تحقیق رقابت در بازار کار

بازار کار,رقابت
دانلود فایل اصلی تحقیق رقابت در بازار کار از سایت

دانلود فایل

تحقیق رقابت در بازار کار در حجم 70 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:نقاط قوت و ضعف داخلي:مقدمه:نقاط قوت و ضعف‌ داخلي در زمره فعاليت‌هاي قابل كنترل  سازمان قرار مي‌گيرند كه سازمان آنها را به شيوه‌اي بسيار عالي يا بسيار ضعيف انجام مي‌دهد. آنها در ساية فعاليتهاي، (1)  بازريابي، (2) امورمالي ( حسابداري )،(3) توليد ( عمليات )،(4) تحقيق و توسعهو سيستم‌هاي،(5) اطلاعات رايانه‌اي،(6) به وجود مي‌آيند. يكي از فعاليتهاي اصلي و ضروري مديريت استراتژيك اين است كه نقاط قوت و ضعف دواير و واحدهاي سازماني را شناسايي و آنها را ارزيابي كند. سازمانها مي‌كوشند استراتژي‌هايي را به اجرا در آوردند كه نقاط قوت داخي تقويت شود و ضعف‌هاي داخلي بر طرف گردد.نقاط قوت و ضعف شركت را در مقايسه با وضع شركت‌هاي رقيب تعيين مي‌كنند. يكي از اطلاعات مهم اين است كه سازمان از نقاط قوت و ضعف نسبي خود، آگاه شود.همچنين مي‌توان نقاط قوت و ضعف شركت را بر اساس موجوديت و نه بر اساس عملكرد سازمان تعيين كرد براي مثال، داشتن منابع طبيعي يا شهرت ديرپا، از نظر كيفيت محصول، مي‌توانند به عنوان نقاط قوت به حساب آيند.نقاط قوت شركت را مي‌توان برحسب دستيابي به هدف‌هاي مورد نظر تعيين كرد. براي مثال شركتي كه مي‌كوشد هميشه به مقدار لازم موجودي داشته باشد، گردش بسيار زياد موجوديها نمي‌تواند به عنوان يك نقطه قوت به حساب آيد.از راه‌ههاي بسيار زيادي مي‌توان عوامل داخلي سازمان را محاسبه كرد، مانند محاسبة نسبت‌ها، تعيين ميزان عملكرد و مقايسه اين عوامل با ميانگين صنعت يا دوره‌هاي گذشته همچنين مي‌توان براي بررسي عوامل داخلي مانند ورحيه كاركنان، كارايي توليد، اثر بخشي تبليغات و ميزان وفاداري مشتري از انواع تحقيقات پيمايشي استفاده كرد.رابطه بين واحدهاي وظيفه‌اي سازمان:مديريت استراتژيك فرايندي است كه به روابط متقابل بسيار زياد نياز دارد و در اجراي آن ايجاب مي‌كند كه بين مديريت سازمان و مديران دواير و واحدهاي بازريابي، امورمالي ( حسابداري )، توليد ( عمليات ) تحقيق و توسعه و سيستم اطلاعات رايانه هماهنگي اثر بخشي وجود داشته باشد.موفقيت سازمان در گرو همكاري و همياري مديران و كاركنان همه دواير و واحدهاي سازماني است تا ديدگاه‌ها، نظرها، عقايد و اصلاحاتي را ارائه نمايند.در اجراي مديريت استراتژيك، مشاركت مديران واحدهاي وظيفه‌اي مختلف در بررسي عوامل دروني سازمان به ماهيت تصميماتي بستگي دار كه در واحدهاي وظيفه‌اي ديگر سازمان گرفته مي‌شود و اثرات باقوه‌اي كه آنها بر كل سازمان خواهند داشت. براي اينكه بتوان هدف‌هاي بلند مدت و استراتژيها را تعيين كرد، آگاهي از روابط ياد شده در بالا از اهميت بسيار زيادي برخوردار است.براي مثال، امكان دارد مديران امورمالي بخواهند تعداد گزينه‌ها يا راه‌هاي امكان پذير را كه در برابر مديران عملياتي وجود دارد محدود نمايند.يكپارچگي استراتژي و فرهنگ:شايد بتوان با تأكيد بر فرهنگ سازماني ( يعني يك پديده داخلي كه در همة دواير و بخش ‌هاي مختلف سازمان رسوخ مي‌كند ) روابط بين واحدهاي وظيفه‌اي سازمان را به بهترين شكل ممكن نشان داد. فرهنگ سازماني Cultural products بدين گونه تعريف شده است: « الگويي از رفتار كه در يك سازمان به وجود مي‌آيد، زيرا سازمان به تدريج مي‌آموزد كه براي حل مسائل خارجي، سازش با محيط و يكپارچه نمودن فعاليت‌هاي داخلي چگونه عمل كند. الگويي كه كاركردي خوب داشته، كسب اعتبار نموده است و مي‌توان به عنوان راهي درست به اعضاي سازمان آموخت تا از همان زاويه و در همان قالب بينديشيد و احساس نمايند. » در تعريف فوق براين نكته تأكيد مي‌شود كه هنگام تصميم گيري‌هاي استراتژيك نبايد از اهميت هماهنگ ساختن عوامل داخلي و خارجي سازمان غافل ماند.فرهنگ سازماني بر تصميمات سازمان اثرات شگرف مي‌گذارد و از اين روبه هنگام بررسي عوامل دروني ( در اجراي مديريت استراتژيك ) بايد آن را مورد توجه قرار داد.اگر سازمان بتواند در اجراي استراتژيها از نقاط قوت فرهنگ بهره گيرد ( مانند رعايت اصول  اخلاقي يا پايبندي بسيار شديد به باورها و اعتقادات ) در آن صورت مديريت مي‌تواند هر نوع تغييري را به راحتي و بسيار سريع انجام دهد.فرهنگ از دو راه مهم مانع اجراي مديريت استراتژيك مي‌شود. نخست اغلب مديران از اهميت تغييراتي كه در شرايط و محيط خارج سازمان رخ مي‌دهد، غافل مي مانند زيرا باورهاي بسيار قوي آنها را نابينا مي‌كند يا مانع از ديد آنها مي‌شود. دوم اگر فرهنگ خاصي در گذشته اثر بخش بوده است، واكنش طبيعي اين است كه حتي زماني كه، از نظر استراتژيك، تغييرات عمده‌اي رخ مي دهد، بازهم خود را پايبند آن مي‌دانند. يك فرهنگ سازمان بايد تعهدي كه افراد سازمان به يك هدف مشترك دارند تأييد و حمايت كند.

برچسب ها:
رقابت بازار کار

تحقیق رقابت در بازار کار در حجم 70 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

تحقیق رقابت در بازار کار در حجم 70 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

  • بررسی رابطه پایبندی مذهبی با رضایتمندی زناشویی زوجین

    بررسی رابطه پایبندی مذهبی با رضایتمندی زناشویی زوجین برچسب ها: تحقیق رضایت زناشوییمقاله پایبندی مذهبیازدواج زوجین دانشجوبررسی رابطه پایبندی مذهبی با رضایتمندی زناشویی زوجینویژگی های ساختاری نهاد خانوادهنقش عاطفی همسرانوظایف والدین در قالب فرزندانحصر روابط جنسی در چارچوب زناشوییرضایت زوجین…

  • پاورپوینت تاثير آرايش بادبند ها بر رفتار سازهای فلزی در زلزله

    پاورپوینت تاثير آرايش بادبند ها بر رفتار سازهای فلزی در زلزله,تاثيرآرايش بادبند ها بر رفتار سازهای فلزی در زلزله,دانلودپاورپوینت تاثير آرايش بادبند ها بر رفتار سازهای فلزی در زلزله,رفتار بادبند سازه های فولادی در زلزله,مهاربند در سازه فولادی دانلود فایل…

  • دانلود مطالعات و رساله معماري طراحی مدرسه معماری

    برنامه فیزیکی طراحی مدرسه معماری,پایان نامه طراحی مدرسه معماری,تحلیل سایت طراحی مدرسه معماری,رساله طراحی مدرسه معماری,طراحی مدرسه معماری,ظوابط و استانداردهای طراحی مدرسه معماری,مطالعات معماري طراحی مدرسه معماری دانلود فایل اصلی دانلود مطالعات و رساله معماري طراحی مدرسه معماری از سایت…

  • پیشینه و مبانی نظری عدم تقارن اطلاعاتی

    پیشینه و مبانی نظری عدم تقارن اطلاعاتی دانلود پیشینه و مبانی نظری عدم تقارن اطلاعاتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عدم تقارن اطلاعاتی گزارشهاي مالي ، منابع مهم اطلاعاتي براي تصميم گيري هاي…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع بيولوژي ،اكولوژي كژدم ها وپيشگيري از گزش آنها

    دانلود پاورپوینت با موضوع بيولوژي ،اكولوژي كژدم ها وپيشگيري از گزش آنها برچسب ها: اسپرماتوفورهای کژدم اکولوژی کژدم ها پاورپوينت بيولوژی و اكولوژی كژدم ها و پيشگيری از گزش آنها پاورپوینت پاورپوینت رایگان جفت گیری کژدم جفتگیری کژدم دانلود پاورپوینت…

  • دانلود مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفهوم سود ثبات وپایداری سود (فصل 2)

    دانلود مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفهوم سود ثبات وپایداری سود (فصل 2) دانلود دانلود مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفهوم سود ثبات وپایداری سود (فصل 2) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد)

    دانلود پاورپوینت با موضوع بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد) برچسب ها: مقاله سیستم پاداشسیستم پاداش دهی در سازمانسیستم پاداش در مدیریت منابع انسانیسیستم پاداش چیستسیستم پاداش و تنبیه در سازمانتعریف پاداش در سازمانانواع پاداش در مدیریت منابع…

  • پاورپوینت پوزیتیویسم منطقی و نقش آن در تحولات شهری ایران

    پاورپوینت پوزیتیویسم منطقی و نقش آن در تحولات شهری ایران دانلود پاورپوینت پوزیتیویسم منطقی و نقش آن در تحولات شهری ایران دسته بندي : شهرسازی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت پوزیتیویسم منطقی و نقش آن در تحولات…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد و نظریه های درگیری شغلی کارکنان (فصل 2)

    چارچوب نظري درگیری شغلی کار,دانلود مباني نظري درگیری شغلی,درگیری شغلی pdf,درگیری شغلی چیست,مباني نظري تعریف درگیری شغلی,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) ابعاد درگیری شغلی,مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد و نظریه های درگیری شغلی کارکنان (فصل 2) دانلود…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)سیستم مدیریت دانش چیست

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)سیستم مدیریت دانش چیست دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)سیستم مدیریت دانش چیست دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم پیشینه تحقیق مبانی نظری مدیریت دانش :…

  • تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان

    تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان برچسب ها: مسئولیت اجتماعی شرکت اشتیاق شغلی آزمون معادلات ساختاری پایان نامه تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستانپروژه تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت…

  • تحقیق چرایی ترک تحصیل دانش آموزان و راههای بازگرداندن آنها در مقطع ابتدایی شهر شیراز

    ترک تحصیل دانلود فایل اصلی تحقیق چرایی ترک تحصیل دانش آموزان و راههای بازگرداندن آنها در مقطع ابتدایی شهر شیراز از سایت دانلود فایل تحقیق چرایی ترک تحصیل دانش آموزان و راههای بازگرداندن آنها در مقطع ابتدایی شهر شیراز در…

  • پاورپوینت اصول ارزشیابی پیشرفت تحصیلی

    پاورپوینت اصول ارزشیابی پیشرفت تحصیلی دانلود پاورپوینت اصول ارزشیابی پیشرفت تحصیلی دسته بندي : جغرافیا جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت اصول ارزشیابی پیشرفت تحصیلی (درس جغرافیا-آزمون های مستمر و کتبی و پایانی )، در حجم 34 اسلاید…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد هوش هیجانی(فصل دوم پایان نامه)

    ادبيات نظري هوش هیجانی و استرس تحصیلی,پيشينه پژوهش هوش ه,پيشينه نظري هوش هیجانی و پیشرفت تحصیلی,چارچوب نظري هوش هیجانی,دانلود مباني نظري هوش هیجانی در کودکان,فصل دوم هوش هیجانی و استرس,مباني نظري هوش هیجانی,مباني نظري و پيشينه پژوهش هوش هیجانی دانلود…

  • پاورپوینت معماری مسجد بی بی خانم سمرقند

    پاورپوینت معماری مسجد بی بی خانم سمرقند برچسب ها: دانلود پاورپوینت معماری مسجد بی بی خانم سمرقندمعماری مسجد بی بی خانم سمرقندپاورپوینت بررسی و تحلیل مسجد بی بی خانم سمرقندپاورپوینت مسجد بی بی خانمپروژه مسجدمسجد بی بی خانمپاورپوینت معماری مسجد…

  • پاورپوینت پیامدهای اقتصادی،احتماعی،سیاسی و فرهنگی قاچاق

    پاورپوینت پیامدهای اقتصادی،احتماعی،سیاسی و فرهنگی قاچاق دانلود پاورپوینت پیامدهای اقتصادی،احتماعی،سیاسی و فرهنگی قاچاق دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت درباره موضوع قاچاق و پیامدهای آن ،در حجم 24 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: برای قاچاق…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق بازاریابی سبز وبرند سبز

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق بازاریابی سبز وبرند سبز دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق بازاریابی سبز وبرند سبز دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق بازاریابی سبز وبرند سبز فصل دو …

  • پیشینه و مبانی نظری اخلاق و وجدان کاری

    پیشینه و مبانی نظری اخلاق و وجدان کاری دانلود پیشینه و مبانی نظری اخلاق و وجدان کاری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 مقدمه 21 2 - 2 مفهوم کار 21…

  • ادبیات نظری و سوابق تحقیق مفاهیم و ابعاد معنای زندگی (فصل دوم)

    پيشي,پيشينه پژوهش معنای زندگی مصطفی ملکیان,پيشينه تحقيق تعریف زندگی چیست,چارچوب نظري ابعاد معنای زندگی,دانلود ادبیات نظری و سوابق تحقیق معنای زندگی (فصل دوم),فصل دوم پايان نامه ارشد مفهوم زندگی از نظر بزرگان,مباني نظري معنای زندگی در روانشناسی دانلود فایل اصلی…

  • پیشینه و مبانی نظری اختلال نقص توجه بیش فعالی (ADHD)

    پیشینه و مبانی نظری اختلال نقص توجه بیش فعالی (ADHD) دانلود پیشینه و مبانی نظری اختلال نقص توجه بیش فعالی (ADHD) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اختلال نقص توجه - بیش فعالی تاریخچه…

  • ادبیات نظری تحقیق حقوق شهروندي و حقوق بشر، قرآن، نهج البلاغه

    ادبیات نظری تحقیق حقوق شهروندي و حقوق بشر، قرآن، نهج البلاغه دانلود ادبیات نظری تحقیق حقوق شهروندي و حقوق بشر، قرآن، نهج البلاغه دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل گفتار دوم : حقوق شهروندي…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع زیرساختارهای نرم افزاری و سخت افزاری در شبکه های گسترده

    دانلود پاورپوینت با موضوع زیرساختارهای نرم افزاری و سخت افزاری در شبکه های گسترده برچسب ها: زیرساختارهای نرم افزاری و سخت افزاری در شبکه های گستردهفن آوری اطلاعات و ارتباطاتزيرساخت يک شبکهعناصر مربوط به زيرساخت منطقیمدل های شبکه ایانواع شبکه…

  • پاورپوینت جمعیت ایران درس13 مطالعات هفتم

    پاورپوینت جمعیت ایران درس13 مطالعات هفتم برچسب ها: پاورپوینت جمعیت ایرانمطالعات هفتم رفتن به سایت اصلی پاورپوینت جمعیت ایران درس13 مطالعات هفتم دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت جمعیت ایران درس13 مطالعات هفتمقالب…

  • قالب پاورپوینت داروسازی 4

    قالب پاورپوینت داروسازی 4 دانلود قالب پاورپوینت داروسازی 4 دسته بندي : داروسازی جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت داروسازی 4 قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و …     اسلاید…

  • پاورپوینت طرح بافت فرسوده شهر گرمسار

    پاورپوینت طرح بافت فرسوده شهر گرمسار دانلود پاورپوینت طرح بافت فرسوده شهر گرمسار دسته بندي : شهرسازی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت طرح بافت فرسوده شهر گرمسار ،در حجم 32 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک…

  • مبانی نظری راهبردهای افزایش اثربخشی نیروی کار

    اثربخشی,مبانی نظری راهبردهای افزایش اثربخشی نیروی کار,نیروی کار دانلود فایل اصلی مبانی نظری راهبردهای افزایش اثربخشی نیروی کار از سایت دانلود فایل مبانی نظری تحقیق راهبردهای افزایش اثربخشی نیروی کار در حجم 27 صفحه و در قالب word و قابل…

  • پرسشنامه اضطراب صفتی رقابتی- SCAT

    پرسشنامه اضطراب صفتی رقابتی- SCAT دانلود پرسشنامه اضطراب صفتی رقابتی- SCAT دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پرسشنامه اضطراب صفتی رقابتی - SCAT Sport Competition Anxiety Test معرفی آزمون این آزمون اضطراب صفتی ورزشکاران…

  • پیشینه و مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان

    پیشینه و مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان دانلود پیشینه و مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان پژوهش‌های تجربی در مورد تنظیم شناختی با مطالعات…

  • پاورپوینت تشیع انگلیسی یا لندنی

    پاورپوینت تشیع انگلیسی یا لندنی برچسب ها: تاریخچه شیعه انگلیسیکلیپ شیعه انگلیسیشیعه انگلیسی شیرازیکتاب تشیع انگلیسیشیعه لندنی چیستمستند شیعه انگلیسیشیعه انگلیسی کیستویژگی های شیعه انگلیسی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت تشیع انگلیسی یا لندنی دسته بندي : معارف اسلامی جزئیات…

  • مبانی نظری خودکارآمدی و عملکرد شغلی و توانمندسازی کارکنان

    مبانی نظری خودکارآمدی و عملکرد شغلی و توانمندسازی کارکنان دانلود مبانی نظری خودکارآمدی و عملکرد شغلی و توانمندسازی کارکنان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خلاصه ای از کار : خودکارآمدی - تعاریف خودکارآمدی…

  • پیشنه و ادبیات نظری بهداشت روانی و سلامت روانی

    پیشنه و ادبیات نظری بهداشت روانی و سلامت روانی دانلود پیشنه و ادبیات نظری بهداشت روانی و سلامت روانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق بهداشت روانی وسلامت روانی فصل…

  • فایل پاورپوینت اصول مهندسی زلزله

    فایل پاورپوینت اصول مهندسی زلزله برچسب ها: دانلود پاورپوینت اصول مهندسی زلزلهاصول مهندسی زلزلهپاورپوینت آشنایی با اصول مهندسی زلزلهسختی و میراییتحلیل دینامیکی دستگاه های چند درجه آزادی پاورپوینت دینامیک سازه هاپاورپوینت اصول مهندسی زلزلهآنالیز مودال ارتعاشات رفتن به سایت اصلی…

  • مبانی نظری تحقیق سوختگی و خودسوزی

    مبانی نظری تحقیق سوختگی و خودسوزی دانلود مبانی نظری تحقیق سوختگی و خودسوزی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خلاصه ای از کار : سوختگی سوختگی نوعی جراحت پوست یا غشاهای مخاطی ( مثل…

  • مبانی نظری سیستم اطلاعات منابع انسانی

    مبانی نظری سیستم اطلاعات منابع انسانی دانلود مبانی نظری سیستم اطلاعات منابع انسانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سیستم اطلاعات منابع انسانی سیستم اطلاعات مدیریت 2 - 2 - 2 - تکنولوژي پيشرفته…

  • ادبیات نظری و پیشینه پژوهش دیدگاه های سلامت روانی و اختلال کودکان بیش فعال - کمبود توجه

    ادبیات نظری و پیشینه پژوهش دیدگاه های سلامت روانی و اختلال کودکان بیش فعال - کمبود توجه دانلود ادبیات نظری و پیشینه پژوهش دیدگاه های سلامت روانی و اختلال کودکان بیش فعال - کمبود توجه دسته بندي : روانشناسی و…