تاثير كاربرد تكنولوژ‍ي اطلاعات بر عملکرد سازمان تامين اجتماعي

تاثير كاربرد تكنولوژ‍ي اطلاعات بر عملکرد سازمان تامين اجتماعي

برچسب ها:
تکنولوژي اطلاعات ارزيابي عملکرد مديريت اطلاعات سازمان تامين اجتماعي کارفرمايانپایان نامه تاثير كاربرد تكنولوژ‍ي اطلاعات بر عملکرد سازمان تامين اجتماعي

رفتن به سایت اصلی

تاثير كاربرد تكنولوژ‍ي اطلاعات بر عملکرد سازمان تامين اجتماعي

دسته بندي : مدیریت

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان تاثير كاربرد تكنولوژ‍ي اطلاعات بر عملکرد سازمان تامين اجتماعي   از سری تحقیق های رشته مدیریت میباشد. این تحقیق در 138 صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir===================================================================================قسمتهایی کوتاه از متن:چکيده پايان نامه :اين پژوهش کاربردي از نوع توصيفي ميداني است .جامعه آماري اين تحقيق شامل 7650 کارفرماي کارگاههاي محدوده شعبه دو قم و همچنين 85 کارمند شاغل در اين شعبه تامين اجتماعي مي باشد که از بين آنها 69 نفر از کارفرمايان و 42 نفر از کارمندان اين شعبه انتخاب شده اند .اين تحقيق شامل 4 فرضيه اصلي و فرعي مي باشد. که فرضيه هاي تحقيق به شرح مي باشند :فرضيه 1 – چنين به نظر مي رسد که ارسال ليست حق بيمه و پرداخت آن به صورت اينترنتي باعث کاهش مراجعه حضوري ارباب رجوع ميگردد .فرضيه 2 – چنين به نظر مي رسد که ارسال ليست حق بيمه و پرداخت آن به صورت اينترنتي باعث کاهش هزينه هاي مالي سازمان مي گردد .فرضيه 3 – چنين به نظر مي رسد که ارسال ليست حق بيمه  و پرداخت آن به صورت اينترنتي  باعث کاهش خطاي کاربران سازماني گردد .فرضيه 4 – چنين به نظر مي رسد که ارسال ليست حق بيمه  و پرداخت آن به صورت اينترنتي  باعث رضايت مندي بيشتر ارباب ارجوع ميگردد .ابزار جمع آوري اطلاعات در تحقيق حاضر فيش برداري ،مشاهده ، مصاحبه و پرسشنامه مي باشد به نحوي که براي جمع آوري اطلاعات پيرامون مباني نظري و پيشينه تحقيق که به روش کتابخانه اي انجام شده با مراجعه به اسناد و مدارک موجود ، از فيش برداري استفاده شده است . همچنين جهت تدوين چارچوب نظري و تدوين فرضيه ها از مشاهده و مصاحبه با کارفرمايان و کارشناسان بيمه اي سازمان تامين اجتماعي استان قم و براي جمع آوري داده هاي تحقيق جهت ارزيابي و آزمون فرضيه هاي ، از پرسشنامه استفاده شده است.در تحقيق حاضر ،از روش اعتبار محتوا استفاده شده است ، چرا که هنگام طراحي پرسشنامه ،سعي شده سوال ها ،معرف ويژگي ها و عوامل ويژه مي باشد که قصد اندازه گيري آن را داشته ايم.بر اساس نتايج به دست آمده تمامي اين فرضيه ها مورد تاييد قرار گرفت و يافته هاي پژوهش نشان داد که فن آوري اطلاعات بر عملکرد سازمان تامين اجتماعي شعبه دو قم موثر بوده است .مقدمه چالش هاي جدي سازمان هاي نوين ، نه در درون سازمان بلکه عمدتا با محيطي است که در آن به فعاليت مي نمايند .نيرو هاي محيطي آرامش و ثبات سازمان ها را تحت شعاع قرار مي دهند نيرو هاي بسياري در محيط قرار دارند که سازمان هاي نوين بايستي حرکت و اقدامات خود را بر اساس آنها تنظيم نمايند و يا در حرکتي فعال آنها را تحت تاثير خواسته ها و اهداف خود قرار داده و به آنها جهت دهند .اين تفکر همان چيزي است که در سازمان هاي نوين در قالب برنامه ريزي فعال يا آينده ساز مطرح مي شود . چنانچه نيرو هاي محيطي را طبقه بندي کنيم با سه نيروي مشتري ، رقابت و تغيير مواجه هستيم. مشتري مداري به مفهوم رايج آن توانايي پاسخ گويي به نياز هاو خواسته هاي مشتريان در يک شرايط رقابتي است .سازمان با مکانيزم هاي مناسب بايد سلايق ، ارزش ها و خواسته هاي مديران را دريافت ، پردازش و در خدمات و محصولات خود لحاظ نمايند .اگر چه در ديدگاه فعال ، سازمان مي تواند به نياز ها و خواسته هاي مشتريان جهت داده و آنها را به سمت راهبرد ها ي خود هدايت نمايد . در بحث رقابت ،شکسته شدن مرز هاي اقتصاد و توليد و ورود شرکت هاي بين المللي ، فرا مليتي و جهاني ، تهديد بزرگ براي شرکت هايي است که خود را از جهت برتري رقابتي و يا همگاني با رقابت آماده نکرده اند . شرکت هاي مذکور با استراتژي برتري کيفيت ، مقياس توليد و هزينه هاي غير قابل رقابت بازار کشور هاي مختلف را هدف قرار مي دهند و در صدد سلطه بر بازر و يا افزايش سهم خود از اين بازار ها هستند . مضافا گرو ههايي که در صدد وارد شدن به صنعت (تازه واردين و رقابت با نيرو هاي موجود در صنعت هستند نيز مي توانند تهديدي جدي براي شرکت ها باشند . در نهايت ، تغيير در زمينه هاي مختلف مانند تکنولوژي ، نو آوريها و اکتشاف   ، و شيوه هاي انجام کار ، سازمان هايي را که نتوانند خود را آماده تغيير و انعطاف پذير نمايند ، با بحران بقا و حيات مواجه مي شوند .تکنولوژي اطلاعات نقش مهمي در شکل گيري راهبردها ، پشتيباني از راهبردهاي کسب و کار و نيز کار و خلاقيت و نوآوري در طراحي و ايجاد کسب و کار هاي جديد را به عهده دارند .( صرافي زاده،1386 ، 64 )در عصر اطلاعات،  ارزش افزوده از طريق تبديل اطلاعات به دانش و همچنين سرعت انتقال آن ،حاصل مي شود .جريان اصلي عصر اطلاعات مبتني بر ارتباطات است .بنا بر اين اگر شبکه انتقال اطلاعات سرعت کافي نداشته باشد ، ارزش سيستمي که طراحي مي شود ، صفر خواهد بود .(رضايئان ،1386 ، 7 )در سالهاي اخير استفاده از فن آوري اطلاعات و ارتباطات به عنوان محور بسياري از تحولات جهاني امري انکار ناپذير بوده و اين امر موجب تسريع در انجام امور گشته است .(عاليخاني و بهرامي ،1386 ، 30 ) هر سازماني براي آگاهي از ميزان تحقق اهداف تعيين شده در برنامه استراتژيک ، مطلوبيت و کيفيت فعليت هاو نتايج عملکردش در محيط هاي پيچيده و پويا ، نيازمند برقراري نظام هاي مناسب پايش و کنترل عملکرد خاص خود است ، فقدان چنين نظامي به معني عدم برقراري ارتباط با محيط دروني و بيروني سازمان بوده و در نهايت افول سازمان هاي باز، پويا و فعال و در نهايت جامعه را در پي خواهد داشت …روش هاي سنتي ارزيابي عملکرد که عمدتا مبتني بر معيار هاي مالي و اعداد و ارقام حسابداري نظير سود هر سهم ،نرخ بازده دارائيها و … است بسياري از معيار هاي کيفي موثر در دورنماي شرکت نظير رضايت مشتريان را ناديده مي گيرد.محدوديت هاي متصور براي براي معيار هاي مالي ارزيابي عملکرد ، سبب نياز به روشي گرديد که ضمن توجه به معيار هاي مالي از ساير معيار ها نيز به منظور ارزيابي عملکرد استفاده کند . در اين راستا کاپالان و نورتون در دهه 1390   روش ارزيابي متوازن را معرفي کردند . در اين روش علاوه بر تحليل هاي مالي به رضايت مشتريان ، رضايت و آموزش ياد گيري و مستمر کارکنان و نحوه انجام فرايند هاي داخلي توجه مي گردد .در دنياي کنوني ، کارشناسان و مديران ، بدون تسلط و آشنايي با دانش فن آوري اطلاعات ، راه سخت تري را نسبت به ساير مديران همتراز خود در پيش رو دارند .بديهي است که فرصت هاي زيادي را هم ممکن است از دست بدهند و يا ناخود آگاه در اختيار رقبا قرار دهند . جالب اينجاست که در بسياري از ادارات و سازمان هاتصور اينکه يک روز   کاري را بدون استفاده از کامپيوتر و ساير تجهيزات کامپيوتري خود سپري کنند غير ممکن به نظر مي رسد . ديگر در همه جا به کار گيري فن آوريهاي نوين اطلاعاتي و ارتباطي به منظور افزايش دقت و  سرعت در تهيه و توزيع اطلاعات و کيفيت ارتباطات در سازمان با هدف نهايي تعالي سازمان و بهبود کيفيت خدمات مطابق با نياز مشتري و حتي وراي انتظار مشتري ضروري به نطر مي رسد . ارزيابي تاثيرتکنولوژي  اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد سازمان ها از ضروريات عصر حاضر به شمار مي رود .با توجه به مطالب ذکر شده و اين نکته که سازمان تامين اجتماعي يکي از بزرگترين نهاد هاي عمومي غير دولتي است که در سالهاي اخير سرمايه گزاري نسبتا خوبي را در زمينه فن آوري اطلاعات انجام داده است ، بررسي تاثير تکنولوژي اطلاعات بر عملکرد اين سازمان ضروري به نظر مي رسد .واضح است که اطلاعات ، بويژه اطلاعات پردازش شده و شسته رفته مورد نياز و مديران ارشد سازمانها ، کالايي نيستند که بتوان آن را به صورت آماده خريداري نمود ! با بررسي روند توليد و جمع آوري داده هاي خام ، تبديل آنها به اطلاعات و پرداش اطلاعات و تبديل شدن آن به دانش ، به اين نتيجه خواهيم رسيد که کار تبديل داده هاي فراوان و بدون هدف به دانش مورد استفاده مديران ارشد سازمان ، براي رسيدن به حکمت و آگاهي ، وظيفه اي است که تنها از عهده ماشين پرقدرت فن آوري اطلاعات بر خواهد آمد . مديريت ارشد سازمان اگر بخواهد از آب کره بگيرد ، بهترين نقشه راه ، اهميت قائل شدن به فن آوري اطلاعات و  استفاده صحيح از اين اطلاعات است ! هيچ پالايشگاهي نمي توان يافت که از موارد اوليه فراوان و قابل دسترس ، محصولي چنين با ارزش و قيمتي توليد مند و ارزش افزوده اي که تا اين حد قابل توجه ايجاد نمايد . سازمان تامين اجتماعي که حدود 45 ميليون نفر از افراد جامعه را تحت پوشش دارد براي اداره چنين سازمان بزرگي داشتن مديريت استراتژيک از لوازم اصلي اداره اين سازمان ميباشد و با توجه به حجم  بالاي اطلاعات و مراجعات  و هزينه هاي سازمان عدم استفاده از تکنولوژي اطلاعات و فن آوري هاي نوين سازمان را در رسيدن به اهداف خود که همانا رضايت مندي تمامي مشتريان و همچنين کارآمدي و بهره وري مناسب مي باشد دچار مشکل نموده و سازمان براي مشتريان و کارکنان خود غير قابل تحمل نموده و کارکردن با اين سازمان براي همکاران و مراجعين سازمان غير قابل تحمل مي نمايدفهرست مطالب:چکيده  پايان نامه     فصل اول: کليات تحقيق      1-1 مقدمه  21-2 بيان مسئله تحقيق     41-3ضرورت واهميت تحقيق    41-4 مدل مفهومي     51-5 تبيين مسئله تحقيق   51-6 هدف تحقيق  8 1-7 فرضيه هاي تحقيق    81-8  متغير هاي تحقيق     91-9 تعريف مفاهيم و اصطلاحات تحقيق  9فصل دوم :مباني نظري 132-1مقدمه  142-2مباني ومفاهيم نظري تحقيق  142-2-1مباني نظري تامين اجتماعي   142-2-2 تاريخچه تامين اجتماعي  162-2-2-1 پيدايش تامين اجتماعي   162-2-2-2 سير تحولات تامين اجتماعي در ايران     18 2-2-3 آشنايي با سازمان تامين اجتماعي ايران    192-2-3-1 وظايف  202-2-3-2 منابع درامد  212-2-3-3 تعهدات  212-2-4 مباني نظري تکنولوژي اطلاعات     222-2-4-1 اهميت تاريخي تکنولوژي اطلاعات (فن آوري اطلاعات)  232-2-4-2 کاربرد تکنولوژي اطلاعات در سازمان ها   242-2-4-3 کاربرد تکنولوژي اطلاعات در مديريت   262-2-4-4 عوامل موفقيت در استفاده از تکنولوژي اطلاعات    292-2-4-5 موانع پيش روي تکنولوژي اطلاعات در ايران   292-2-4-6 زمينه هاي بکار گيري تکنولوژي اطلاعات در سازمان ها   312-2-4-7 تامين اجتماعي الکترونيک ضرورت ها و موانع    312-2-4-7-1 تکنولوژي اطلاعات در سازمان تامين اجتماعي    332-2-4-7-2 جايگاه تامين اجتماعي در ايران   332-2-5 بيان مختصر تحقيقات انجام شده    37فصل سوم :روش تحقيق 42 3-1مقدمه  593-2 روش تحقيق   433-2-1 نوع تحقيق از نظر هدف   433-2-2  نوع تحقيق از نظر گرد آوري داده ها   443-2-3 مراحل تحقيق   443-3 قلمرو تحقيق  453-3-1 قلمرو موضوعي تحقيق   453-3-2 قلمرو مکاني تحقيق   45 3-3-3 قلمرو زماني تحقيق   45 3-4جامعه  آماري   453-5روش نمونه گيري و حجم نمونه   46 3-6 روش جمع آوري اطلاعات   473-7 ابزار جمع آوري اطلاعات   48 3-8 پرسشنامه   483-8-1 اجزاي پرسشنامه   48 3-8-2 طيف ليکرت   49 3-8-3 روايي (اعتبار ) پرسشنامه  493-9 بررسي نرمال بودن متغير ها  51 3-9-1 آزمون کولموگروف – اسميرنوف    513-9-2 آزمون دو جمله اي   523-9-3 آزمون t  تک نمونه اي   52 3-10 مقايسه و رتبه بندي عوامل تحقيق    53 3-10 -1 آزمون فريدمن   53فصل چهارم :تجزيه و تحليل داده ها     55 مقدمه :  564-1 تجزيه تحليل توصيفي داده ها   56 4-1-1 ويژگي هاي جمعيت شناختي پاسخ دهندگان   57 4-1-2 وضعيت مولفه هاي تحقيق در نمونه با توجه به ويژگي هاي جمعيتي پاسخ دهندگان   66 4-2 تحليل آماري و بررسي فرضيات تحقيق   73 4-2-1 بررسي نرمال بودن متغير ها    73 4-2-2 بررسي فرضيات تحقيق  754-2-3 مقايسه و مولفه هاي رتبه بندي تحقيق   85 4-2-2-1 مقايسه مولفه هاي تحقيق    85 4-2-2-2 رتبه بندي مولفه هاي تحقيق با استفاده از آزمون هاي تکميلي   86 فصل پنجم : نتيجه گيري وپيشنهادها   88  5-1 مقدمه   985-2 خلاصه تحقيق  89 5-3 نتيجه گيري   90 5-3-1 نتايج آزمون فرضيه ها  91 5-3-2 نتايج آزمون مقايسه و رتبه بندي عوامل و شاخص هاي موثر در ارسال ليست غيرحضوري 93 5-4 يافته هاي جانبي به دست آمده از تحليل آماري   93 5-5نتيجه گيري کلي   95 5-6 مدل مفهومي   95 5-7 مقا يسه نتايج تحقيق با تحقيقات گذشته   96  5-8 پيشنهاد ها  98 5-8-1 پيشنهاد هاي کاربردي همراه با ارائه راهکار هاي اجرائي مبتني بر نتايج فرضيه هاي تحقيق  995-8-2 پيشنهاد هايي مبتني بر يافته هاي تحقيق   101 5-8-3 پيشنهاد هايي براي پژوهش هاي آتي   102  5-9  موانع و محدوديت هاي تحقيق    102پيوست ها   104 منابع   120 فهرست منابع فارسي   120 فهرست منابع انگليسي   123چکيده انگليسي   126

دسته بندی: مدیریت

تعداد مشاهده:
495
مشاهده

کد فایل:11068
انتشار در:۱۳۹۶/۵/۹
حجم فایل ها:2661

اشتراک گذاری:

 قیمت:

14,500 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
تکنولوژي اطلاعات ارزيابي عملکرد مديريت اطلاعات سازمان تامين اجتماعي کارفرمايانپایان نامه تاثير كاربرد تكنولوژ‍ي اطلاعات بر عملکرد سازمان تامين اجتماعي

  • پاورپوینت چگونگی تبدیل عضله به گوشت وعوامل موثر بر آن

    پاورپوینت چگونگی تبدیل عضله به گوشت وعوامل موثر بر آن برچسب ها: چگونگی تبدیل عضله به گوشت وعوامل موثر بر آن ویژگی های گوشت تازهجمود نعشیمراحل جمود نعشیچگونگی رسیدن آنزیم ها به گوشتاصول نگهداری فرآورده های رفتن به سایت اصلی…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف,پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف,فصل دوم پایان نامه حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف,مبانی نظری حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف دانلود…

  • مباني نظري ابعاد هوش چندگانه

    مباني نظري ابعاد هوش چندگانه دانلود مباني نظري ابعاد هوش چندگانه دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم ادبیات و پیشینه تحقیق مبانی نظریه‌ی هوش‌های چندگان 2 - 1 - مقدمه گوهره‌ی وجود انسان به…

  • فایل پاورپوینت معرفی و آشنایی با روستای امامه

    فایل پاورپوینت معرفی و آشنایی با روستای امامه برچسب ها: دانلود پاورپوینت روستای امامهروستای امامهپاورپوینت معماریبررسی روستای امامهمعرفی روستای امامه شمیرانپاورپوینت روستای امامه برای درس روستادانلود پروژه درس روستادانلود پاورپوینت آشنایی با روستای امامهپاورپوینت روستادانلود پروژه روستا رفتن به سایت…

  • نرم افزار تمرین تاکتیک Chess King Training Tactics 1

    نرم افزار تمرین تاکتیک Chess King Training Tactics 1 دانلود نرم افزار تمرین تاکتیک Chess King Training Tactics 1 دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل تاکتیک های شطرنج سطح ۱ – به عنوان یک بازیکن مبتدی ،…

  • دانلود طرح توجیهی بهره برداری از معادن گچ و خاک( با ظرفیت 100000 تن در سال)

    پروژه کارآفرینی استخراج گچ و خاک,پروژه کارآفرینی گچ و خاک,پروژه کارآفرینی معدن گچ و خاک,دانلود طرح توجیهی استخراج گچ و خاک,طرح توجیهی گچ و خاک,طرح توجیهی معدن گچ و خاک,طرح کارآفرینی استخراج گ,طرح کارآفرینی گچ و خاک,طرح کارآفرینی معدن گچ…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق اهمیت و ضرورت رضایت و وفاداری مشتری

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق اهمیت و ضرورت رضایت و وفاداری مشتری دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق اهمیت و ضرورت رضایت و وفاداری مشتری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق اهمیت…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ماهیت خانواده و انتظارات والدین (فصل 2)

    پيشينه پژوهش خانواده چیست,پيشينه نظري انتظار والدین از فرزندان,چارچوب نظري نظریه های خانواده,دانلود مباني نظري انتظار والدین,فصل دوم پايان نامه ارشد تعریف خانواده,مباني نظري فرزندپروری,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) ماهیت خانواده و فرزندان دانلود فایل اصلی مبانی نظری…

  • پاورپوینت آشنایی با آسفالت سرد

    پاورپوینت آشنایی با آسفالت سرد برچسب ها: دانلود پاورپوینت آشنایی با آسفالت سردآشنایی با آسفالت سردآسفالت سردﻃﺮح اﺧﺘﻼط آﺳﻔﺎﻟﺖ ﺳﺮدپاورپوینت آشنایی با آسفالت سردماشین آلات تهیه آسفالت سردماشین آلات پخش و تراکم آسفالت سرد پاورپوینت آسفالت سرد رفتن به سایت…

  • پیشینه و مبانی نظری مفهوم چابکی وارزیابی سطح چابکی

    پیشینه و مبانی نظری مفهوم چابکی وارزیابی سطح چابکی دانلود پیشینه و مبانی نظری مفهوم چابکی وارزیابی سطح چابکی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم : مرور ادبیات موضوع 11 2 -…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع اخلاق در آموزش دندانپزشكي

    دانلود پاورپوینت با موضوع اخلاق در آموزش دندانپزشكي برچسب ها: آﻣﻮزش اﺧﻼق در دﻧﺪاﻧﭙﺰﺷﻜﻲ انجمن ایرانی اخلاق در علوم وفناوریاخلاق در آموزش دندانپزشكيارزیابی مهارت‌های ارتباطی و اخلاق حرفه‌ایضرورت آشنایی دندانپزشکان با اصول مطب‌داری و اخلاق حرفه‌ای رفتن به سایت اصلی…

  • پاورپوینت درمورد اقلیم گرم و مرطوب

    پاورپوینت درمورد اقلیم گرم و مرطوب دانلود پاورپوینت درمورد اقلیم گرم و مرطوب دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل دیوارهای شرقی و غربی در تابستان تقریبا دو برابر زمستان انرژی خورشیدی جذب می کنند و این به…

  • ادبیات نظری تحقیق حقوق شهروندي و حقوق بشر، قرآن، نهج البلاغه

    ادبیات نظری تحقیق حقوق شهروندي و حقوق بشر، قرآن، نهج البلاغه دانلود ادبیات نظری تحقیق حقوق شهروندي و حقوق بشر، قرآن، نهج البلاغه دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل گفتار دوم : حقوق شهروندي…

  • قالب پاورپوینت ریه شماره 1

    قالب پاورپوینت ریه شماره 1 دانلود قالب پاورپوینت ریه شماره 1 دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت ریه شماره 1 قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و ……

  • پاورپوینت آشنايی با تعاريف چهار عفونت اصلی

    پاورپوینت آشنايی با تعاريف چهار عفونت اصلی برچسب ها: پاورپوینت آشنايی با تعاريف چهار عفونت اصلیتعريف چهار نوع عفونت براساس تعاريف استاندارد NNIS ذات الريه ( پنوموني ) سپسيس باليني رفتن به سایت اصلی پاورپوینت آشنايی با تعاريف چهار عفونت…

  • مبانی نظری پاسخ رفتاری به تبلیغات اینترنتی

    مبانی نظری پاسخ رفتاری به تبلیغات اینترنتی دانلود مبانی نظری پاسخ رفتاری به تبلیغات اینترنتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پاسخ رفتاری به تبلیغات اینترنتی 2 - 7 - 1 - کلیک تبلیغات…

  • پاورپوینت بتن بیولوژیکال

    بتن با رویش گیاه,بتن بیولوژیکال,پاورپوینت آشنایی با بتن بیولوژیکال,پاورپوینت بتن بیولوژیکال,پاورپوینت معرفی بتن بیولوژیکال,پنل های گیاهی,دانلود پاورپوینت بتن بیولوژیکال,مصالح ساختمانی سبز دانلود فایل اصلی پاورپوینت بتن بیولوژیکال از سایت دانلود فایل توضیحات:فایل پاورپوینت بتن بیولوژیکال،در حجم 21 اسلاید قابل ویرایش،همراه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق صنعت گردشگری و جهانگردی (فصل دوم)

    برنامه ریزی گردشگری,توسعه صنعت گردشگري,فرهنگ و گردشگری,گردشگری در ایران,مبانی نظری و پیشینه تحقیق صنعت گردشگری و جهانگردی (فصل دوم),و موانع فرهنگی جهانگردی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق صنعت گردشگری و جهانگردی (فصل دوم) از سایت دانلود فایل…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل بخش اول : هوش سازمانی…

  • پاورپوینت طرح توجیهی احداث كارخانه آسفالت وسنگ شكن

    پاورپوینت طرح توجیهی احداث كارخانه آسفالت وسنگ شكن برچسب ها: طرح کسب و کار کارخانه سنگ شکنطرح نصب و راه اندازی کارخانه سنگ شکنتجهیزات کارخانه طرح کسب و کار سنگ شکن مخروطی سنگ شکن مخروطیگزارش pdf در کارخانه آسفالت کارخانه…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع سامانه فرماندهي حادثه

    دانلود پاورپوینت با موضوع سامانه فرماندهي حادثه برچسب ها: چارت فرماندهی حادثهسامانه فرماندهی حادثه بیمارستانسامانه icsچارت icsاتاق بحران eocics چیستمفهوم icsنقش ics در بحران رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع سامانه فرماندهي حادثه دسته بندي : روانشناسی و…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع رشد و نمو سبزي‌ها

    دانلود پاورپوینت با موضوع رشد و نمو سبزي‌ها برچسب ها: میوه های کاذب و حقیقیمیوه کاذب چیستمیوه چیستطبقه بندی میوه هاانواع میوه های حقیقیاسم میوهمیوه های بدون دانهمیوه های دانه دار و بی دانه رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت…

  • دانلود مقاله بررسی تأثیر و تأثّر فرآیند طراحی دیجیتال بر کیفیت فضاهای معماری

    بررسی تأثیر و تأثّر فرآیند طراحی دیجیتال بر کیفیت فضاهای معماری,پروژه بررسی تأثیر و تأثّر فرآیند طراحی دیجیتال بر کیفیت فضاهای معماری,دانلود مقاله بررسی تأثیر و تأثّر فرآیند طراحی دیجیتال بر کیفیت فضاهای معماری,معماری دیجیتال دانلود فایل اصلی دانلود مقاله…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسي ارتباط ميان ويژگيهاي شخصيتي مديران با بهره‌وري آنان

    بهره وری,ویژگیهای شخصیتی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسي ارتباط ميان ويژگيهاي شخصيتي مديران با بهره‌وري آنان از سایت دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسي ارتباط ميان ويژگيهاي شخصيتي مديران با بهره‌وري آنان در حجم…

  • بررسی اثرات برون سپاری منابع انسانی بر عملکرد سازمان

    ارزیابی عملکرد,انواع برون سپاری,برونسپاری منابع انسانی,بهبود عملکرد سازمان,تحقیق مدیریت برون سپاری,دانلود تحقیق مدیریت بازرگانی,روش های برون سپاری,مدیریت عملکرد,مزایای برون سپاری,معایب برون سپاری,نقش برون سپاری منابع انسانی دانلود فایل اصلی بررسی اثرات برون سپاری منابع انسانی بر عملکرد سازمان از سایت…

  • پاورپوینت تحلیل آمار توصیفی

    پاورپوینت تحلیل آمار توصیفی دانلود پاورپوینت تحلیل آمار توصیفی دسته بندي : ریاضی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت تحلیل آمار توصیفی، در حجم 21 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: تحلیل فراوانی داده‌های اقلیمی از اولیه‌ترین تحلیل‌هایی…

  • مبانی نظری پیشینه تحقیق نظام سرمایه داری و نظریات مربوط به آن (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش نقد نظام سرمایه داری,پيشينه تحقيق ضد سرمایه داری,چارچوب نظري نظام سرما,دانلود مبانی نظری پیشینه تحقیق نظام سرمایه داری ونظریات مربوط به آن (فصل دوم),فصل دوم پايان نامه نظام سرمایه داری و کمونیستی,مباني نظري نظام سرمایه داری در ایران…

  • مبانی نظری تحقیق پیشینه تحقیق خانواده الگو های انفرادی و آموزش های فردی (فصل دوم)

    دانلود مبانی نظری تحقیق پیشینه تحقیق خانواده الگو های انفرادی (فصل دوم),مبانی نظری تحقیق پیشینه تحقیق خانواده الگو های انفرادی (فصل دوم),مبانی نظری خانواده الگو های انفرادی (فصل دوم) دانلود فایل اصلی مبانی نظری تحقیق پیشینه تحقیق خانواده الگو های…

  • بررسی وضعیت رقابت پذیری بین شرکت های بیمه استان گیلان در قالب یک مدل علّی

    بررسی وضعیت رقابت پذیری بین شرکت های بیمه استان گیلان در قالب یک مدل علّی برچسب ها: رقابت پذیری مدل سازی معادلات ساختاری تحلیل عاملی تاییدی پایان نامه بررسی وضعیت رقابت پذیری بین شرکت های بیمه استان گیلان در قالب…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق راهبردهای شناختی تنظیم هیجان

    آموزش تنظیم هیجان,ادبیات نظری نظریه های تنظیم هیجان,پرسشنامه تنظیم شناختی هیجان,پیشینه پژوهش تنظیم هیجان چیست,تنظیم هیجان=pdf,چارچوب نظری تنظیم هیجان doc,سوابق پژوهشی تنظیم شناختی هیجان چیست,مبانی نظری تعریف تنظیم شناختی هیجان,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق خانواده و روابط خانوادگی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق خانواده و روابط خانوادگی دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق خانواده و روابط خانوادگی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق خانواده وروابط خانوادگی فهرست مطالب…

  • پاورپوینت طرح کارآفرینی تولیدی فرش دستباف

    پاورپوینت طرح کارآفرینی تولیدی فرش دستباف برچسب ها: دانلود رایگان طرح توجیهی فرش دستبافطرح توجیهی قالی بافی جهت وامطرح توجیهی قالی بافی رایگاندانلود رایگان طرح توجیهی کارگاه قالی بافیطرح توجیهی کارگاه فرش دستبافدانلود رایگان طرح توجیهی قالی بافینمونه طرح توجیهی…

  • پاورپوینت آلودگی پرتوها

    پاورپوینت آلودگی پرتوها برچسب ها: آلودگی رادیواکتیو چیستتعریف رادیواکتیوآلودگی رادیواکتیو آبرادیو اکتیو در بدن هاشمی رفسنجانیرادیواکتیو در رامسرعکس رادیواکتیوعناصر رادیواکتیومواد راديواكتيو در بدن رفتن به سایت اصلی پاورپوینت آلودگی پرتوها دسته بندي : مهندسی هسته ای جزئیات و دریافت گزارش…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تحمل استرس میان دانشجویان دختر وپسر

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تحمل استرس میان دانشجویان دختر وپسر دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تحمل استرس میان دانشجویان دختر وپسر دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق تحمل…

  • مجموعه تم پاورپوینت برای رشته های مهندسی معماری و شهرسازی

    مجموعه تم پاورپوینت برای رشته های مهندسی معماری و شهرسازی دانلود مجموعه تم پاورپوینت برای رشته های مهندسی معماری و شهرسازی دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود مجموعه تم پاورپوینت برای رشته های مهندسی معماری و…