تحقیق پیمان و پیمانکاری

پیمانکاری
دانلود فایل اصلی تحقیق پیمان و پیمانکاری از سایت

دانلود فایل

تحقیق پیمان و پیمانکاری در حجم 83 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:. تحويل كارگاهالف ) كارفرما متعهد است كه كارگاه را بي عوض و بدون معارض تحويل پيمانكار دهد.اگر اجراي كار در زمينها ومحلهاي تحويلي ، مستلزم اخذ پروانه يا پرداخت حقوقي از قبيل عوارض شهرداري ، حق ريشه ومستحدثات ومانند اينها باشد ، كارفرما متعهد به تحصيل پروانه ساختمان و پرداخت وجوه مزبور است .تبصره 1 .اگر در اسناد ومدارك پيمان ، تامين تمام يا قسمتي از زمين مورد نياز براي تجهيز كارگاه به عهده پيمانكار گذاشته ششده باشد ، طبق شرايط پيش بيني شده در پيمان عمل مي شود.تبصره 2 .در صورتي كهمحل تحويل شده به پيمانكار معارض پيدا كند و موجب توقف اجراي تمام يا قسمتي از كار شود، آن قسمت از كار كه متوقف شده است ، مشمول تعليق مي گردد و طبق ماده 49 رفتار مي شود.ب ) كارفرما پس از مبادله پيمان ، تاريخ تحويل كارگاه را كه نبايد بيشتر از 30 روز از تاريخ مبادله پيمان باشد، به پيمانكار اعلام مي كند. پيمانكار بايد در تاريخ تعيين شده در محل كار حاضر شود وطي صورتمجلسهايي ، اقدام به تحويل گرفتن كارگاه نمايد. در صورتي كه حداكثر 30 روز از تاريخ تعيين شده براي تحويل گرفتن كارگاه حاضر نشود، كارفرما حق دارد كه طبق ماده 46، پيمان را فسخ كند.در صورتمجلسهاي تحويل كارگاه بايد حدود وموقعيت زمينها و محلهايي كه در آنها موضوع پيمان اجرا مي شود و نقاط نشانه با مشخصات آنها ، محور عمليات ومحل منابع تهيه مصالحي كه بايد دركارگاه توليد گردد، درج شود.اگر تحويل كارگاه به طور يكجا ميسر نباشد ، كارفرما بايد كارگاه را به ترتيبي تحويل دهد كه پيمانكار بتواند عمليات موضوع پيمان را طبق برنامه زماني تفصيلي انجام دهد . دراين حالت نيز مهلت كارفرما براي تحويل دست كم اولين قسمت از كارگاه كه براي تجهيز كارگاه و شروع عمليات موضوع پيمان لازم است حداكثر 30 روز است .ج ) هرگاه كارفرما نتواند كارگاه را به ترتيبي تحويل دهد كه پيمانكار بتواند كار را طبق برنامه زماني تفصيلي انجام دهد ، ومدت تاخير در تحويل كارگاه بيش از يك ماه شود ، كارفرما به منظور جبران خسارت تاخير در تحويل كارگاه ، هزينه هاي اضافي ايجاد شده براي پيمانكار را كه طبق رابطه زير محاسبه مي شود ، پرداخت مي كند، مشروط به اينكه با تاييد مهندس مشاور ، پيمانكار در محلهاي تحويل شده تاخير غير مجاز نداشته باشد .                   مبلغ كارهايي كه درتحويل محلمدت تاخير به ماه                 اجراي آن تاخير شد استپس از كسر يك ماه ــــــــــــــــــــــــــــــــ (متوسط كاركرد فرضي ماهانه )‌  = مبلغمبلغ اوليه پيمان           خسارت تاخير تحويل كارگاهاگر مدت تاخير از 30 درصد مدت پيمان يا 6 ماه ، هر كدام كه كمتر است بيشتر شود ، حقوقي به پيمانكار تعلق مي گيرد ، بدين ترتيب كه اگر مبلغ كارهاي پيش بيني شده در محلهاي تحويل نشده تا 25 درصد مبلغ اوليه پيمان باشد ، پيمانكار مي تواند با اطلاع قبلي 15 روزه آن قسمت از كار را از تعهدات خود حذف كند ولي اگر اين مبلغ بيشتر از 25 درصد مبلغ اوليه پيان باشد ، در صورت اعلام خاتمه پيمان از سوي پيمانكار ، پيمان خاتمه يافته و طبق ماده 48 عمل مي شود. هرگاه پيمانكار در محلهايي كه در تحويل آنها بيش از مدت پيشگفته تاخير شده است ، كار اجرايي را شروع نمايد، حق حذف تعهدات در آن قسمت از كار را از خود سلب مي نمايد.تبصره – اگر كارفرما نتواند هيچ قسمت از كارگاه را به پيمانكار تحويل دهد، براي تاخير بيش از يك ماه تا 30 درصد مدت پيمان يا 6 ماه ، هر كدام كه كمتر است ، نسبت ه تاريخ مبادله پيمان ، ماهنانه معادل مبلغ 2/5 درصد متوسط كاركرد فرضي ماهانه را به پيمانكار پرداخت مي كند. اگر پيمانكار پس از انقضاي 30 درصد مدت پيمان يا 6 ماه ، هركدام كه كمتر است ،‌مايل به ادامه يا اجراي كار نباشد ، با اعلام او ، قرار داد طبق ماده 48 خاتمه مي يابد و پيمانكار هيچ گونه دعاوي يگري نمي تواند مطر حنمايد.خسارت تاخير در تحويل تمام يا قسمتي از كارگاه ، براي مدت مازاد بر يك ماه ، حداكثر تا 30 درصد مدت پيمان يا 6 ماه ، هركدام كه كمتر است ، قابل پرداخت است .د ) در مواردي كه به استناد اين ماده ، قسمتي از تعهدات پيمانكار حذذف شود ، تضمين انجام تعهدات پيمانكار نيز به تناسب كاهش داده مي شود.ه ) پيمانكار نمي تواند جز آنچه طبق نقشه ها ودستور كارهاست ، در زمينها ومحلهاي متعلق به كارفرما يا ملك غير كه از طرف كارفرما به پيمانكار تحويل شده است ، اقدام به احداث بنا يا ساختمان كند. اگر در اثر اجراي كار درملك غير كه از سوي كارفرما تحويل شد است ، صاحب ملك اقامه دعوا و درخواست خسارت و جلوگيري وتوقف كار نمايد ، طرف ادعا كارفرماست و پيمانكار هيچ گونه مسئوليت وتعهدي در اين مورد ندارد .و) در صورتي كه طبق اسناد ومدارك پيمان ، تامين تمام يا قسمتي از زمين مورد نياز تجهيز كارگاه به عهده پيمانكار باشد يا پيمانكار بخواهد طبق صلاحديد خود از محلهايي خارج از محلهاي تحويلي كارفرما براي تجهيز كارگاه استفاده كند ، بايد موقعيت آنها را به تاييد كارفرما برساند.دراين حالت ، مسئوليت هر نوع ادعا و طلب خسارت از سوي صاحب ملك به عهده پيمانكار است و كارفرما در اين موارد مسئوليتي ندارد.هرگاه پيمانكار محلهاي مورد نياز تجهيز كارگاه را به صورت اجاره اي در اخيتار بگيرد ، بايد در اجاره نامه آنها ، امكان انتقال مورد اجاره را به كارفرما پيش بيني كند.ماده 29. تغيير مقادير كار ، قيمتهاي جديد ، تعديل نرخ پيمانالف ) در ضمن اجراي كار ، ممكن است مقادير درج شده در فهرست بها و مقادير منظم به پيمان تغيير كند. تغيير مقادير به وسيله مهندس مشاور محاسبه مي وشد و پس از تصويب كار فرما به پيمانكار ابلاغ مي گردد. پيمانكار با دريافت ابلاغ تغيي مقادير كار ، موظف به انجام كار با نرخ پيمان است ، به شرط آنكه مبلغ ناشي از تغيير مقادير كار ، از حدود تعيين شده در زير بيشتر نشود.1)  افزايش مقادير بايد در چارچوب موضوع پيان به پيمانكار ابلاغ شود. جمع مبلغ مربوط به افزايش مقادير ومبلغ كارهاي با قيمت جديد ( موضوع بند ج ) نبايد از 25 درصد مبلغ اوليه پيمان بيشتر شود.تبصره – اگر نرخ پيمان مشمول تعديل آحاديها باشد ، براي محاسبه افزايش مبلغ پيمان به سبب قيمتهاي جديد ، ابتدا قيمتهاي جديد به مبناي نرخ پيمان تبديل مي شود و سپس ملاك محاسبه قرار مي گيرد.2)  جمع مبلغ مربوط به كاهش مقادير و حف آنها نبايد از 25 درصد مبلغ اوليه پيمان بيشتر شود. اگر اين مبلغ ، از حد تعيين شده بيشتر شود و پيمانكار با اتمام كار با نرخ پيمان موافق باشد، عمليات موضوع پيمان در چارچوب پيمان انجام مي شود . ولي در صورتي كه پيمانكار مايل به اتمام كار نباشد ، پيمان طبق ماده 48 خاتمه داده مي شود .3)  تبصره 1 . در صورت حذف قسمتهايي از كار به استناد بند ج ماده 28 ، براي تعيين حد افزايش يا كاهش مقادير طبق بندهاي 1 و 2 ، به جاي مبلغ اوليه پيمان ، مبلغ اوليه پيمان پس ازكسر مبلغ كارهاي حف شده ، به وسيله پيمانكار ، ملاك قرار مي گيرد.4)  تبصره 2. اضافه يا كاهش مقادير كار طبق مفاد بندهاي ( الف – 1 ) و ( الف – 2 ) اين ماده تا 10 درصد با دستور مهندس مشاور عمل مي شود ، ولي اضافه بر آن با تصويب كارفرما قابل اجراست .5)  ب ) در صورتي كه پس از تكميل كار و تصويب صورت وضعيت قطعي مشخص شود، مقادير كار بدون آنكه از سوي كار فرما كم شده باشد ، نسبت به مقادير منضم به پيمان كاهشي بيش از حد تعيين شده در بند (‌الف – 2 ) داشته باشد ، دراين حالت نيز نرخ پيمان ملاك عمل است .6)  ج ) اگر در چارچوب موضوع پيمان ، كارهايي به پيمانكار ابلاغ شود كه براي آنها قيمت ومقدار در فهرست بها ومقادير منضم به پيمان پيش بيني نشده است ، پيمانكار بايد بي درنگ پس از دريافت ابلاغ مهندس مشاور ،‌قيمت پيشنهادي خود را براي اجراي كارهاي ياد شده ، همراه با تجزيه قيمت ، به مهندس مشاور تسليم كند. قيمتي كه با توافق پيمانكار و مهندس مشاور تعيين شود و به تصويب كارفرما برسد ،‌ملاك پرداخت است . قيمتهاي جديدي كه به اين صورت تعيين مي شود بايد بر حسب هزينه اجراي كار در محل اجرا محاسبه گردد. از اين رو ، تنها ضريب هزينه بالا سري پيمان به قيمتهاي جديد اعمال مي شود.7)  تبصره – در صورتي كه پيمان با استفاده از فهرستهاي بهاي واحد پايه منعقد شده باشد ، چگونگي تعيين قيمت جديد، علاوه بر مفاد اين بند ، تابع دستور العمل نحوه استفاده از قيمتهاي پايه در تعيين قيمت جديد با اولويت دستور العمل ياد شده است .د ) جمع بهاي قيمتهاي جديد، علاوه بر آنكه تابع سقف تعيين شده در بند الف است ، نبايد از 10 درصد مبلغ اوليه پيمان بيشتر شود.ه ) تعديل نرخ پيمان طبق شرايط پيش بيني شده در شرايط خصوصي است

برچسب ها:
پیمانکاری

تحقیق پیمان و پیمانکاری در حجم 83 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

تحقیق پیمان و پیمانکاری در حجم 83 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش سازگاری اجتماعی فردی در جامعه

    پیشینه تحقیق سازگاری اجتماعی فردی در جامعه,تعریف سازگاری اجتماعی,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش سازگاری اجتماعی فردی در جامعه,سازگاری اجتماعی,مبانی نظری سازگاری اجتماعی,نظریه یادگیری اجتماعی,نظریه یادگیری اجتماعی البرت بندورا,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش سازگاری…

  • رابطه بين هوش معنوي با راهبردهاي مديريت تعارض در بين مديريان دبيرستان هاي دولتي دخترانه شهر اهواز

    رابطه بين هوش معنوي با راهبردهاي مديريت تعارض در بين مديريان دبيرستان هاي دولتي دخترانه شهر اهواز برچسب ها: پایان نامه رابطه بين هوش معنوي با راهبردهاي مديريت تعارض در بين مديريان دبيرستان هاي دولتي دخترانه شهر اهوازپروژه رابطه بين…

  • پاورپوینت تاریخچه بسکتبال

    پاورپوینت تاریخچه بسکتبال دانلود پاورپوینت تاریخچه بسکتبال دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل جیمز نای اسمیت یک پزشک کانادایی بود که به آمریکا مهاجرت کرد و تابعیت آن کشور را گرفت . در سال 1891 یعنی…

  • بررسی قابلیت اعتماد و مربوط بودن ارزش های گزارش شده سرقفلی و دارایی های نامشهود د

    بررسی قابلیت اعتماد و مربوط بودن ارزش های گزارش شده سرقفلی و دارایی های نامشهود د برچسب ها: دارایی های نامشهوددارایی های نامشهود چیستانواع دارایی های نامشهودنحوه محاسبه استهلاک دارایی نامشهودانواع دارایی های مشهود قابلیت اعتمادبررسی قابلیت اعتماد و مربوط…

  • بررسی تاثیر جهت گیری استراتژیک برعملکرد صادراتی صادرکنندگان

    بررسی تاثیر جهت گیری استراتژیک برعملکرد صادراتی صادرکنندگان برچسب ها: جهت گیری استراتژیک عملکرد صادراتی استراتژی برنامه‎ریزی استراتژیک تفکر استراتژیکدانلود پایان نامه بررسی تاثیر جهت گیری استراتژیک برعملکرد صادراتی صادرکنندگانپروژه بررسی تاثیر جهت گیری استراتژیک برعملکرد صادراتی صادرکنندگان رفتن به…

  • پاورپوینت حرکت مایع نخاعی داخل کانال ویسکوالاستیک

    پاورپوینت حرکت مایع نخاعی داخل کانال ویسکوالاستیک برچسب ها: حرکت مایع نخاعی داخل کانال ویسکوالاستیکمکانیزم حرکتمعادلات حاکم برای csfانواع مدل های ویسکوالاستیکمعادلات پایا و ضربانی درلوله صلب و مستقیمتغییر شکل تیوب الاستیک خطی و حرکت دیوارمعادلات حاکم بر فرمولاسیون ALE…

  • تحقیق درمورد اصل عدم قابلیت استناد به ایرادات در اسناد تجاری

    تحقیق درمورد اصل عدم قابلیت استناد به ایرادات در اسناد تجاری برچسب ها: تحقیق درمورد اصل عدم قابلیت استناد به ایرادات در اسناد تجاری رفتن به سایت اصلی تحقیق درمورد اصل عدم قابلیت استناد به ایرادات در اسناد تجاری دسته…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق طرحواره های هیجانی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق طرحواره های هیجانی دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق طرحواره های هیجانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پایان نامه روانشناسی با موضوع طرحواره های هیجانی فهرست مطالب : 2 -…

  • دانلود مقاله مطالعه ویژگی هاي کیفی پودر گوجهفرنگی در دو نوع خشک کن پایلوتی

    دانلود مقاله مطالعه ویژگی هاي کیفی پودر گوجهفرنگی در دو نوع خشک کن پایلوتی برچسب ها: دانلود مقاله مطالعه ویژگی هاي کیفی پودر گوجهفرنگی نوع خشک پایلوتی رفتن به سایت اصلی دانلود مقاله مطالعه ویژگی هاي کیفی پودر گوجهفرنگی در…

  • پروژه کد تبدیل عبارات میانوندی به پسوندی در سی پلاس پلاس

    پروژه کد تبدیل عبارات میانوندی به پسوندی در سی پلاس پلاس دانلود پروژه کد تبدیل عبارات میانوندی به پسوندی در سی پلاس پلاس دسته بندي : کامپیوتر و IT جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود فایل پروژه کد تبدیل عبارات…

  • پیشینه تحقیق عقب ماندگی ذهنی

    پیشینه تحقیق عقب ماندگی ذهنی دانلود پیشینه تحقیق عقب ماندگی ذهنی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عقب ماندگی ذهنی عقب ماندگی ذهنی اختلالی که از کودکی نمایان می شود . با عملکرد عقلانی…

  • تحقیق بررسي بیماری ترومای چشمی

    تحقیق بررسي بیماری ترومای چشمی,ترومای چشمی دانلود فایل اصلی تحقیق بررسي بیماری ترومای چشمی از سایت دانلود فایل تحقیق بررسي بیماری ترومای چشمی در حجم 49 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:مقدمهتروما…

  • طرح توجیهی و کارافرینی تولید پیچ و مهره

    پیچ و مهره,خط تولید پیچ ام دی اف,دانلود طرح توجیهی توليد پیچ و مهره ضد خش,طرح اشتغالزایی کارخانه تولید پیچ و مهره,طرح توجیهی تولید پیچ و مهره فولادی,طرح توجیهی و کارافرینی تولید پیچ و مهره,کارافرینی تولید پیچ و مهره,کارگاه تولید…

  • تحقیق پایگاه داده پیشرفته

    پایگاه داده دانلود فایل اصلی تحقیق پایگاه داده پیشرفته از سایت دانلود فایل تحقیق پایگاه داده پیشرفته در حجم 180 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:تعريف داده کاوي:در متون آکادميک تعاريف گوناگوني…

  • مروری بر آسیب شناسی اجتماعی

    آسیب اجتماعی دانلود فایل اصلی مروری بر آسیب شناسی اجتماعی از سایت دانلود فایل تحقیق مروری بر آسیب شناسی اجتماعی در حجم 17 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست زیر:فهرست مطالبمقدمه      1كجرويهاي اجتماعي      2تعريف كجرويهاي…

  • ابزار گرد آوری داده ها مقیاس هوشی وکسلر

    ابزار گرد آوری داده ها مقیاس هوشی وکسلر دانلود ابزار گرد آوری داده ها مقیاس هوشی وکسلر دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل ابزار گردآوري داده‌ها : ابزار گرد آوری داده ها مقیاس هوشی…

  • پاورپوینت قاطعیت و جرات ورزی

    پاورپوینت قاطعیت و جرات ورزی دانلود پاورپوینت قاطعیت و جرات ورزی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل آیا تا به حال در شرایطی قرار گرفته اید که نتوانید مخالفت و اعتراض خود خود را…

  • مبانی نظری تنیدگی حرفه ای ,تنیدگی ارتباطی ،رضایت شغلی (فصل دوم)

    ادبیات نظری تنیدگی حرفه ای,تنیدگی ارتباطی,چارچوب نظری تنیدگی حرفه ای,رضایت شغلی,فصل دوم پایان نامه تنیدگی حرفه ای,مبانی نظری تنیدگی حرفه,مبانی نظری تنیدگی حرفه ای دانلود فایل اصلی مبانی نظری تنیدگی حرفه ای ,تنیدگی ارتباطی ،رضایت شغلی (فصل دوم) از سایت…

  • پاورپوینت تحلیل تطبیقی از استراتژی سازمانهای موفق و ناموفق

    پاورپوینت تحلیل تطبیقی از استراتژی سازمانهای موفق و ناموفق دانلود پاورپوینت تحلیل تطبیقی از استراتژی سازمانهای موفق و ناموفق دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت تحلیل تطبیقی از استراتژی سازمانهای موفق و ناموفق ،در حجم…

  • پیشینه و مبانی نظری طرحواره های ناسازگار اولیه

    پیشینه و مبانی نظری طرحواره های ناسازگار اولیه دانلود پیشینه و مبانی نظری طرحواره های ناسازگار اولیه دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل چارچوب نظری پایان نامه در مورد طرحواره های ناسازگار اولیه طرحواره…

  • مبانی نظری سند چشم انداز 1404

    مبانی نظری سند چشم انداز 1404 دانلود مبانی نظری سند چشم انداز 1404 دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سند چشم انداز 1404 مقدمه 2 - 5 - 2 - ساختار چشم انداز 2…

  • ادبیات نظری تحقیق دروغگویی و علل آن (فصل دوم )

    ادبیات نظری دروغگویی و علل آن,تحقیق دروغگویی و علل آن,چارچوب نظری دروغگویی و علل آن,فصل دوم پایان نامه دروغگویی و علل آن,مبانی نظری دروغگویی و علل آن دانلود فایل اصلی ادبیات نظری تحقیق دروغگویی و علل آن (فصل دوم )…

  • پیشینه و مبانی نظری شرکت های تعاونی

    پیشینه و مبانی نظری شرکت های تعاونی دانلود پیشینه و مبانی نظری شرکت های تعاونی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل شرکت های تعاونی دیدگاه های مختلف درباره ی تعاون به طور کلی تعاون…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق اضطراب،اضطراب امتحان و انگیزه پیشرفت (فصل دوم)

    ادبیات نظری اضطراب امتحان و انگیزه پیشرفت,اضطراب امتحان و انگیزه پیشرفت,پیشینه پژوهش اضطراب و انگیزه پیشرفت,پیشینه تحقیق اضطراب,چارچوب نظری اضطراب,فصل دوم پایان نامه اضطراب,مبانی نظری اضطراب امتحان و انگیزه پیشرفت دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق اضطراب،اضطراب امتحان…

  • بررسی اثربخشی مشاوره گروهی عقلانی-عاطفی-رفتاری بر افزایش عزت نفس و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

    بررسی اثربخشی مشاوره گروهی عقلانی-عاطفی-رفتاری بر افزایش عزت نفس و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان برچسب ها: مشاوره گروهی به شیوه عقلانیعاطفیرفتاریعزت نفسپیشرفت تحصیلیسازمان دهی مشاوره گروهیتعهد نسبت به حرفه خلاقعوامل زیست شناختیاهداف روان درمانیروش های شناختی REBT برای درمانابعاد عزت…

  • پاورپوینت اصول بازاریابی تلفنی

    پاورپوینت اصول بازاریابی تلفنی برچسب ها: پاورپوینت درمورد اصول بازاریابی تلفنیاصول بازاریابی تلفنیبازاریابی تلفنی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت اصول بازاریابی تلفنی دسته بندي : برق و الکترونیک جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت اصول بازاریابی تلفنیقالب بندی:…

  • پاورپوینت درباره کارگاه بتن سازی

    پاورپوینت درباره کارگاه بتن سازی دانلود پاورپوینت درباره کارگاه بتن سازی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت کارگاه بتن سازی ،در حجم 29 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: مقدمه : طرح اجرایی  من تاسیس کارگاه…

  • دانلود مقاله گردشگری خانه های دوم و اثرات آن بر تغییرات کاربری اراضی(نمونه موردی روستای کردان)

    اثرات,اراضی(نمونه,تغییرات,خانه,دانلود,دوم,روستای,کاربری,کردان),گردشگری,مقاله,موردی:,های دانلود فایل اصلی دانلود مقاله گردشگری خانه های دوم و اثرات آن بر تغییرات کاربری اراضی(نمونه موردی روستای کردان) از سایت دانلود فایل چکیده رشد و گسترش گردشگری و به تبع آن شکل گیری و گسترش خانه های دوم…

  • تحقیق بررسی معماری پایدار و انرژی باد

    پایان نامه تحقیق بررسی معماری پایدار و انرژی باد,پروژه بررسی معماری پایدار و انرژی باد,تحقیق بررسی معماری پایدار و انرژی باد,تحقیق معماری پایدار,مقاله انرژی تجدید شونده دانلود فایل اصلی تحقیق بررسی معماری پایدار و انرژی باد از سایت دانلود فایل…

  • پاورپوینت قبضة مالکیت و تجدید ساختار

    پاورپوینت قبضة مالکیت و تجدید ساختار دانلود پاورپوینت قبضة مالکیت و تجدید ساختار دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت قبضة مالکیت و تجدید ساختار،در حجم30 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: رشد داخلی از…

  • فایل پاورپوینت پدیده خستگی(fatigue)

    فایل پاورپوینت پدیده خستگی(fatigue) برچسب ها: دانلود پاورپوینت پدیده خستگی(fatigue)پدیده خستگی(fatigue)پاورپوینت خستگیشکست خستگیعوامل وقوع شکست خستگیچرخه های تنشپاورپوینت پدیده خستگی(fatigue)پاورپوینت شکست خستگی رفتن به سایت اصلی فایل پاورپوینت پدیده خستگی(fatigue) دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:فایل…

  • رابطه بین سماجت رفتار و انگیزش تحصیلی با واماندگی تحصیلی دانش آموزان مقطع راهنمایی شهر شیراز

    انگیزش,سماجت,واماندگی دانلود فایل اصلی رابطه بین سماجت رفتار و انگیزش تحصیلی با واماندگی تحصیلی دانش آموزان مقطع راهنمایی شهر شیراز از سایت دانلود فایل تحقیق رابطه بین سماجت رفتار و انگیزش تحصیلی با واماندگی تحصیلی دانش آموزان مقطع راهنمایی  شهر…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق خودکارآمدی عمومی

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق خودکارآمدی عمومی دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق خودکارآمدی عمومی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خودکارآمدی عمومی 2 - 13 - 1 - تعریف خودکارآمدی 2 - 13…

  • پاورپوینت ساختمان كربوهيدرات ها

    پاورپوینت ساختمان كربوهيدرات ها برچسب ها: انواع کربوهیدرات هاکربوهیدرات چیستانواع مونوساکاریدهامتابولیسم کربوهیدراتها pptانواع قندهاآلدوز و کتوزدی ساکاریدکربوهیدرات ها کدامند رفتن به سایت اصلی پاورپوینت ساختمان كربوهيدرات ها دسته بندي : زیست شناسی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با…

  • پاورپوینت در مورد دوپینگ

    پاورپوینت در مورد دوپینگ دانلود پاورپوینت در مورد دوپینگ دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل بخشی از متن فایل : امروزه شرکت درمسابقات ورزشی، کسب مدال طلا و ایستادن بر سکوی قهرمانی از آمال و آرزوهای…