مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی و سلامت(فصل دوم پایان نامه)

ادبيات نظري رضایت شغلی و سلامت,پيشينه پژوهش سلامت عمو,پيشينه نظري رضایت شغلی,چارچوب نظري رضایت شغلی,دانلود مباني نظري رضایت شغلی و سلامت عمومی,فصل دوم رضایت شغلی و سلامت روانی,مباني نظري سلامت روانی کارکنان,مباني نظري و پيشينه پژوهش رضایت شغلی
دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی و سلامت(فصل دوم پایان نامه) از سایت

دانلود فایل

دانلود  مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی و سلامت(فصل دوم) در 55 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری و پیشینه پژوهش:مقدمهچارچوب این پژوهش پنداشتی است و بر اساس مفاهیم اصلی رضایت شغلی و سلامت استوار است. در مورد مفهوم رضایت شغلی، تعریف رضایت شغلی، عوامل موثر بر رضایت شغلی، ابعاد، نظریات و تئوری های موجود در رضایتمندی شغلی و در خصوص مفهوم سلامت، تعریف سلامت از دیدگاه های مختلف، ابعاد سلامت، مدل -های موجود در سلامت، عوامل موثر بر سلامت مورد بحث قرار می گیرد.   رضايت، همواره به عنوان يك رابطه بين انتظار و يك تجربه زيسته معني مي‌شود و اين رابطه را مي‌توان بر حسب موقعيت‌هاي فردي و تعادل بين سهمي كه فرد از اين موقعيتها دارد، و بازگشت ناشي از اين تبادل بين انتظار و تجربه زيسته تبیين نمود. بنابراين به زبان ساده‌تر رضايت فاصله بين ايده آل(انتظار) و واقعيت(تجربه زيسته) تعريف مي‌شود. هر چند فاصله اين دو تفاضل ايده آل و واقعيت كمتر شود فرد راضي‌تر و عكس اين قضيه هر چند اين فاصله بيش‌تر شود ناراضي خواهد بود. در زماني كه فرد در يك موقعيت شغلي قرار مي گيرد اگر فاصله بين ايده‌آلها و انتظارات او از شغل با واقعيت تجربه نموده او كمتر باشد رضايت شغلي او نيز بيشتر خواهد بود(51 و60).   در منابع تعاریف متعددی از رضایت شغلی ارائه شده است. ساعتچی رضایت شغلی را درجه ای از خشنودی می داند که کارمند از ارضای نیازهای خود به وسیله شغلش تحصیل می کند. شفیع آبادی معتقد است رضایت شغلی، احساس فرد نسبت به شغلش است. به عبارت دیگر، میزان کلی تأثرات مثبتی که افراد نسبت به شغل شان دارند، مثلاً زمانی که گفته می شود فرد رضایت شغلی دارد، منظور اینست که فرد شغل خود را دوست دارد و احساسات او نسبت به آن مثبت است(55). كوهلن  معتقد است اگر انگیزه های اصلی و مهم فرد در زمینه شغلش و كارهایی كه انجام می دهد ارضاء شوند، رضایت از شغل میسر خواهد شد. هرچه فاصله بین نیازهای شخصی فرد و ادراك یا نگرش او نسبت به توانایی بالقوه شغل برای ارضاء این نیازها كمتر باشد رضایت شغلی نیز بیشتر خواهد بود(68). وجود انگیزش در شغل برای ادامه اشتغال لازم و ضروری است و اگر فرد به شغل خود علاقمند نباشد و در انجام وظایفش برانگیخته نشود ادامه حرفه برایش ملالت آور خواهد بود. ولی برآورده شدن نیازها از طریق حرفه احساس رضایت نسبت به شغل ایجاد می شود. بسته به اهمیت و شدت وجود نیاز و میزان ارضاء آن توسط حرفه، احساس رضایت نیز بیشتر خواهد بود(68).برخي معتقدند كه مدل هرزبرگ با ارائه دو دسته عوامل مي تواند گمراه كننده باشد. بدين معني كه بسيار احتمال دارد افراد رضايت خويش را ناشي از موفقيت شخصي خود در كار بدانند ، ولي عدم رضايت خود را منتج از كمبودها و نارساییهاي شخصي ندانسته بلكه آنها را معلول عوامل موجود در محيط كار مثلاً موانعي كه توسط خط مشي ها و شيوه سرپرستي سازمان ايجاد مي گردد، بدانند(61). از طرفي ديگر به علت تفاوتهاي فردي در انسانها، تفاوت در عناصر متشكله سازمانها، تفاوت در عوامل موجود در محيط، نمي توان يافته هاي اين نظريه را درباره كليه افراد تحت شرايط زماني و مكاني متفاوت صادق دانست. ممكن است عاملهاي نگهدارنده يا بهداشتي براي برخي از اشخاص كه آنها را مي طلبند ، برانگيزاننده باشند، برعكس برخي از برانگيزاننده ها نيز ميتوانند براي ديگران تنها عاملهاي نگهداري يا بهداشتي به شمار آيند در هر صورت نكته قوت نظريه هرزبرگ در تأكيد برعوامل انگيزشي است كه در ايجاد رضايت شغلي كاركنان اهميت دارند(56). بر حسب این نظریه هر سازمان برای بدست آوردن رضایت مثبت و بازده مناسب باید شغلی را به کارگر بدهدکه بتواند نیازهای سطح سوم را برآورده کند و بنابراین باید کار را با دید تازه ای در نظر بگیرد. از یکسو باید از ترازنامه بهای روانشناختی، کوششهای ضروری برای اجرای کار را کسر کند و از سوی دیگر علاوه بر دستمزد و رضایت ناشی از روابط خوب سازمانی، باید رضایت مثبت را با ارضای نیاز به رشد ظرفیتها و موفقیت روانشناسی بیفزاید. به این ترتیب فرمول سوم رضایت از کار را می توان چنین خلاصه کرد:1- نیاز های انسان بینهایت زیاد و متعددند و دستمزد، نیازی را ارضا نمی کند مگر در خارج از کار. چگونه می-توان پذیرفت کاری بیش از یک سوم زندگی انسان را در بر می گیرد، تنها یک وسیله برای کسب دستمزد باشد.2- اگر کار جزئی و تقسیم شده که فاقد فایده و معنی است، بتواند برخی نیازهای روابط اجتماعی را برآورده سازد، نمی تواند نیازهای دراز مدت و عمیق افراد را که می خواهند تمامی نیروهای فکری بالقوه خود را تحقق بخشند پاسخگو باشد.3- کاری که بر حسب نیازهای مذکور در نظر گرفته شود، برای صاحب آن امکاناتی فراهم می سازد تا بتواند همه استعداد و ظرفیت خود را به کارگیرد(قدرت تصمیم گیری، خود کفایی و استقلال، مسئولیت) و این پایه قراردادی خواهد بود که از نظر روانشناسی جاذبه بیشتری دارد.4- فردی که با چنین قرارداد روانشناختی به کارش دلبستگی و پیوند پیدا کند، خود کنترل خواهد شد و سبک تازه ای از روابط با سازمان برقرار خواهدکرد و خود را شریک سازمان خواهد دانست. در این صورت است که هدفهای کارگر و هدفهای سازمان به طور عمده با یکدیگر منطبق خواهد شد.5- در قراردادهای عادی و معمولی فرد بی تفاوت، منفعل و تحت کنترل و نظارت و اداره سازمانی است که بیرون از وجود او شکل گرفته است، اما در وضعیت مورد نظر خود ضرورتا فعال، مبدع و موثر می گردد و می-تواند استعدادهای خلاق خود را بکار گیرد(52 و72).مروری بر مطالعات انجام گرفته مفهوم سلامت و رضایت شغلی از جمله مباحث بسیار مهم است که بر کیفیت زندگی و کار کارکنان تاثیر می-گذارد. این مفاهیم تحت تاثیر عوامل بسیاری می باشند که علی رغم اهمیت آن بسیار کم به آن پرداخته شده است. در اینجا به ذکر چند مطالعه که کم و بیش به ذکر این مفاهیم و اهمیت آنها پرداخته اند، اشاره می نماییم.   از مطالعات مرتبط با رضایت شغلی و سلامتی، تحقیقی است که بهروزیان و همکاران پژوهشی با هدف بررسی ارتباط رضایت شغلی و شیوه های مقابله ای با سلامت عمومی کارکنان بخش خصوصی پتروشیمی در شهر ماهشهر در سال 1388 انجام دادند. این مطالعه از نوع مقطعی- تحلیلی بود. پس از توضیح و تبیین اهداف پژوهش به کلیه کارکنان (117 نفر) شاغل در این بخش خصوصی، پرسشنامه هایی ارائه شد که 83 نفر از افرادی که مایل به شرکت در مطالعه بودند پرسشنامه را دریافت نموده و 24 ساعت بعد از آنها گرفته شد. و در نهایت 77 نفر وارد مطالعه آماری شدند.  ابزارهای مورد استفاده عبارت بودند از: پرسشنامه سلامت عمومی(GHQ ) 28 سوالی و پرسشنامه توصیف شغل اسمیت(JDI) و چک لیست  مهارت های مقابله ای چند بعدی که شیوه پاسخ دهی افراد را به استرس بررسی می کند. این چک لیست شامل 72 ماده است که از صفر تا چهار نمره داده می شود و 4 مقوله کلی مقابله متمرکز بر حل مساله، مقابله متمرکز بر هیجان، مقابله کمتر مفید و مقابله غیر موثر را شامل می شود. فرم ثبت اطلاعات شامل مشخصات جمعیتی مانند سن، جنس، وضعیت تاهل، تعداد فرزندان، میزان تحصیلات، مدت زمان تقریبی کار روزانه و درآمد متوسط ماهیانه بود. افراد مورد مطالعه در گروه سنی 20 تا 59 سال قرار داشتند. سنوات اشتغال آنها از یک تا 36 سال بود. تحلیل های آماری با استفاده از نرم افزار آماری SPSS نسخه 15 و با استفاده از محاسبه ضریب همبستگی اسپیرمن و پیرسون و رگرسیون گام به گام انجام گرفت. این پژوهش نشان داد، 57/28 در صد افراد (22نفر) از کارکنان از سلامت عمومی مناسبی برخوردار نمی باشند. نتایج ارزیابی نمرات رضایت شغلی کارکنان نشان داد، بیشترین رضایتمندی شغلی افراد در زمینه ماهیت کار آنها مشاهده شد. میزان رضایتمندی از سرپرست و همکاران در حد متوسط و کمترین میزان رضایتمندی شغلی در ترفیعات و حقوق و مزایا بدست آمد. توزیع فراوانی مهارتهای مقابله ای در آزمودنی ها بدین صورت مشخص شد: بر این اساس بیشترین روشهای مقابله ای مورد استفاده به ترتیب عبارت بودند از: تمرکز بر حل مساله، مقابله غیر موثر، متمرکز بر هیجان و مقابله کمتر مفید.چيزی که اين فایل را با بقیه فایل ها متمايز کرده است قابل ویرایش بودن و آماده پرينت بودن آن می باشد تا خريدار از خريد خود کاملا راضی باشد.توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک پاسارگاد امکان پذیر است. شما پس از خرید (مبانی نظری و پیشینه نظری پژوهش رضایت شغلی و سلامت(فصل دوم)) سریعآ لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید آن را دانلود کنید.نکته: شما می توانید هرگونه سوال را با مسئول پژوهش نگین فایل در میان بگذارید.

برچسب ها:
مباني نظري و پيشينه پژوهش رضایت شغلی دانلود مباني نظري رضایت شغلی و سلامت عمومی مباني نظري سلامت روانی کارکنان فصل دوم رضایت شغلی و سلامت روانی ادبيات نظري رضایت شغلی و سلامت چارچوب نظري رضایت شغلی پيشينه نظري رضایت شغلی پيشينه پژوهش سلامت عمو

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • بررسی دقت پیش‌بینی سود هر سهم (EPS) با استفاده از مدل سری زمانی باکس ـ جنکینز

    بررسی دقت پیش‌بینی سود هر سهم (EPS) با استفاده از مدل سری زمانی باکس ـ جنکینز برچسب ها: بررسی دقت پیش‌بینی سود هر سهم (EPS) با استفاده از مدل سری زمانی باکس ـ جنکینز رفتن به سایت اصلی بررسی دقت…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق نقش دولت در اقتصاد

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق نقش دولت در اقتصاد دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق نقش دولت در اقتصاد دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم : مروری بر مبانی نظری مقدمه 10…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد سلامت، مدل های موجود در سلامت و عوامل موثر بر آن

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد سلامت، مدل های موجود در سلامت و عوامل موثر بر آن دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد سلامت، مدل های موجود در سلامت و عوامل موثر بر آن دسته بندي : روانشناسی و…

  • نحوه کارکرد ایمیل سرور گوگل

    نحوه کارکرد ایمیل سرور گوگل برچسب ها: پروژه میل سرورپروژه ایمیل سرورمقاله ایمیل سرور گوگلسناریو کارکرد ایمیل سرورمقاله درباره نحوه ی کار ایمیل سرورنحوه ی ارسال ایمیل با گوگل رفتن به سایت اصلی نحوه کارکرد ایمیل سرور گوگل دسته بندي…

  • فایل پاورپوینت پدیده خستگی(fatigue)

    فایل پاورپوینت پدیده خستگی(fatigue) برچسب ها: دانلود پاورپوینت پدیده خستگی(fatigue)پدیده خستگی(fatigue)پاورپوینت خستگیشکست خستگیعوامل وقوع شکست خستگیچرخه های تنشپاورپوینت پدیده خستگی(fatigue)پاورپوینت شکست خستگی رفتن به سایت اصلی فایل پاورپوینت پدیده خستگی(fatigue) دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:فایل…

  • مبانی نظری چربی ها و روغن ها در تغذیه طیور، روغن سویا، روغن آفتابگردان، روغن ماهی، سیستم ایمنی طیور

    مبانی نظری چربی ها و روغن ها در تغذیه طیور، روغن سویا، روغن آفتابگردان، روغن ماهی، سیستم ایمنی طیور دانلود مبانی نظری چربی ها و روغن ها در تغذیه طیور، روغن سویا، روغن آفتابگردان، روغن ماهی، سیستم ایمنی طیور دسته…

  • تحقیق درباره دستگاه گوارش

    تحقیق درباره دستگاه گوارش دانلود تحقیق درباره دستگاه گوارش دسته بندي : زیست شناسی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود تحقیق با موضوع دستگاه گوارش؛ در قالب Word و در 11 صفحه، قابل ویرایش.     بخشی از متن تحقیق:…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق صنعت بيمه

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق صنعت بيمه دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق صنعت بيمه دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل صنعت بيمه گسترش شبکه فروش و خدمات‌رساني خصوصي بيمه ( نمايندگان و کارگزاران…

  • تحقیق کم آبی و تأثیرات آن در استان هرمزگان

    تحقیق کم آبی و تأثیرات آن در استان هرمزگان برچسب ها: راههای مقابله با بحران کم آبیپدیده خشکسالی و کم آبیکم آبی به انگلیسیکم آبی بدنمتن کوتاه در مورد کم آبیشعر در مورد کم آبیتحقیق در مورد کمبود ابدلایل بحران…

  • تحقیق بررسی مردم شناسی تعزیه و تعزیه خوانی

    تعزیه,تعزیه خوانی دانلود فایل اصلی تحقیق بررسی مردم شناسی تعزیه و تعزیه خوانی از سایت دانلود فایل تحقیق بررسی مردم شناسی تعزیه و تعزیه خوانی در حجم 107 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و دارای منابع جداگانه…

  • پاورپوینت فیزیک هسته ای 2

    پاورپوینت فیزیک هسته ای 2 دانلود پاورپوینت فیزیک هسته ای 2 دسته بندي : فیزیک جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل   پاورپوینت درس فیزیک هسته ای 2،در حجم 267 اسلاید قابل ویرایش. این یک درس تخصصی الزامی برای دانشجویان…

  • آشنایی با رابرت ونچوری

    آشنایی با رابرت ونچوری دانلود آشنایی با رابرت ونچوری دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل آشنایی با رابرت ونچوری Vرابرت ونچوریرابرت ونتوری، معمار امريكايی متولد 1925 است. او قبل از تاسيس دفتر كارخود در فيلادلفيا در 1958،…

  • پاورپوینت بررسی شاخص های بخش مسکن

    پاورپوینت بررسی شاخص های بخش مسکن برچسب ها: دانلود پاورپوینت بررسی شاخص های بخش مسکنبررسی بخش مسکنبررسی شاخص های بخش مسکنپاورپوینت مسکنمسکنپاورپوینت بررسی بخش مسکنخانوار و مسكن شاخص هاي اقتصادي مسكنپاورپوینت بخش مسكن در يك نگاه رفتن به سایت اصلی…

  • رساله معماری طراحی باغ کتاب

    پایان نامه با موضوع رساله معماری طراحی کتابخانه عمومی,پایان نامه رساله معماری طراحی باغ کتاب,دانلود پایان نامه با موضوع رساله معماری رساله طراحی مرکز تربیت مربی دانلود فایل اصلی رساله معماری طراحی باغ کتاب از سایت دانلود فایل دانلود پایان…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت و مهارت نوشتن خلاق

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت و مهارت نوشتن خلاق دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت و مهارت نوشتن خلاق دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت و…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد سلامت روانی (فصل دوم پایان نامه)

    pdf,پیشینه پژوهش سلامت روان دانش آموزان,پیشینه سلامت روانیپ,پیشینه نظری سلامت روان و خانواده,تعریف سلامت روان,تعریف سلامت روان در روانشناسی,چارچوب نظری سلامت روان چیست,سلامت روان,مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد سلامت روانی,مقاله سلامت روان دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق سومصرف و وابستگی به مواد

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق سومصرف و وابستگی به مواد دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق سومصرف و وابستگی به مواد دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سومصرف و وابستگی به مواد سومصرف و…

  • جزوه تایپ شده حقوق بین الملل خصوصی 1

    جزوه تایپ شده حقوق بین الملل خصوصی 1,حقوق بین الملل خصوصی 1,متن تحقیق حقوق بین الملل خصوصی 1 دانلود فایل اصلی جزوه تایپ شده حقوق بین الملل خصوصی 1 از سایت دانلود فایل عنوان جزوه : جزوه تایپ شده حقوق…

  • بررسی مقايسه قدرت تبیین مدل قيمت گذاري دارايي

    بررسی مقايسه قدرت تبیین مدل قيمت گذاري دارايي برچسب ها: بررسی مقايسه قدرت تبیین مدل قيمت گذاري داراييمدل RACAPMتحقیق حسابداری قیمت گذاری داراییمدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای pptمقاله مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ایمدل قیمت گذاری دارایی…

  • پاورپوینت هدف گذاری و برنامه ریزی در کار و زندگی

    پاورپوینت هدف گذاری و برنامه ریزی در کار و زندگی برچسب ها: نمونه هدف گذاریآموزش هدف گذاری در زندگیبرنامه هدف گذارینرم افزار فارسی هدف گذاریهدفگذاری در زندگیتکنیک های هدف گذاریاهداف برنامه ریزیهدف گذاری تحصیلی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت هدف…

  • پیشینه و مبانی نظری حسابداری تعهدی، سود حسابداری و ارتباط وجه نقد با سود

    پیشینه و مبانی نظری حسابداری تعهدی، سود حسابداری و ارتباط وجه نقد با سود دانلود پیشینه و مبانی نظری حسابداری تعهدی، سود حسابداری و ارتباط وجه نقد با سود دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش…

  • پیشینه ومبانی نظری بهزیستی روان‌شناختی

    پیشینه ومبانی نظری بهزیستی روان‌شناختی دانلود پیشینه ومبانی نظری بهزیستی روان‌شناختی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست : بهزیستی روان‌شناختی مفهوم بهزیستی روان‌شناختی جدول 4 - 2 ، تحقیقات انجام‌شده در مورد بهزیستی…

  • پاورپوینت بررسی موارد خاص در حسابداری

    پاورپوینت بررسی موارد خاص در حسابداری برچسب ها: بررسی موارد خاص در حسابداری pdfدانلود کتاب بررسی موارد خاص در حسابداری قاسم قاسمیبررسی موارد خاص در حسابداری یاسر رضاییکتاب بررسی موارد خاص در حسابداری یاسر رضاییدانلود کتاب بررسی موارد خاص در…

  • پاورپوینت کارگاه آموزشی اصول ثبت آدرس و فضای اینترنتی

    پاورپوینت کارگاه آموزشی اصول ثبت آدرس و فضای اینترنتی برچسب ها: ثبت دامنهثبت دامنه irوب رمزمیهن وب هاستثبت دامنه ارزانایران سرورثبت دامنه فارسیبررسی ثبت دامنه رفتن به سایت اصلی پاورپوینت کارگاه آموزشی اصول ثبت آدرس و فضای اینترنتی دسته بندي…

  • گسترده نظری و سوابق پژوهشی مفاهیم توافق پذیری و توافق سنجی در ازدواج

    گسترده نظری و سوابق پژوهشی مفاهیم توافق پذیری و توافق سنجی در ازدواج برچسب ها: گسترده نظری و سوابق پژوهشی مفاهیم توافق پذیری و توافق سنجی در ازدواجمبانی نظری توافق سنجی قبل از ازدواجپیشینه تحقیق مفهوم توافق پذیری در ازدواجفصل…

  • بررسی اثربخشی درمان با رویکرد هستی‌شناسی اسلامی بر درد معنوی در دانشجویان با مشکلات افسردگی

    بررسی اثربخشی درمان با رویکرد هستی‌شناسی اسلامی بر درد معنوی در دانشجویان با مشکلات افسردگی برچسب ها: آموزش‌های هستی‌شناسی اسلامیافسردگیدرد معنویگروه‌درمانیتحقیق بررسی اثربخشی درمان با رویکرد هستی‌شناسی اسلامی بر درد معنوی در دانشجویان با مشکلات افسردگیالگوها و درمان‌های اختلال افسردگیالگوی…

  • پاورپوینت تاریخچه بسکتبال

    پاورپوینت تاریخچه بسکتبال دانلود پاورپوینت تاریخچه بسکتبال دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل جیمز نای اسمیت یک پزشک کانادایی بود که به آمریکا مهاجرت کرد و تابعیت آن کشور را گرفت . در سال 1891 یعنی…

  • پیشینه ومبانی نظری جوسازمانی

    پیشینه ومبانی نظری جوسازمانی دانلود پیشینه ومبانی نظری جوسازمانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب : جوسازمانی 2 - 1 - 2 - 1 - تعاریف جوسازمانی : 2 - 1 -…

  • پروپوزال و روش تحقیق بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی در شرکتهای صنعتی

    افزایش تعهد و مسئولیت پذیری بیشت,پروپزال مدیریت,تاثیر فرهنگ سازمانی بر شغل,تحقیق رشته مدیریت,دانلود پروپزال مدیریت,دانلود روش تحقیق مدیریت,سود آوری و بهبود مزیت رقابتی,فرهنگ سازمانی,مسئولیت اجتماعی,مسولیت پذیری شغلی,نقش مسولیت پذیری اجتماعی دانلود فایل اصلی پروپوزال و روش تحقیق بررسی تاثیر فرهنگ…

  • پاورپوینت نظریه های اتمی

    پاورپوینت نظریه های اتمی برچسب ها: ظریه های اتمی به ترتیبنظریه اتمی دموکریتنظریه اتمی دالتونمدل های اتمیبند های نظریه اتمی دالتوننظریه اتمی تامسوننظریه اتمی رادرفوردنظریه اتمی بور رفتن به سایت اصلی پاورپوینت نظریه های اتمی دسته بندي : مهندسی شیمی…

  • بررسی اثر بخشی آموزش مثبت نگری بر افزایش احساس تعلق به مدرسه و روابط با دیگران در میان دانش آموزان

    بررسی اثر بخشی آموزش مثبت نگری بر افزایش احساس تعلق به مدرسه و روابط با دیگران در میان دانش آموزان برچسب ها: تحقیق آموزش مثبت نگریپایان نامه احساس تعلق به مدرسهمقاله روابط با دیگرانبررسی اثر بخشی آموزش مثبت نگری بر…

  • بررسی و تدوین استراتژی مناسب بازاریابی برای شرکت بیمه توسعه

    بررسی و تدوین استراتژی مناسب بازاریابی برای شرکت بیمه توسعه برچسب ها: پروژه بررسی و تدوین استراتژی مناسب بازاریابی برای شرکت بیمه توسعهپایان نامه بررسی و تدوین استراتژی مناسب بازاریابی برای شرکت بیمه توسعه رفتن به سایت اصلی بررسی و…

  • پاورپوینت مشكلات شايع دوران شير دهي و مشکلات پستان

    پاورپوینت مشكلات شايع دوران شير دهي و مشکلات پستان برچسب ها: سرطان سينه در دوران شيردهيشیردهی به شوهرتاول شیرعوارض دوران شیردهیزخم و شقاق نوك پستانبرفك نوك پستانآبسه پستان رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مشكلات شايع دوران شير دهي و مشکلات…

  • پاورپوینت مبانی و مراحل مدیریت سوانح

    پاورپوینت مبانی و مراحل مدیریت سوانح دانلود پاورپوینت مبانی و مراحل مدیریت سوانح دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت مبانی و مراحل مدیریت سوانح، در حجم 37 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: خسارات…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق آموزش زبان انگلیسی در ایران و اهمیت کتاب‌های درسی و تهیه و تدوین آنها

    ادبیات نظری اهمیت کتاب های درسی و,پیشینه تحقیق آموزش زبان انگلیسی در ایران و اهمیت کتاب‌های درسی,فصل دوم پایان نامه آموزش زبان انگلیسی در ایران و اهمیت کتاب‌های درسی,مبانی نظری آموزش زبان انگلیسی در ایران و اهمیت کتاب‌های درسی و…