیت حسابرسی و هزینه ی سرمایه ی سهام عادی دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق کیفیت حسابرسی و هزینه ی سرمایه ی سهام عادی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی…

  • دانلود پرسشنامه خشم صفت – حالت اسپیلبرگر (STAXI-2)

    پرسشنامه کنترل خشم اسپیلبرگر,حالت اسپیلبرگر,خشم صفت,دانلود پرسشنامه خشم اسپیلبرگر,دانلود رایگان پرسشنامه خشم اسپیلبرگر,دانلود رایگان پرسشنامه خشم نواکو,دانلود رایگان پرسشنامه کنترل خشم دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه خشم صفت – حالت اسپیلبرگر (STAXI-2) از سایت دانلود فایل دانلود پرسشنامه خشم صفت…

  • پاورپوینت داده های ساختمان زمین شناسی

    پاورپوینت داده های ساختمان زمین شناسی برچسب ها: زمین شناسی ساختمانی pdfدانلود کتاب زمین شناسی ساختمانی و تکتونیکدانلود رایگان کتاب زمین شناسی ساختمانی حسن مدنیدانلود کتاب زمین شناسی ساختمانی حسن مدنیدانلود رایگان کتاب زمین شناسی ساختمانی و تکتونیک حسن مدنیلایه…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق رضايت از ديدگاه صاحب نظران جامعه شناسی (فصل دوم )

    ادبیات نظری رضايت از ديدگاه صاحبنظران جامعه شناسی,پیشینه پژوهش رضايت,پیشینه تحقیق رضايت از ديدگاه صاحبنظران جامعه شناسی,چارچوب نظری رضايت از ديدگاه صاحبنظران جامعه شناسی,فصل دوم پایان نامه رضايت,مبانی نظری رضايت از ديدگاه صاحبنظران جامعه شناسی دانلود فایل اصلی ادبیات نظری…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع خلاقیت و نوآوری

    دانلود پاورپوینت با موضوع خلاقیت و نوآوری برچسب ها: خلاقیت و نوآوری چیستخلاقیت و نوآوریpdfتعریف خلاقیت و نوآوریتحقیق در مورد خلاقیت و نوآوریتفاوت خلاقیت و نوآوریخلاقیت و نوآوری در سازماننوآوری و خلاقیت در کارآفرینیخلاقیت و نوآوری در مدیریت رفتن به…

  • پاورپوینت یادگیری عمیق

    پاورپوینت یادگیری عمیق دانلود پاورپوینت یادگیری عمیق دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت یادگیری عمیق،در حجم 26 اسلاید قابل ویرایش. در این فایل به بررسی و تحلیل یادگیری عمیق پرداخته شده…

  • تحقیق بررسی قانون حفاظت محیط زیست

    اسلام و محيط زيست,انواع محيط زيست,تاريخچه و تحول حقوق محيط زيست در ايران,تحقیق بررسی قانون حفاظت محیط زیست,تحقیق در مورد قوانين و مقررات حفاظت محيط زيست,جرم زيست محيطی,حفاظت محيط زيست,دانلود مقاله قوانين و مقررات حفاظت محيط زيست,قوانين و مقر دانلود…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حسابرسی و دستگاه های حسابرسی و کیفیت حسابرسی (فصل دوم )

    ادبیات نظری حسابرسی و دستگاه های حسابرسی و کیفیت حسابرسی,پیشینه پژو,پیشینه تحقیق حسابرسی و دستگاه های حسابرسی و کیفیت حسابرسی,چارچوب نظری حسابرسی و دستگاه های حسابرسی و کیفیت حسابرسی,فصل دوم پایان نامه حسابرسی و دستگاه های حسابرسی و کیفیت حسابرسی…

  • دانلود مقاله مطالعه ویژگی هاي کیفی پودر گوجه فرنگی در دو نوع خشک کن پایلوتی

    پایان نامه مطالعه ویژگی هاي کیفی پودر گوجه فرنگی در دو,پودر گوجه فرنگی,تحقیق مطالعه ویژگی هاي کیفی پودر گوجه فرنگی در دو نوع خشک کن پایلوتی,خشک کن خورشیدي,خشک کن کابینی,دانلود مقاله مطالعه ویژگی هاي کیفی پودر گوجه فرنگی در دو…

  • کاخ موزه سعدآباد

    آشنایی با کاخ موزه سعدآباد,پاورپوینت آشنایی با کاخ موزه سعدآباد,پاورپوینت مجموعه فرهنگی تاریخی سعدآباد,دانلود پاورپوینت آشنایی با کاخ موزه سعدآباد,کاخ سعدآباد,کاخ موزه سعدآباد,مجموعه فرهنگی تاریخی سعدآباد دانلود فایل اصلی کاخ موزه سعدآباد از سایت دانلود فایل توضیحات:فایل پاورپوینت آشنایی با…

  • پیشینه و مبانی نظری مسئوليت اجتماعی شرکت ها

    پیشینه و مبانی نظری مسئوليت اجتماعی شرکت ها دانلود پیشینه و مبانی نظری مسئوليت اجتماعی شرکت ها دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل ادبيات نظری و پيشينه تحقيق 12 بخش اول : 13 مسئوليت…

  • پاورپوینت حرکت مایع نخاعی داخل کانال ویسکوالاستیک

    پاورپوینت حرکت مایع نخاعی داخل کانال ویسکوالاستیک برچسب ها: حرکت مایع نخاعی داخل کانال ویسکوالاستیکمکانیزم حرکتمعادلات حاکم برای csfانواع مدل های ویسکوالاستیکمعادلات پایا و ضربانی درلوله صلب و مستقیمتغییر شکل تیوب الاستیک خطی و حرکت دیوارمعادلات حاکم بر فرمولاسیون ALE…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و تئوری های ورشکستگی و درماندگی مالی (فصل دوم)

    ادبیات تحقیق مدل های پیش بینی درماندگی مالی,پیش بینی ورشکستگی,پیشینه پژوهش تئوری های ورشکستگی,قوانین ورشکستگی در ایران,مبانی نظری قوانین ورشکستگی,مبانی نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و تئوری های ورشکستگی و درماندگی مالی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه پژوهشی…

  • بررسی رابطه میان بانکداری الکترونیک و کنترل نقدینگی در بانک

    بررسی رابطه میان بانکداری الکترونیک و کنترل نقدینگی در بانک برچسب ها: بانكداري الكترونيك كنترل نقدينگي بانك رفاه پول الكترونيكپایان نامه بررسی رابطه میان بانکداری الکترونیک و کنترل نقدینگی در بانکپروژه بررسی رابطه میان بانکداری الکترونیک و کنترل نقدینگی در…

  • پاورپوینت همه چیز درباره دستگاه عصبی

    پاورپوینت همه چیز درباره دستگاه عصبی برچسب ها: پاورپوینت همه چیز درباره دستگاه عصبی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت همه چیز درباره دستگاه عصبی دسته بندي : زیست شناسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت همه چیز درباره…

  • فایل پاورپوینت کاملا تصویری از تلفيق هنر و معماری در مترو

    فایل پاورپوینت کاملا تصویری از تلفيق هنر و معماری در مترو برچسب ها: دانلود پاورپوینت تلفيق هنر و معماری در متروتلفيق هنر و معماری در مترومعماري در متروپاورپوینت هنر در متروايستگاهSTATIONپاورپوینت تصویری تلفيق هنر و معماري در متروميراث فرهنگيمتروArchaeology رفتن…

  • پاورپوینت روش های نوین اجرای سازه های بتنی

    پاورپوینت روش های نوین اجرای سازه های بتنی برچسب ها: دانلود پاورپوینت روش های نوین اجرای سازه های بتنیروش های نوین سازه ایقالب بندی پلاستیکیروش های اتصال میلگردهاپاورپوینت سیستم تیلت آپروش های نوین اجرای سازه بتن آرمه پاورپوینت روش های…

  • مبانی نظری و وپیشینه پژوهش بهره وری وشاخص های آن (فصل دوم)

    مبانی نظری و وپیشینه پژوهش بهره وری وشاخص های آن (فصل دوم) دانلود مبانی نظری و وپیشینه پژوهش بهره وری وشاخص های آن (فصل دوم) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل بهره وری وشاخص…

  • پیشینه و مبانی نظری جهت گیری هدف وشناسایی انواع هدف گرایی در بین دانش آموزان

    پیشینه و مبانی نظری جهت گیری هدف وشناسایی انواع هدف گرایی در بین دانش آموزان دانلود پیشینه و مبانی نظری جهت گیری هدف وشناسایی انواع هدف گرایی در بین دانش آموزان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و…

  • پیشینه ومبانی نظری تحقیق اشتياق شغلي

    پیشینه ومبانی نظری تحقیق اشتياق شغلي دانلود پیشینه ومبانی نظری تحقیق اشتياق شغلي دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اشتياق شغلي علاقه به اشتیاق شغلی در دل تحقیقات در خصوص فرسودگی شغلی رشد کرد…

  • تحقیق ورود مدرنیسم (تجدد) در هنر ایران

    بررسی تقابل مدرنیسم و اسطوره در آثار گلشیری,تحقیق ورود مدرنیسم (تجدد) در هنر ایران,دانلود تحقیق ورود مدرنیسم (تجدد) در هنر ایران,مقاله تأثیر ورود مدرنیسم به معماری تبریز,مقاله ورود مدرنیسم به ایران و تاثیرات ان,ورود به مدرنیسم یا تحولاتی نمایشی دانلود…

  • آموزش افکت های تصویری در فتوشاپ

    آموزش افکت های تصویری در فتوشاپ دانلود آموزش افکت های تصویری در فتوشاپ دسته بندي : اموزش کامپیوتر جزئیات و دریافت گزارش فایل آموزش افکت های تصویری در فتوشاپ با سلام امروز در خدمت شما هستیم با این آموزش عالی…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه نظری مفهوم خودکنترلی(فصل دوم پایان نامه)

    ادبيات نظري مهارت خودکنترلی,پيشين,پيشينه پژوهش خود کنترلی,پیشینه نظری خود کنترلی در روانشناسی,چارچوب نظري خود کنترلی,دانلود مباني نظري تعریف خودکنترلی,فصل دوم خود کنترلی چیست,مباني نظري خود کنترلی در سازمان,مباني نظري و پيشينه پژوهش خودکنترلی دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری و…

  • مبانی نظری تحقیق و سوابق پژوهشی تعاریف و مفاهیم اجراي سياست تغيير واحد پول (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش طرح اصلاح پول ملی ایران,پيشينه تحقيق بررسی تغییر واحد پول ملی وپیامد های آن,دانلود مبانی نظری تحقیق و سوابق پژوهشی تعاریف و مفاهیم رویکردهای بازاریابی,فصل دوم پايان,مباني نظري تاثیر تبدیل ریال به تومان بر اقتصاد کشور دانلود فایل…

  • پاورپوینت مدیریت دانش

    پاورپوینت مدیریت دانش دانلود پاورپوینت مدیریت دانش دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت دانش؛ در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش.     بخشی از متن پاورپوینت: مدیریت دانش را…

  • مبانی نظری پیشینه تحقیق مدیریت سود، عدم تقارن اطلاعات،صندوق‌های سرمایه گذاری مشترک(فصل دوم)

    الگوهای مختلف مدیریت سود,تعریف عدم تقا,تعریف مدیریت سود,دانلود مبانی نظری پیشینه تحقیق مدیریت سودهای غیر منتظره و ترازنامه متورم,عدم تقارن اطلاعاتی,فرضیه های مختلف در مورد مدیریت سود,مبانی نظری پیشینه تحقیق مدیریت سود,مطلوبیت مدیریت سود دانلود فایل اصلی مبانی نظری پیشینه…

  • مبانی نظری پیشینه تحقیق جو روانی اجتماعی کلاس

    مبانی نظری پیشینه تحقیق جو روانی اجتماعی کلاس دانلود مبانی نظری پیشینه تحقیق جو روانی اجتماعی کلاس دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب : جو روانی اجتماعی کلاس : تعاریف : انواع…

  • مسجد کبود تبریز(گوی مسجد) فیروزه ی جهان اسلام

    مسجد کبود تبریز(گوی مسجد) فیروزه ی جهان اسلام دانلود مسجد کبود تبریز(گوی مسجد) فیروزه ی جهان اسلام دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل مسجد کبود تبریز(گوی مسجد) فیروزه ی جهان اسلام فهرست تاریخچهمشخصات مسجدمعماری مسجدزمین لرزهخرابکاری در…

  • پاورپوینت با موضوع قصه درمانی

    پاورپوینت با موضوع قصه درمانی دانلود پاورپوینت با موضوع قصه درمانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت قصه درمانی ،در حجم 22 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: مقدمه از بین تمام سازه…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی فرآیند ریخته گری قطعات چدنی

    پروژه کارافرینی تولید قطعات چدنی و فولادی,دانلود طرح توجیهی ریخته گری قطعات چدنی,طرح توجیهی تولید چدن,طرح توجیهی تولید قطعات چدن,طرح توجیهی ریخته گري قطعات چدن آلیاژي,طرح کارافرینی قطعه سازی چدن,طرح کسب و کار ریخته گری دانلود فایل اصلی طرح توجیهی…

  • مبانی نظری بودجه اجرا و تصویب آن

    مبانی نظری بودجه اجرا و تصویب آن دانلود مبانی نظری بودجه اجرا و تصویب آن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل بخش اول : مبانی نظری تحقیق 21 2 - 1 ) تاریخچه بودجه…